1、員工積極心態培訓員工積極心態培訓目錄一、誰在控制我一、誰在控制我 二、一念之差有多大二、一念之差有多大 三、你是否患了三、你是否患了“消極癥消極癥” 四、正本清源四、正本清源 五、樹木樹人五、樹木樹人 六、改變自己的心態，就能改變自己的世界六、改變自己的心態，就能改變自己的世界 一、誰在控制我一、誰在控制我心態心態 心態是人情緒和意志的控制塔，是心態決定了行為的方向與質量。 我們可以作一個簡單的。

2、LOGO陜陜西瑞鑫西瑞鑫西瑞鑫西瑞鑫實業實業集集集集團團招商部招商部員工培工培訓資料料培培訓目目錄集團簡介1招商部介紹2房地產招商概念3招商流程以及業務技能45合同制定集團簡介1招商部介紹2房地產招商概念3招商流程以及業務技能45合同制定培培訓目目錄二、招商部二、招商部介紹介紹組織架構組織架構招商部招商部簡介介項目介紹項目介紹組織架構組織架構招招招招商商商商部部部部黃黃道道瑞瑞侯侯瑞瑞劉劉文文娟。

3、LOGO陜陜西瑞鑫西瑞鑫西瑞鑫西瑞鑫實業實業集集集集團團招商部招商部員工培工培訓資料料培培訓目目錄集團簡介1招商部介紹2房地產招商概念3招商流程以及業務技能45合同制定集團簡介1招商部介紹2房地產招商概念3招商流程以及業務技能45合同制定培培訓目目錄二、招商部二、招商部介紹介紹組織架構組織架構招商部招商部簡介介項目介紹項目介紹組織架構組織架構招招招招商商商商部部部部黃黃道道瑞瑞侯侯瑞瑞劉劉文文娟。

4、1龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料2媒體報道鏈接媒體報道鏈接3目錄目錄 ContentsContents龍湖是個什么樣的公司？龍湖是個什么樣的公司？成長空間和發展機會成長空間和發展機會未來發展戰略未來發展戰略制度制度問題與回答問題與回答4龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司 龍湖簡介龍湖簡介 龍湖地產于龍湖地產于19951995年年6 6月成立于重慶，現在，龍湖集團月成立于重慶，現在。

5、12022/5/12基礎知識22022/5/12房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1、房地產：、房地產： 是指土地、建筑物及其他地上定著物的統稱，包括物質實體和依托于物質實體上的權益，房地產與建筑物密不可分。 上述定義中的地上定著物，是指不能分離或雖能分離但分離后會破壞房地產的功能或完整性，地上定著物包括為提高房地產的使用價 值而種植在土地上的花草、樹木或人工建造的庭院、花園、。

6、我愛我家全套入職培訓資料我愛我家全套入職培訓資料 01、入職培訓-公司介紹 02、入職課程破冰 03、房地產基礎知識 04、買賣入職課程 05、權證知識 06、財務知識 07、經紀人日常工作 08、租賃培訓 09、房屋管家入職培訓 10、房屋管家操作規定 11、ERP 操作 12、人事制度 13、服務禮儀 14、服務意識 15、意外事件處理流程 16、標準接待步驟 17、連鎖店檢查 18、銷售技。

7、目錄：目錄：編前語編前語如何成為如何成為新人王新人王如何成為一名優秀的店長如何成為一名優秀的店長領導干部該如何自我要求領導干部該如何自我要求編前語編前語 對于企業的發展，人是最根本的源動力。對于企業的發展，人是最根本的源動力。 將合適的人放在合適的崗位上，激發他的潛將合適的人放在合適的崗位上，激發他的潛能，一定能真正的發揮出員工的真正價值。能，一定能真正的發揮出員工的真正價值。 員工能得到最大的。

8、萬科地產的新員工培訓萬科地產的新員工培訓 目目 錄錄 萬科公司新員工培訓（NEO） 萬科公司新員工培訓（NEO）的評價 新員工文件夾 NEO優秀案例. 2017/9/1 2 培訓與開發 培訓層次培訓層次 、 培訓模塊培訓模塊 、 具體內容具體內容 企業層次企業層次 團隊層次團隊層次 個人層次個人層次 企業概況、企業文化、萬科發展史、中長期戰略、企業概況、企業文化、萬科發展史、中長期戰略、 房地產。

9、xx物業員工行為規范物業員工行為規范 （試行）（試行） （簡稱（簡稱BIBI手冊手冊 ） 綠線標準綠線標準 綠線部分 儀容儀表 行為舉止 語言態度 綠線標準綠線標準 xxxx物業員工通用行為規范物業員工通用行為規范 儀容儀表 管 理 人 員 xxxx物業員工通用行為規范物業員工通用行為規范 儀容儀表 家 庭 維 修 人 員 家 政 人 員 綠線標準綠線標準 xxxx物業員工通用行為規范物業員工通。

10、從過程資料看項目成本管理 CONTENTS 目 錄 CHAPTER 1 項目成本管理 CHAPTER 2 項目商務資料 CHAPTER 3 案例分析 CHAPTER 4 總結與思考 CHAPTER 1 項目成本管理 前言 項目成本管理內容 成本管理的重難點 成本管理的抓手 一、項目成本管理 建筑市場競爭日益慘烈、低于成本中標成新常態、合同質量下滑、開源渠道變窄，項目唯有實施成本精細化管理，才 能。

11、策劃人員工作流程策劃人員工作流程 1.對公司準代理樓盤進行初步宣傳推廣及營銷策劃。 包括：(1)對準代理樓盤及其周邊市場情況進行詳盡的了解、分析。 (2)充分搜刮出樓盤的機會點和困難點，設定樓盤賣點。 (3)初步確定樓盤的市場定位、目標客戶、價格與付款方式、 推出時機、物業包裝、基本促銷手法。 (4)公司為該樓盤提供的服務范圍及其收費標準。 該初步策劃經部門經理審閱批準后交發展商。 2.對已簽署。

12、 售售 馨馨 激勵篇激勵篇 1 1- -1010 1.打造第四代售樓精英 2.世界上最偉大的售樓定律 3.售樓 一份偉大的事業 4.尋找“售樓冠軍”指南針 5.堅持到底的報酬是什么 6.奔跑出來的售樓業績 7.打造售樓冠軍的精神糧倉 8.比賣出樓更重要的是誠信 9.如何用一分鐘換來一輩子的信任 10.成為售樓冠軍的七個“謊言” 第一章第一章 打造第四代售樓精英打造第四代售樓精英 所有頂尖級的運動。

13、上海策擎新員工入職培訓系列課程 房地產拓客十二式 拓客是什么 拓客就是拓展客源、客戶的數目。讓原本不在此處、此行業消費的人群 進入此處、此行業進行消費，成為顧客。 拓客的核心，其實就是提高售前服務、市場推廣的水平，從而挖掘 出潛在客戶的隱形需求（或稱軟需求）。 思考：我們項目所面對的客戶群體的隱形需求是什 么？ 拓展綜述 拓客是當下最為直接和有效的客戶召集方式之一，其成本低、成效高 的優勢備受眾。

14、Shark Eric 2010 開發是指在依法取得國有土地使用權的土地上進行基開發是指在依法取得國有土地使用權的土地上進行基 礎設施、房屋建設，并進行出售的行為。開發程序是指進礎設施、房屋建設，并進行出售的行為。開發程序是指進 行過程中應遵循的法律、法規及辦事程序。行過程中應遵循的法律、法規及辦事程序。 對房地產項目開發一般應遵循下列程序：對房地產項目開發一般應遵循下列程序： 一、一、項目開發前。

15、房地產金融房地產金融講義講義 第一章第一章 緒論緒論 第一節第一節 房地產金融的重要性房地產金融的重要性 第二節第二節 房地產金融的發展房地產金融的發展 第三節第三節 房地產金融的概念和內容房地產金融的概念和內容 第一節第一節 房地產金融的重要性房地產金融的重要性 房地產業的特點房地產業的特點 房地產業的重要性房地產業的重要性 房地產金融的作用房地產金融的作用 房地產業與金融業的關系房地產業與金。

16、房地產經濟學房地產經濟學 - 房地產估價房地產估價 1.概述 估價的概念、必要性 2.房地產估價理論基礎 估價原則、基本程序 3.房地產估價方法 比較法、成本法、收益法、假設開發法、路線價法 1.概 述 1.1房地產估價概念 所謂房地產估價，是指以房地產為對象，由專業估價人員，根據估價目的， 遵循估價原則，按照估價程序，運用估價方法，并在綜合分析影響房地產 價格因素的基礎上，對房地產客觀合理價格。

17、 元尊房地產元尊房地產 網絡營銷公司網絡營銷公司 員員 工工 培培 訓訓 資資 料料 培訓目錄培訓目錄 房地產項目的定位與開發 管理制度類 房地產基本知識類 產品介紹類 銷售技巧類 銷售禮儀及要求 銷售現場配合類 銷售報表類 策劃基本知識 銷售勵志故事 羊皮卷的故事集 銷售崗位職責 實戰演練的培訓 銷售現場日工作流程 房地產風水 房地產發展走勢 房地產開發流程圖 房地產管理法規 物業管理的基本知。

18、房地產房地產中介新員工培訓手冊中介新員工培訓手冊( (一一) ) 第一章 房地產基本知識介紹 從今天起，你的一言一行不單單只代表你自己，你所展現在客 戶或同行面前的是整個物業和本公司的形象，所以你要以一個房地 產高素質專業人員來要求自己，特別對一個新進入行的新人來講， 專業知識的學習由其重要，了解專業常識是你成為專家的第一步。 第一節 專業名詞術語 1、房地產可分為： (1)一級市場指被國家壟斷。

19、新員工入職培訓資料新員工入職培訓資料 之專業知識篇之專業知識篇 一一 基本術語基本術語 1. 土地使用權出讓土地使用權出讓：是指國家將國有土地使用權在一定年限內出讓給土地 使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為。 2. 土地使用權劃撥土地使用權劃撥：是指有批準權的人民政府依法批準，在用地者繳納補 償、安置等費用后將該幅土地交其使用，或者將土地使用權無償交給土 地使用者使用的行為。 。

20、1 龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料 劉顯才劉顯才 2 劉顯才 中國地產心智銷售培訓第一人 地產銷售技巧培訓專家 心智情景銷售訓練專家 全經聯商學院實戰講師 九龍房地產銷售冠軍訓練機構總教練 核心課程：心智售樓逼定密碼 心智售樓談判密碼 心智售樓成交密碼 劉老師助理劉余：13301189902 3 媒體報道鏈接媒體報道鏈接 4 目錄目錄 ContentsContents 龍湖是個什么樣的。

21、XXX 地產的新員工培訓地產的新員工培訓 目目 錄錄 XXX公司新員工培訓（NEO） XXX公司新員工培訓（NEO）的評價 新員工文件夾 NEO優秀案例 2 培訓與開發 培訓層次培訓層次 、 培訓模塊培訓模塊 、 具體內容具體內容 企業層次企業層次 團隊層次團隊層次 個人層次個人層次 企業概況、企業文化、企業概況、企業文化、XXX發展史、中長期戰略、發展史、中長期戰略、 房地產開發流程、信息透明。

22、碧桂園系列CF30”（男服務生篇）客戶 碧桂園品牌 碧桂園日期 1999/12/11 畫面旁白與音效1、 身穿整潔工作制服的阿添迎著朝霞，精神抖擻地走在上班的路上。2、 寬敞明亮的現代化辦公室內，阿添從經理手中接過工作安排，并對經理的指示連連點頭。3、 備齊工具的阿添來到一幢豪華別墅前，從他從容而又略帶自豪的臉上，足見。