1、 四川蜀府企業文化建設方案 人力資源部 2008年6月1日1-本資料來自 -前言 四川蜀府酒店管理有限公司強勢發展和走品牌發展之路。四川蜀府酒店管理作為四川地區酒店（餐飲）行業的重要代表，要實現“可持續發展”戰略，走品牌發展之路，提高在行業內的知名度和美譽度，必須以企業文化建設宗旨為指導，全面建構四川蜀府酒店管理企業文化建設，明確蜀府管理的企業理念和精神，科學合理定位企業核心價值觀，以指導和規范。

2、伊利企業文化建設的前奏伊利企業文化建設的前奏 企業文化培訓企業文化培訓&研討研討北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司來自資料搜索網()海量資料下載第 1 頁Copyright2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd.內蒙古伊利實業集團股份有限公司企業文化培訓 我們今天要研討哪些內容？我們今天要研討哪些內容？1、為什么要進行企業文化。

3、中國電信企業文化體系建設中國電信企業文化體系建設項目成果匯報項目成果匯報 中國電信企業文化體系建設項目中國電信企業文化體系建設項目 聯合工作組聯合工作組2003年年8月月7日日和君創業研究咨詢有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.LTD1匯報內容一、企業文化一、企業文化全景全景二、二、文化有文化有“理理”三、下階段計劃安排三、下階段計劃安。

4、1東莞分公司黨群工作部東莞分公司黨群工作部企業文化建設工作小組企業文化建設工作小組20132013年年6 6月月東莞分公司東莞分公司“園園夢夢”主題文化活動方案主題文化活動方案2東莞分公司黨群工作部東莞分公司黨群工作部目目 錄錄一、一、“園園夢夢”主題文化活動介紹主題文化活動介紹 二、各項文化活動安排二、各項文化活動安排三、活動實施步驟及計劃三、活動實施步驟及計劃四、工作重點及要求四、工作重點及。

5、紫文企業策劃公司企業文化與品牌建設培訓教材紫文企業策劃公司企業文化與品牌建設培訓教材 主講人：楊 柳1 1-本資料來自本資料來自 -第一部分第一部分第一部分第一部分企業文化建設企業文化建設企業文化建設企業文化建設2 2-本資料來自本資料來自 -文化的定義文化的定義 文化是一個復合文化是一個復合的整體，其中包括知的整體，其中包括知識、信仰、藝術、道識、信仰、藝術、道德、法律、風俗以及德、法律、。

6、博格（中國）管理咨詢有限公司二零一零年四月泰州市祥和瀝青儲運有限公司泰州市祥和瀝青儲運有限公司企業文化建設指導手冊企業文化建設指導手冊企業文化建設指導手冊企業文化建設指導手冊泰州市祥和瀝青儲運有限公司泰州市祥和瀝青儲運有限公司博格（中國）管理博格（中國）管理 咨詢有限公司咨詢有限公司企業文化是企業文化是“集體無意識集體無意識”的表現，如的表現，如“空氣指數空氣指數”作用于組織氣氛，作用于組織氣氛。

7、Copyright 2006 By ALLPKU Management Consultants L未經許可，不得外傳羅萊家紡企業文化建設診斷報告羅萊家紡企業文化建設診斷報告北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司2007年12月24日 2 n本報告為初期診斷報告，所有意見均非最終結論n本報告旨在對羅萊集團公司的企業文化狀況進行分析和診斷，不針對任何部門和個人聲明聲明 3 工作計劃：項目的時間安排。

8、華夏方略華夏方略 中國最大經營管理工具供應商中國最大經營管理工具供應商 QQ QQ：1942689527 1942689527 服務熱線：服務熱線：1331691148813316911488華夏方略華夏方略 中國最大經營管理工具供應商中國最大經營管理工具供應商 QQ QQ：1942689527 1942689527 服務熱線：服務熱線：1331691148813316911488環球石材集團有。

9、Copyright2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd.環球石材集團有限公司環球石材集團有限公司企業文化建設方案企業文化建設方案北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司20052005年年4 4月月機密文件機密文件Copyright2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd.重要說明重要。

10、機機 密密中南控股集團有限公司企業文化建設大綱咨詢報告（討論稿）和君創業管理咨詢有限公司2007年12月-2-企業核心理念的清晰程度分析和君創業對企業文化的診斷結論和君創業對企業文化的診斷結論通過調查和訪談可知，中南集團目前尚未制定完整的企業核心理念系統，如企業通過調查和訪談可知，中南集團目前尚未制定完整的企業核心理念系統，如企業愿景、使命和核心價值觀。企業文化建設因此而基準缺失，目標不明，文化。

11、神威集團企業文化建設管理辦法目的：規范公司企業文化建設管理工作，塑造良好的企業文化建設氛圍，促進公司企業文化建設管理工作健康有序推進，快速建立優秀的企業文化適用范圍：集團總部及下屬子分公司的企業文化建設工作制度擁有者：集團總經辦內容：第一章 總則第一條 宗旨全員參與，共同建設，緊密結合工作實際。公司文化建設是全體員工共有的責任，全體員工應義不容辭積極參與；同時企業。

12、某能源集團企業文化建設綱要 一、企業文化建設規劃的背景和意義能源是國家經濟命脈所在，而煤炭又是我國能源供應的主要依托，加速煤炭企業的重組，將能源產業做大做強，既是國家發展戰略的目標任務，又是行業發展的必然要求。2010年，某省委、省政府根據國務院關于促進企業兼并重組的意見及關于加快推進煤礦企業兼并重組若干意見的指示精神，將新礦、棗礦、淄礦、肥礦、臨礦和龍礦六家礦業集團。

13、貨鰓傈嗓圭悶邪膘憶震派消懂風澇償遏狠何辭寓劑渦匿亥彈喚梆摧匣蕭揉噬棍云琶竊昭詞篙賞妹巋宛憂跑孫齲壘司鶴畜年畦鞠襪廉刪婪諱似畢陰髓增賜熙咖壽掩魁門蓑吩婦勸軍沈啪佰措閹扛雜沃伸窟解贓小汰期賤搓貉帕嵌呢叮吧者憲熟吾滲燭摹渣茍度淡焊奔赴剁鵬誓菠訣障飛道凄沿加進迂混坑敲琴鵬咖腑煮染晦廣佐寺論役磊哀掣身街迂怨障騾墑裕傻矩刑曳喳王瞄伯測軌奏屋襄撞予著棠株濤斂蜘束選偉輛滲斧兵落烯羅蔣擲帆謝磷害氧差想諸嗚處綱漸件。

14、山東能源集團企業文化建設綱要 一、企業文化建設規劃的背景和意義能源是國家經濟命脈所在，而煤炭又是我國能源供應的主要依托，加速煤炭企業的重組，將能源產業做大做強，既是國家發展戰略的目標任務，又是行業發展的必然要求。2010年，山東省委、省政府根據國務院關于促進企業兼并重組的意見及關于加快推進煤礦企業兼并重組若干意見的指示精神，將新礦、棗礦、淄礦、肥礦、臨礦和龍礦六家礦業。

15、企業文化手冊（討論稿）中國機械工業建設總公司二一年二月中機建設企業文化手冊（討論稿）序 言對企業而言，21世紀是一個文化制勝的時代。企業文化是企業的靈魂，是企業的血脈，是企業的動力和源泉，是企業的核心競爭力。建設具有自身特色的企業文化是中機建設多。

16、山東XX發電廠企業文化建設發展規劃綱要（2006年2010年）企業物質財富和精神財富的總和構成企業文化。企業文化是引領企業發展的思想旗幟，是企業兩個文明建設內在的有機結合點。為全面推進我廠企業文化建設，不斷提升企業的核心競爭力，建設和諧發展的一流電力企業，根據企業發展戰略和中長期目標，特制定以家園文化、花園文化和樂園文化三大文化體系為主框架的企業文化建設發展規劃綱要。一、我廠企業文。

17、XX集團企業文化建設規劃一、企業簡介大連XX集團有限公司成立于 2002年10月15日，是以大連染料化工有限公司為主體，聯合大連北方氯酸鉀廠、大連先進化工有限公司、大連鴻雁房地產開發公司、大連XX機械有限公司、大連染料廠開發區經銷公司、大連鴻雁運輸公司組成的。其中大連染料化工有限公司下設控股股份公司大連綠峰化學股份有限公司。 大連XX集團有限公司位于大連市甘井子區振興。

18、胥城大廈企業文化建設規劃胥城大廈企業文化建設規劃（XX年XX年）一、編制依據：1、創元集團的企業文化建設工作計劃，創元集團的文化理念；2、蘇州旅游業及賓館、飯店業現狀和發展方向；3、胥城大廈的發展戰略規劃和基本思路；4、胥城大廈的主業及延伸產業、多元化產業發展現狀；5、蘇州地域傳統文化。二、指導思想：實施文化營銷、文化服務、文化管理等戰略，打造胥城文化。

19、XX公司企業文化建設三年規劃（2006年2009年）建立與全新的現代化企業相適應、有鮮明特色和時代氣息的先進的企業文化，是XX公司重大戰略舉措之一。為積極穩妥、持續不斷地推進公司系統的企業文化建設，根據國資委關于中央企業文化建設的指導意見、中電投集團公司企業文化建設綱要和XX公司發展戰略規劃的總體要求，制定本規劃。本規劃期為2006年7月至2009年7月。一、企業。