1、物業公司崗位職責 一、經理崗位職責認真貫徹執行公司經營方針、政策；制訂本小區管理方案及實施細則；確定本小區年度工作總體計劃和實施細則；負責本小區日常管理工作，督促、指導、考評工作人員履行崗位職責，保證本小區各項物業服務工作的有序開展。 1、實施對委托管理物業的驗收和接管； 2、組織提供各項綜合服務以及各項專項服務； 3、組織實施小區辦的各項工作規范,保證各項工作的有序開。

2、生活服務公司物業支部崗 位責任 制二O一八年生活服務公司環綠隊隊長崗位責任制第一條 要樹立為職工，為大家服務的態度，從思想上認識到工作中安全的重要性。第二條 帶頭嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，在保證安全按時完成領導交予的每一項任務。第三條 嚴格杜絕“三違”情況的發生。第四條 熟悉綠化工具，。

3、物業管理處崗位設置和職責 處長崗位職責：1、 全面負責物業管理處的日常管理工作，接受*領導對物業管理工作的指令和要求，并組織落實執行。協調與各部門的工作關系，保證物業管理處的各項工作能夠正常、有序、高效地進行。2、 組織制定物業管理處的各項管理制度和工作流程，按照ISO9000要求規范工作程序，為貫標工作做好準備。3、 組織簽訂*重要設備的委托保養合同。制定重。

4、辦公室主任 一、 在公司副總經理的直接領導下，負責處理辦公室日常事務；向總經理負責，主持辦公室的全面工作，同時嚴格執行副總經理的各項指示，有權詢問、檢查、督促各部門工作計劃的執行情況。二、 負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題并提出整改意見，落實獎懲制度。三、 加強與各部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題補推諉，有權協調各部門。

5、工程部維修主管崗位職責 1. 工作內容:在園區管理處的領導下，負責園區工程及設備設施的保養與管理，制定工程設備年度維修保養計劃，落實工程設備管理的各項程序和質量要求，確保物業設備正常運行。2. 工作要求:1) 根據管理處的要求，制訂并帶領本部門員工自覺遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，嚴格按工作規范操作2) 負責制訂物業工程方面的年度維修保養計劃，提出設備更新的。

6、一、大廈管理中心經理崗位職責管理中心實行在大廈管委會和公司領導下的經理責任制，全權負責處理本大廈工作中的一切事務，帶領全體員工努力工作，實現公司所確定的各項任務和目標。職責主要有以下幾點：（一）認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務，為社會服務的經營目標，搞好大廈的物業管理工作。（二）定期向公司報告管理中心工作的情況，提交公司有關綜合開發物業管理的計劃。

7、管理有限公司 物業部各崗位職責物業部各崗位職責一、 總經理助理崗位職責：1. 熟悉和掌握公司的情況，嚴格執行公司操作規程并不斷改進及完善公司管理。2. 協調主管部門與其它部門之間的關系，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作機制。3. 組織實施公司年度工作計劃總結和財務預算報告及利潤分配、使用方案。。

8、XX物業公司組織架構及崗位職責 第一章 組織架構總經理副總經理客 服暫不設立保 潔工程維護秩序維護招 商綠化保潔監控保安收費前臺投訴第二章 部門職能一、客服部1、對所轄業主、房屋、商鋪和車庫等主體進行統一管理，推動物業公司質量體系、管理目標和經濟效益的落實；2、落實公司關于小區的各項規定和決定，有。

9、項目經理崗位職責 1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等，堅持為醫院服務，為社會服務的經營目的，努力搞好具有恒瑞物業管理特色的管理工作，為恒瑞公司和社會做貢獻。 2、定期向公司匯報醫院管理工作，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。 3、制定醫院管理目標和經營方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程，制定全體員工的職責，并監督貫徹執行。制定各項。

10、物業客服管家崗位職責 1、客戶熟悉度達到95%以上，在關注經常投訴的重點客戶的同時，也關注大多數沉默客戶，熟知本片區客戶的基本情況，建立工作臺帳，負責客戶資料的收集、整理、存檔及隨時動態更新工作； 2 、負責辦理客戶入住、遷出手續，受理單元入伙（交付）、住戶卡的辦理； 3 、客戶關系建設：按照公司要求，以標準化、規范化的客戶接待禮儀，換位思考，受理客戶報修、咨詢、投訴等服務需求，并流。

11、物業秩序維護崗位職責及崗位規程 道口崗 一、崗位職責(1)負責車輛進出的驗證登記，引導車輛有序出入，保障道路通道暢通無阻；(2)負責物品進出小區的核實、驗證、登記、放行工作；(3)出現緊急情況時，維護各出入口的公共秩序，直到警報解除；(4)認真填寫崗位值班記錄表格，保持記錄完整。二、崗位規程(1)當有車輛即將進出小區時，應立即向來車司機敬禮，并指揮其停車驗證；。

12、客服管理崗位職責（兼內勤、檔案管理工作） 在項目經理的直接領導下，貫徹執行公司各項方針、政策，全面負責服務處的日常事務和管理工作；1、全面管理、監督、協調物業服務處工作并做好相關記錄工作，建立、健全各項規章制度，檢查督促本部門崗位責任制的執行情況，不斷提高服務質量，落實獎懲制度；2、安排和調整本部門人員工作，負責制定本部門管理目標，落實崗位責任制，負責制定本部門的工作計劃，并組織編寫。

13、物業公司管家式服務崗位職責大全 （一）公司層面工作1、認真貫徹并執行公司的方針、決策和有關指令；2、傳承 “業主至上，服務第一”的服務宗旨及 “真誠、善意、精致、完美”的文化理念；3、協調物業服務中心與公司各部門日常工作關系；4、編制物業服務中心年度工作計劃及月度工作總結，并組織實施；5、編制物業服務中心年度財務預算。

14、前臺接待工作流程 一、前臺接待儀表儀表是人的外表，包括容貌、姿態、個人衛生及服飾，是人的精神面貌的外在表現。女職員1、發型文雅、莊重，梳理齊整，長發可用發卡等梳成發髻，不留怪異發型，頭發要梳洗整齊2、化淡妝，但不準戴手鐲、手鏈、戒指（婚戒除外）、耳環及夸張的頭飾，面帶微笑3、著工裝，無污染，無皺折4、正確配帶工牌，工牌佩帶在左胸前5、指甲不超過指尖三毫米6、涂。

15、物業經理崗位職責及工作流程一、崗位職責 1、負責物業管理的日常工作，并對部門員工進行業務指導；2、制定各項規章制度，對部門員工工作業績予以評審；3、負責水、電費的收繳；4、負責水、電、暖的供應及管理維修和維護工作；5、負責檢查監督各項制度的執行情況；6、負責處理商戶的投訴；7、負責物業降本增效；8、做好突發事件的應急處理；9、負責完成公司交辦的其他工作；。

16、物業管理員崗位職責1.在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。4.協調經理送發物業管理方面的文件。5.參加經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶（業戶）投訴。7.收集有價。

17、物業服務中心保安部崗位職責 保安主管崗位職責：在物業服務中心總經理的監督指導下，加強管理、嚴明紀律做好安防工作。1、向物業服務中心總經理定期匯報各項目保安工作進程，特別是保安員工的思想動態；2、負責對各管理項目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導；3、負責對各管理項目的保安隊員工的培訓工作， 參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作,并把相關結果及時匯報給服務中心領導。

18、目錄一、員工崗位職責說明1一、考核形式1二、考核依據2二、總經理崗位職責2三、副總經理崗位職責3四、總經理助理崗位職責4五、財務部經理崗位職責5六、會計崗位職責6七、出納崗位職責7八、行政人力資源部經理崗位職責8九、行政主管崗位職責9十、人事主管崗位職責10十一、采購員監督崗崗位職責11十二、營運中心經理崗位職責。

19、物業收費員崗位職責 1、物管收費員崗位職責一、按國家及公司規定的收費標準收取管理處各項費用。二、嚴格執行公司現金管理制度的規定，當日現金收款必須全額存入銀行，嚴禁直接用收入補充備用金，支付開支的坐支行為。三、每天編制收款日報表，并在次日上報公司財務部。四、按公司備用金管理制度規定的使用范圍、權限，對管理處備用。

20、第一章 企業崗位職責 第一節 總經理職責1、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標。2、制定公司行政架構，并維護其高效運作。3、制定公司成員，指導公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道。4、調解公司員工之間的沖突，領導公司成員在公司正常軌道上運作。5、對于各部門工作進行監督和管理，協調各部門關系，確保公司高效的運轉。6、定期召開中層及全體員工會議，認真。