1、2022/6/13集團臨沂置業(yè)有限公司財務部1置業(yè)有限公司新員工入職基本財務知識培訓基本財務知識2022/6/13集團臨沂置業(yè)有限公司財務部2會 計 知 識六大要素為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。此六六大要素為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。此六者構(gòu)成了企業(yè)財務的全部。者構(gòu)成了企業(yè)財務的全部。關系具體如下：關系具體如下： 資產(chǎn)資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等組成；由固定資產(chǎn)、流動。

2、禮儀禮儀禮貌禮貌素質(zhì)素質(zhì)未來未來維多利亞酒店員工行為禮儀專項培訓維多利亞酒店員工行為禮儀專項培訓 前廳部前廳部 客房部客房部餐飲部餐飲部工程部工程部保安部保安部二二0一三年六月十五日一三年六月十五日“三秒鐘三秒鐘”印象印象60% 外表 儀表40% 聲音 談話內(nèi)容禮儀與禮貌禮儀與禮貌什么是禮儀？什么是禮儀？ 禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、風俗習慣、禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、。

3、入職培訓入職培訓Welcome to New Associate Orientation 團結(jié)協(xié)作團結(jié)協(xié)作共同發(fā)展共同發(fā)展中國西昌邛海灣（柏櫟）度假酒店新員工入職培訓 成長成長ORIENTATION OBJECTIVES入 職 培 訓 目 標Welcome Speech by General Manager 總經(jīng)理致歡迎詞總經(jīng)理致歡迎詞Introduce you to your new fami。

4、1龍湖地產(chǎn)入職培訓資料龍湖地產(chǎn)入職培訓資料2媒體報道鏈接媒體報道鏈接3目錄目錄 ContentsContents龍湖是個什么樣的公司？龍湖是個什么樣的公司？成長空間和發(fā)展機會成長空間和發(fā)展機會未來發(fā)展戰(zhàn)略未來發(fā)展戰(zhàn)略制度制度問題與回答問題與回答4龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司 龍湖簡介龍湖簡介 龍湖地產(chǎn)于龍湖地產(chǎn)于19951995年年6 6月成立于重慶，現(xiàn)在，龍湖集團月成立于重慶，現(xiàn)在。

5、歡迎新員工新員工入職培訓主要內(nèi)容：公司發(fā)展歷程企業(yè)組織結(jié)構(gòu)員工行為規(guī)范人事管理制度如何快速成為山水一員參觀公司山水簡介山水最早于1997年1月13日在安徽省合肥市建立。山水公司是一家集廣告設計、家居裝飾、工程裝飾為一體的股份制企業(yè)，有著獨特的設計理念和經(jīng)營、管理方式。建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包叁叁級資質(zhì)。安徽省內(nèi)裝飾行業(yè)唯一的一家AAAA誠信企業(yè)。公司成功策劃實施了安徽省立醫(yī)院CI系統(tǒng)，安徽衛(wèi)視、。

6、具有高度社會責任感的陽光企業(yè)具有高度社會責任感的陽光企業(yè) 碧桂園集團新員工入職培訓之碧桂園集團新員工入職培訓之企業(yè)文化企業(yè)文化希望社會因我們的存在而變得更加美好希望社會因我們的存在而變得更加美好培訓守則培訓守則1、守時、不遲到、不早退、不缺席。、守時、不遲到、不早退、不缺席。2、手機等通訊設備關閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。、手機等通訊設備關閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。3、開放、坦誠，愿意接受不同的觀點。、開放、坦誠。

7、酒店禮儀酒店禮儀 了解什么是禮儀了解什么是禮儀. 了解公司禮儀以及公司行為規(guī)范標準了解公司禮儀以及公司行為規(guī)范標準. 懂得如何遵守暢春園員工的行動準則以及行為規(guī)范懂得如何遵守暢春園員工的行動準則以及行為規(guī)范, 成為成為最有禮貌最有禮貌,最有素質(zhì)最有素質(zhì)的的暢春園員工暢春園員工!培訓目標培訓目標禮儀的定義禮儀的定義n禮儀是人類在社會交往活動中形成的行為規(guī)范與準則，具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、儀表、儀式、。

8、超市新員工入職崗位技能培訓超市新員工入職崗位技能培訓 了解零售業(yè) 企業(yè)的發(fā)展方向 員工手冊什么是零售?能能提提供供給給消消費費者者直直接接購購買買商商品品的的一一種種銷銷售售形形式式全有文檔全有文檔 零零售售業(yè)業(yè)的的發(fā)發(fā)展展概概況況 百貨公司百貨公司百貨公司(85(85(85年以前年以前年以前) ) )國營企業(yè)的管理特點零零售售業(yè)業(yè)的的發(fā)發(fā)展展概概況況 超市超市發(fā)展初期發(fā)展初期:84:84年至年。

9、員工入職培訓歡迎加入,我們有你更精彩Welcome to join us you are better,About Us目 錄公司概述公司概述COMPANY OVERVIEW01公司架構(gòu)公司架構(gòu)COMPANY STRUCTURE02規(guī)章制度規(guī)章制度RULES AND REGULATIONS03產(chǎn)品介紹產(chǎn)品介紹MAJOR CUSTOMERS04公司概述公司概述COMPANY OVERVIEW010。

10、三箭新員工入職培訓三箭新員工入職培訓三三箭箭家家居居公公 司司 簡簡 介介河南三箭建材家居有限公司成立于1996年，歷經(jīng)近十五年的經(jīng)營和發(fā)展，時刻洞察市場變化,不斷的推陳出新是我公司的服務宗旨.現(xiàn)已發(fā)展擁有十一個專營店，分營陶瓷、衛(wèi)浴及家居飾品等。公司在2002年以來連續(xù)被評為“重合同、守信用單位”、“河南省愛心企業(yè)”“中原地區(qū)品牌聯(lián)盟理事單位”“中國建陶行業(yè)全國城市經(jīng)銷商500強”等榮譽。 企。

11、客戶服務及行為規(guī)范 講 師講 師: XXX: XXX新員工入職培訓之新員工入職培訓之2/64課程目標了解顧客滿意度的相關概念及物業(yè)行業(yè)應具備的服務意識；掌握萬科物業(yè)員工對客服務的行為規(guī)范；掌握處理客投訴的要點，了解對客服務渠道都有哪些掌握萬科物業(yè)員工對客服務中禁止行為的要求。通過學習，讓我們能夠：3/64目錄頁 CONTENTS PAGE 客戶服務及客戶滿意度01萬科物業(yè)員工對客行為規(guī)范02客戶。

12、1通過對本次培訓流程安排的介紹，將整個培訓過程分為了三個篇章通過對本次培訓流程安排的介紹，將整個培訓過程分為了三個篇章一、卷首語一天的團隊拓展和兩天的課程培訓讓我們更好的認識中糧，走進中糧一天的團隊拓展和兩天的課程培訓讓我們更好的認識中糧，走進中糧二、第一篇章 走進中糧戶外穿越、調(diào)研報告和小組呈現(xiàn)，我們眾志成城為本次培訓遞交滿意答卷戶外穿越、調(diào)研報告和小組呈現(xiàn)，我們眾志成城為本次培訓遞交滿意答卷。