1、xx房地產開發公司職員崗位職責xx房地產開發有限公司標題文件編號JYDCEMSWIRZ07職員崗位職責匯編版號A/0頁次1/431目的1.1 建立現代企業崗位績效薪酬管理制度，為崗位績效薪酬考核與執行提供依據。1.2 為實現公司工作總目標提供分解和保障系統。1.3 為提升公司執行力提供平臺。1.4 確保公司各。

2、崗位職責編寫說明：目的：為了明確責任權利，理順工作流程，提高工作質量、效率，強化崗位職責原則：分工合理，指揮靈活，協作有力，責任明確適用范圍：公司全體員工高層管理人員崗位職責總經理崗位職責總經理是公司經營管理的領導核心，是公司經營管理的最高決策人，對董事會負責；負責公司發展戰略的把控及公司日常經營事務；負責公司發展的戰略規劃，實施監督及風險規避，確保公。

3、xx房地產開發有限公司崗位職責公 司 簡 介xx房地產開發有限公司成立于2010年10月，注冊于工商行政管理局，注冊資金捌佰萬元。公司機構設置為行政部、市場拓展部、工程部、財務部、廣告部、資產經營分公司、房屋中介服務公司，共有職工24人，其中擁有中、高級職稱或大學本科以上學歷的人員占職工總人數的80%以上，具有雄厚的資金實力和高度專業化的項目開發管理能力，是四川省房地產。

4、合同專管員崗位職責合同專管員崗位職責 1. 在部長領導下，按照國家經濟合同法規、公司經濟合同 管理制度有關規定， 負責擬訂公司具體經濟合同管理實 施細則，在上級批準后組織執行。 2. 負責對外簽訂重大經濟合同的起草準備、 參與談判和初 審工作， 嚴格掌握簽約標準和程序， 發現問題及時糾正。 3. 對公司內部模擬法人獨立核算的經濟責任制， 提出適用 經濟合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員。。

5、 編號編號 名稱名稱 項目經理項目經理 版本版本 第第 1 1 頁頁 共共 1 1 頁頁 編制編制 更改更改 審核審核 批準批準 生效期生效期 年 月 日 職責： 1、學習、宣傳、貫徹公司的質量方針、目標；執行質量體系文 件的規定，確保公司質量體系在本項目的有效運行。 2、對本工程項目的質量、安全負第一責任。確定項目管理總目 標，制定總體工作計劃。 3、為實施質量保證提供充分的資源；協調本項目與。

6、 編號編號 名稱名稱 質檢員質檢員 版本版本 第第 1 1 頁頁 共共 1 1 頁頁 編制編制 更改更改 審核審核 批準批準 生效期生效期 年 月 日 職責： 1、認真學習和貫徹公司質量方針、目標；執行質量體系文件的 規定，做好崗位職責工作。 2、按照國家、行業現行的質量檢驗評定標準、圖說、施工組織 設計、檢驗和實驗等有關程序的規定實施材料、設備、工程產品（含 過程產品）的質量檢驗工作。 3、熟。

7、 編號編號 名稱名稱 施工員施工員 版本版本 第第 1 1 頁頁 共共 1 1 頁頁 編制編制 更改更改 審核審核 批準批準 生效期生效期 年 月 日 職責： 1、認證學習和貫徹公司質量方針、目標，執行質量體系文件規 定，做好崗位職責工作。 2、參加項目部組織的圖紙會審，技術交底工作。熟悉分管工作 的設計文件，施工圖紙，并對施工作業工人做好施工，安全，質量交 底工作，并做好紀錄。 3、嚴格按國家。

8、 職責職能 1 公司職責職能公司職責職能 XXXX 房地產開發有限公司房地產開發有限公司 第一篇第一篇 組織管理架構組織管理架構 本著“科學合理、高效精干”的原則，公司設六個職能部門，為 職責職能 2 綜合管理部、財務部、工程管理部、成本部、總師室（設計部） 、營 銷策劃部。 公司組織架構圖如下： 第二篇第二篇 管理職能職責管理職能職責 第一章第一章 企業高管職責企業高管職責 一、總經理 （一）。

9、 房地產開發房地產開發公司策劃公司策劃崗位職責崗位職責 房地產開發有限公司 策 劃 部 編號: 日期: 策 劃 部 架 構 建 規 報 建 建 筑 結 構 設 計 園 林 設 計 裝 飾 設 計 文 員 機 電 報 建 暖 通 設 計 待 聘 弱 電 設 計 強 電 設 計 策劃部現有人員：12 人 策劃副經理 （兼：規劃設計） 機電副經理 （兼：給排水/煤氣設 文員 策 劃 部 經理 房地產開。

10、 四川某房產開發有限公 司 1 公司職責職能公司職責職能 四川某房產開發有限公司四川某房產開發有限公司 四川某房產開發有限公 司 2 第一篇第一篇 組織管理架構組織管理架構 本著“科學合理、高效精干”的原則，公司設五個職能部門，為工程部、 開發部、行政部、營銷部、財務部。 四川某房產開發有限公司 *項目管理架構圖 股東會 總經理 副總經理 工程部 開發部 現 場 工 程 師 土 建 造 價 員 。

11、 房地產開發有限公司 部門職責 第一章第一章 部門職責和各類人員崗位職責部門職責和各類人員崗位職責 第一節第一節 職能部門職責職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據總經理指示，檢查各個時期的行政工作開展情況，為總經理 部署工作提交材料；起草各個時期的工作計劃、總結和各種文件。 2、根據總經理的指示召集總經理辦公會議和專題會議，做好會議記 錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結。 3、制定公司行政。

12、 - 1 - 總經理崗位職責 1、認真執行國家有關方針政策，圍繞市、區政府對本 行業工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。 2、組織研究制定公司內部的機構設置及分配形式。 3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。 協調各部門工作，關心員工生活。 4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度 工作計劃及獎懲條例。 5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。 6、抓好公司員工的思想教育。

13、 xxxx 房地產開發有限公司房地產開發有限公司 崗位職責崗位職責 - 1 - 董事長（總經理）董事長（總經理）工作職責工作職責 一、代表公司依法行使法定代表人權力，承擔民事義務。 二、決定公司長期發展規劃及年度經營計劃，投資方案，財 務預、決算方案，代表公司審批簽署各類合同和協議，簽發日常 行政、業務文件； 三、負責召集和主持董事長（總經理）辦公會議，檢查、督 促和協調各部門工作進展情況，指導。

14、 房地產開發有限公司 部門職責 第一章第一章 部門職責和各類人員崗位職責部門職責和各類人員崗位職責 第一節第一節 職能部門職責職能部門職責 一、綜合部職責 1、根據總經理指示，檢查各個時期的行政工作開展情 況，為總經理部署工作提交材料；起草各個時期的工 作計劃、總結和各種文件。 2、根據總經理的指示召集總經理辦公會議和專題會 議，做好會議記錄；組織編制公司行政工作計劃和工 作總結。 3、制定公司。

15、 房地產開發部崗位職責房地產開發部崗位職責 1、負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告； 2、負責向政府申報項目建設計劃，辦理征用土地的相關手續； 3、負責辦理方案的報批并辦理領取執照的手續； 4、參與技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談； 5、負責協調政府關系及手續的辦理、規劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入 住等工作； 6、負責本部門與公司其他部門之間的工。

16、xx房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司 部門職責劃分部門職責劃分 機密 2 現階段采用市場導向型組織結構現階段采用市場導向型組織結構 總經理 副總經理 開 發 部 工 程 管 理 部 材 料 設 備 部 財 務 部 計 劃 預 算 部 銷 售 部 規 劃 技 術 部 董事會 總工程師 總經濟師 辦 公 室 拆 遷 部 企 業 管 理 部 監事會 總會計師 督導部門 管理部門 業務部門 。

17、 1.基本資料基本資料 職位名稱 開發部經理 職位編號 所屬部門 開發部 部門審核人 部門類別 強相關部門 批準人 2.職位關系圖：職位關系圖： 3.基本目標：基本目標： 3.1 組織并督導項目拓展主管完成土地市場研究及信息收集。 3.2 組織并督導土地拓展過程中的所有事務工作。 3.3 組織并督導報批報建專員根據項目要求完成報批報建計劃。 3.4 公司內部其他部門及公司外部有關單位關系協調。 。

18、最新最新房房產開發有限公司產開發有限公司崗位職責崗位職責 董事長崗位職責董事長崗位職責 董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下： 一、主持召開股東大會、董事會議，并負責會議決議的貫徹落實。 二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經 營計劃以及日常經營工作中的重大事項。 三、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經理，直至解除勞動合。

19、 成成本本合合約約中中心心/ /片片區區 部部門門 成成本本合合約約總總監監 崗崗位位說說明明書書 1.1. 崗崗位位標標識識 崗崗位位名名稱稱成本合約總監崗崗位位代代碼碼 所所屬屬中中心心成本合約中心崗崗位位編編制制 所所轄轄人人數數編編寫寫日日期期110727 2.2. 崗崗位位工工作作關關系系 越越級級上上級級事事業業部部總總經經理理 直直接接上上級級事事業業部部常常務務副副總總經經理理 。

20、編號編號 名稱名稱 施工員施工員 版本版本 第第 1 1 頁頁 共共 2 2 頁頁 編制編制 更改更改 審核審核 伍國安 吳有富 批準批準 生效期生效期 年 月 日 職責： 1、認證學習和貫徹公司質量方針、目標，執行質量體系文件規 定，做好崗位職責工作。 2、參加項目部組織的圖紙會審，技術交底工作。熟悉分管工作 的設計文件，施工圖紙，并對施工作業工人做好施工，安全，質量交 底工作，并做好紀錄。 。

21、崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱：經管部部長 崗位編號： 執行日期： 2004 年 1 月 1 日 批 準 人： 一、 基本資料基本資料 隸屬部門 經管部 直屬上級領導 常務副經理 直屬下級崗位 預算科長 預算員 信息科科長 崗位類別 領導崗 崗位系數 工資級別 定員人數 1 二、二、 工作描述工作描述 1職責范圍 領導經管部的工作，負責組織工程項目成本核算、起草招投標文件及 承包合同、編。

22、 重慶 xx 房地產開發有限公司 崗位職責 編制：行政部 審核： 批準： 崗位職務說明書目錄崗位職務說明書目錄 序號序號 文件名文件名 頁碼頁碼 1 組織架構圖 2 2 董事長崗位職責 3 3 總經理崗位職責 4 4 總經理助理崗位職責 5 5 辦公室主任崗位職責 6 6 行政助理崗位職責 7 7 權證專員崗位職責 8 8 行政司機崗位職責 9 9 營銷經理崗位職責 10 10 置業顧問崗位職責。

23、 房地產開發企業崗位職責房地產開發企業崗位職責 目目 錄錄 第一章：技術管理部第一章：技術管理部 技術技術管理部部門職責管理部部門職責-5 5 技術技術管理部經理崗位職責管理部經理崗位職責-6 6 技術技術管理部副經理崗位職責管理部副經理崗位職責-7 7 建筑主管崗位職責建筑主管崗位職責-8 8 結構主管崗位職責結構主管崗位職責 -9 9 室內設計師崗位職責室內設計師崗位職責-1010 園林景觀。