1、世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 世聯(lián)版權(quán)所有世聯(lián)新員工入職培訓(xùn)系列課程快樂跑盤快樂跑盤 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 2我們的目的我們的目的在在 最短最短 的時間內(nèi)的時間內(nèi)掌握跑盤的基本掌握跑盤的基本專業(yè)專業(yè)知識知識世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 3一、關(guān)于跑盤二、如何展開銷售階段的跑盤工作？二、如何展開銷售階段的跑盤工作？三、跑盤的常用報表三、跑盤的常用報表課程內(nèi)容課程內(nèi)容世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 4 關(guān)于跑盤關(guān)于跑。

2、世聯(lián)版權(quán)所有世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産職業(yè)禮儀規(guī)范職業(yè)禮儀規(guī)范世聯(lián)新員工入職培訓(xùn)系列課程世聯(lián)版權(quán)所有世 聯(lián) 地 産世 聯(lián) 地 産2目錄目錄?一、什么是禮儀一、什么是禮儀?二、實用職場禮儀二、實用職場禮儀（一）個人形象（一）個人形象1、儀容2、儀表3、基本姿態(tài)1、儀容2、儀表3、基本姿態(tài)（二）電話禮儀（二）電話禮儀（三）基本商務(wù)禮儀（三）基本商務(wù)禮儀1、名片禮儀2、介紹禮儀 3、握手禮儀4、會客。

3、12022/6/14基礎(chǔ)知識 22022/6/14房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及常用名詞房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及常用名詞1 1、房地產(chǎn)：、房地產(chǎn)： 是指土地、建筑物及其他地上定著物的統(tǒng)稱，包括物質(zhì)實體和依托于物質(zhì)實體上的權(quán)益，房地產(chǎn)與建筑物密不可分。 上述定義中的地上定著物，是指不能分離或雖能分離但分離后會破壞房地產(chǎn)的功能或完整性，地上定著物包括為提高房地產(chǎn)的使用價 值而種植在土地上的花草、樹木或人工建造的庭院、花園。

4、2022/6/13集團臨沂置業(yè)有限公司財務(wù)部1置業(yè)有限公司新員工入職基本財務(wù)知識培訓(xùn)基本財務(wù)知識2022/6/13集團臨沂置業(yè)有限公司財務(wù)部2會 計 知 識六大要素為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。此六六大要素為資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。此六者構(gòu)成了企業(yè)財務(wù)的全部。者構(gòu)成了企業(yè)財務(wù)的全部。關(guān)系具體如下：關(guān)系具體如下： 資產(chǎn)資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等組成；由固定資產(chǎn)、流動。

5、1龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料2媒體報道鏈接媒體報道鏈接3目錄目錄 ContentsContents龍湖是個什么樣的公司？龍湖是個什么樣的公司？成長空間和發(fā)展機會成長空間和發(fā)展機會未來發(fā)展戰(zhàn)略未來發(fā)展戰(zhàn)略制度制度問題與回答問題與回答4龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司 龍湖簡介龍湖簡介 龍湖地產(chǎn)于龍湖地產(chǎn)于19951995年年6 6月成立于重慶，現(xiàn)在，龍湖集團月成立于重慶，現(xiàn)在。

6、具有高度社會責任感的陽光企業(yè)具有高度社會責任感的陽光企業(yè) 集團新員工入職培訓(xùn)之集團新員工入職培訓(xùn)之企業(yè)文化企業(yè)文化希望社會因我們的存在而變得更加美好希望社會因我們的存在而變得更加美好培訓(xùn)守則培訓(xùn)守則1、守時、不遲到、不早退、不缺席。、守時、不遲到、不早退、不缺席。2、手機等通訊設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。、手機等通訊設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。3、開放、坦誠，愿意接受不同的觀點。、開放、坦誠，愿意接受不。

7、1通過對本次培訓(xùn)流程安排的介紹，將整個培訓(xùn)過程分為了三個篇章通過對本次培訓(xùn)流程安排的介紹，將整個培訓(xùn)過程分為了三個篇章一、卷首語一天的團隊拓展和兩天的課程培訓(xùn)讓我們更好的認識中糧，走進中糧一天的團隊拓展和兩天的課程培訓(xùn)讓我們更好的認識中糧，走進中糧二、第一篇章 走進中糧戶外穿越、調(diào)研報告和小組呈現(xiàn)，我們眾志成城為本次培訓(xùn)遞交滿意答卷戶外穿越、調(diào)研報告和小組呈現(xiàn)，我們眾志成城為本次培訓(xùn)遞交滿意答卷。

8、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進步進步進步進步 價值價值價值價值培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進步進步進步進步 價值價值價值價值物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進步進步進步進步 價值價值價值價值培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管。

9、12022/5/12基礎(chǔ)知識22022/5/12房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及常用名詞房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識及常用名詞1 1、房地產(chǎn)：、房地產(chǎn)： 是指土地、建筑物及其他地上定著物的統(tǒng)稱，包括物質(zhì)實體和依托于物質(zhì)實體上的權(quán)益，房地產(chǎn)與建筑物密不可分。 上述定義中的地上定著物，是指不能分離或雖能分離但分離后會破壞房地產(chǎn)的功能或完整性，地上定著物包括為提高房地產(chǎn)的使用價 值而種植在土地上的花草、樹木或人工建造的庭院、花園、。

10、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景一、物業(yè)與物業(yè)管理二、物業(yè)管理的起源與發(fā)展三、物業(yè)管理的類別、性質(zhì)與原則四、物業(yè)管理的內(nèi)容和基本環(huán)節(jié)五、發(fā)展物業(yè)管理的意義與作用第一部分：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識第一部分：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識（一）物業(yè)的含義（二）物業(yè)的性質(zhì)（三）物業(yè)管理的概念（四）物業(yè)管理與傳統(tǒng)房產(chǎn)管理的區(qū)別一、物業(yè)與物業(yè)管理一、物業(yè)與物業(yè)管理1、“物業(yè)”指的是單元性的房地產(chǎn)（即可指單。

11、世聯(lián)顧問 跑盤方法論世聯(lián)顧問 跑盤方法論世聯(lián)顧問新員工入職培訓(xùn)GW-007本報告是嚴格保密的。2一、入職跑盤的困惑一、入職跑盤的困惑兩天跑盤實踐，疑問多多兩天跑盤實踐，疑問多多p到售樓處該問什么？到售樓處該問什么？p售樓員一個勁地給我推薦戶型、算價格？售樓員一個勁地給我推薦戶型、算價格？p與客戶交談，得到的都是散點式信息？與客戶交談，得到的都是散點式信息？p怎樣看項目定位？怎樣看項目定位？p網(wǎng)上。

12、世世 聯(lián)聯(lián) 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 世聯(lián)新員工入職培訓(xùn)系列課程 2 擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 3 大部分人都努力追求自己沒有的，大部分人都努力追求自己沒有的， 只只 有少數(shù)人會享用自己得到的。有少數(shù)人會享用自己得到的。 擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 擇業(yè)的機會成本。擇業(yè)的機會成本。 每個人“失去的”總比“得到的”多每個人“失去的”總比“得到的”多 4 聰明人一生只做一件事聰明人一生只做一件事 擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 你所。

13、1 新員工入職須知新員工入職須知 人力資源部 目 錄 員工聘用 1 職業(yè)發(fā)展 2 5 福利政策 3 員工關(guān)系管理 4 3 實習期和試用期到底有什么區(qū)別？ 4 一、員工聘用實習期 實習期 試用期 在讀高校學生 實習協(xié)議 勞務(wù)關(guān)系 部分待遇 原則上購買全額社保 畢業(yè)生戒社會人士 勞勱合同 勞勱關(guān)系 正式待遇 當?shù)卣咭笊绫?5 什么是實習生定職？ 一、員工聘用入職管理 在公司就職的實習生，取得畢業(yè)。

14、新員工入職培訓(xùn)課程 -房地產(chǎn)基礎(chǔ)知 識 課程內(nèi)容 一、基本知識 二、影響房價的因素 三、認識房屋兩證 四、房屋買賣 五、房屋租賃 六、購買二手房的十大理由 一、基本知識 房地產(chǎn)（real estate)是房產(chǎn)和地產(chǎn)的總稱，也叫“不 動產(chǎn)”。指土地及土地上的建筑物、附著物。 房產(chǎn)是房屋及其權(quán)利的總稱，地產(chǎn)是土地及其權(quán)利的總 稱； 房地產(chǎn)的形態(tài)： 1、單純的土地；2、單純的房屋； 3、土地和房屋的綜。

15、新員工入職培訓(xùn)資料新員工入職培訓(xùn)資料 之專業(yè)知識篇之專業(yè)知識篇 一一 基本術(shù)語基本術(shù)語 1. 土地使用權(quán)出讓土地使用權(quán)出讓：是指國家將國有土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地 使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。 2. 土地使用權(quán)劃撥土地使用權(quán)劃撥：是指有批準權(quán)的人民政府依法批準，在用地者繳納補 償、安置等費用后將該幅土地交其使用，或者將土地使用權(quán)無償交給土 地使用者使用的行為。 。

16、1 龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料 劉顯才劉顯才 2 劉顯才 中國地產(chǎn)心智銷售培訓(xùn)第一人 地產(chǎn)銷售技巧培訓(xùn)專家 心智情景銷售訓(xùn)練專家 全經(jīng)聯(lián)商學院實戰(zhàn)講師 九龍房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練機構(gòu)總教練 核心課程：心智售樓逼定密碼 心智售樓談判密碼 心智售樓成交密碼 劉老師助理劉余：13301189902 3 媒體報道鏈接媒體報道鏈接 4 目錄目錄 ContentsContents 龍湖是個什么樣的。

17、新員工培訓(xùn)之員工手冊新員工培訓(xùn)之員工手冊 目錄目錄 第八章第八章 員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理 第一章第一章 入職指引入職指引 第二章第二章 職場紀律職場紀律 第三章第三章 員工日常管理員工日常管理 第四章第四章 員工異動管理員工異動管理 第五章第五章 績效管理績效管理 第六章第六章 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn) 第七章第七章 薪酬福利管理薪酬福利管理 第一章第一章 入職指引入職指引 1、報到時，您。

18、新員工培訓(xùn)新員工培訓(xùn) 公司簡介公司簡介 公司基本概況公司基本概況 公司簡介公司簡介 近期項目介紹近期項目介紹 公司簡介公司簡介 公司愿景與展望公司愿景與展望 公司組織架構(gòu)公司組織架構(gòu) 崗位設(shè)置圖.xls 人事管理制度組成人事管理制度組成 一：員工守則（基本準則）一：員工守則（基本準則） 二：人事管理及勞動關(guān)系制度二：人事管理及勞動關(guān)系制度 三：考勤休假管理制度三：考勤休假管理制度 四：薪酬福利制。

19、物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊(一) 物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊(一) 第一章 房地產(chǎn)基本知識介紹 從今天起，你的一言一行不單單只代表你自己，你所展現(xiàn)在客戶 或同行面前的是整個物業(yè)和本公司的形象， 所以你要以一個房地產(chǎn)高 素質(zhì)專業(yè)人員來要求自己，特別對一個新進入行的新人來講，專業(yè)知 識的學習由其重要，了解專業(yè)常識是你成為專家的第一步。 第一節(jié) 專業(yè)名詞術(shù)語 1、房地產(chǎn)可分為： (1)一級市場指被國家壟斷的土。

20、LOGOLOGO 趙麗趙麗敏敏 新新員員工工 入入職職培培訓(xùn)訓(xùn) Your site here 一、公司一、公司簡簡介介 1、老板的背景、老板的背景 人生閱歷豐富、做過許多行業(yè)，現(xiàn)準備把此行業(yè)作 為終身行業(yè)。 2、前生是、前生是鋼運鋼運置置業(yè)業(yè)代理有限公司代理有限公司 3、公司、公司組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu) 董事長 商業(yè)地產(chǎn) 權(quán)證 按揭 新盤代理 主城 區(qū)縣 Your site here 一、公司一、公司。

21、1 員工培訓(xùn) 總經(jīng)辦文件 行政管理部內(nèi)訓(xùn) 2 2 CONTENTS PAGE 目錄頁 1 流程培訓(xùn) 固定資產(chǎn)培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)電話培訓(xùn) 其它功能培訓(xùn) 2 3 4 目錄 3 3 TRANSITION PAGE 過渡頁 什么是流程 如何使用協(xié)同辦公系統(tǒng) 第一章 流程培訓(xùn) OA和NC流程的區(qū)別 4 第一章 流程培訓(xùn) 無論我們干什么事，無論在生活、休閑還是工作中，都有一個“先做什么、接著做什么、最 后做什么”的。