專題簡介：
1、皖府國際大酒店皖府國際大酒店員工手冊員工手冊第一章第一章 總總 則則一、制定目標一、制定目標為培養員工的良好素質，規范員工的職業行為，實現酒店管理科學化、制度化、標準化、規范化、人性化的管理目標，以適應星級旅游賓館的服務要求，依據國家有關法律、法規，結合本酒店管理實際，特制定本手冊。二、適用范圍二、適用范圍本手冊適用于本酒店的全體員工。第二章第二章 總經理寄語總經理寄語祝賀您成為皖府國際大酒店的。
2、總裁致辭親愛的朋友：親愛的朋友：歡迎您加入榮譽酒店集團這個團結和睦并充滿生機歡迎您加入榮譽酒店集團這個團結和睦并充滿生機與希望的大家庭。與希望的大家庭。您是我們從眾多應聘者中精心選拔出來的。因為您具備您是我們從眾多應聘者中精心選拔出來的。因為您具備了我們酒店事業不斷發展所需要的素質、修養、技能與信了我們酒店事業不斷發展所需要的素質、修養、技能與信念，而這一切將有助于我們把榮譽品牌打造成全國乃至全。
3、塑造陽光心態 1 1GEC ProgramGEC Program粉色國王伯西粉色國王伯西 n n我們與粉色國王是一樣的。n n粉色國王用有色眼鏡看世界，而我們是透過“心態”心靈眼鏡看世界。2 2GEC ProgramGEC Program 有個太太多年來不斷抱怨對面的太太很懶有個太太多年來不斷抱怨對面的太太很懶惰，惰，“那個女人的衣服永遠洗不干凈，看，她晾在那個女人的衣服永遠洗不干凈，看，她晾在。
4、漯河商務酒店員工培訓手冊漯河商務酒店員工培訓手冊（酒店禮儀）（酒店禮儀）酒店員工儀表酒店員工儀表 舉止儀態禮儀舉止儀態禮儀一、站立（基本要求：挺拔）一、站立（基本要求：挺拔）站立要頭部保持端正、面帶微笑、雙目平視前方，嘴微閉站立要頭部保持端正、面帶微笑、雙目平視前方，嘴微閉、下巴往內放、頸部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直，兩臂自、下巴往內放、頸部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直，兩臂自然下垂在。
5、to NEW ASSOCIATEORIENTATION歡迎參加 新員工入職培訓 ORIENTATION OBJECTIVES入 職 培 訓 目 標8Introduce you to your new family介紹新成員，新家庭介紹新成員，新家庭8Become familiar with Starwood and Sheraton了解喜達屋和喜來登了解喜達屋和喜來登8Begin to buil。
6、江蘇大酒店江蘇大酒店員工手冊培訓員工手冊培訓1致全體員工信致全體員工信 尊敬的員工：尊敬的員工：您好！您好！衷心地感謝您對江蘇大酒店的信任并加入這個大家庭，真誠地希望從今天開始衷心地感謝您對江蘇大酒店的信任并加入這個大家庭，真誠地希望從今天開始,您能夠逐您能夠逐漸成長為一名有理想、有覺悟、有文化、有技術、綜合素養優秀的員工！漸成長為一名有理想、有覺悟、有文化、有技術、綜合素養優秀的員工！“以人為。
7、好客東方大酒店員工手冊員工手冊1 1第一章公司致辭衷心歡迎您成為成都好客居酒店管理有限公司的一員，衷心歡迎您成為成都好客居酒店管理有限公司的一員，深信您能熱愛我們的公司，并能愉快地與我們共事，共創深信您能熱愛我們的公司，并能愉快地與我們共事，共創輝煌！輝煌！為了您對成都好客居酒店管理有限公司及自身工作有為了您對成都好客居酒店管理有限公司及自身工作有進一步的了解，我們特編制了這本員工手冊，它是公進。
8、目 錄（試行本）總經理致辭錦江國際（集團）介紹錦江(北方)管理有限公司介紹廊坊恒盛錦江飯店介紹質量管理員工招聘錄用及上崗規定員工薪酬福利員工形象禮貌禮節溝通渠道員工守則獎懲制度員工培訓安全守則保護環境和節約能源附則總經理致辭：歡迎您加入廊坊恒盛錦江飯店！廊坊恒盛錦。
9、海天酒店員工手冊目 錄第一部分 海天海天國際酒店簡介第二部分 員工手冊第一章 總則2.1.1法律依據2.1.2適用范圍第二章 員工守則2.2.1、工作態度2.2.2、工作紀律2.2.3、儀容儀表2.2.4、名牌、制服、勞保用品2.2.5、上、下班打卡，簽到2.2.6、工作機密2.2.7、拾遺2.2.8、員工通道第三章。
10、青島(黃島)xx大飯店內訓手冊引言“為酒店制作內訓手冊”是根據酒店管理專業課程而設計的專業訓教項目,以培養學生實際技能操作作為主要目的。參與項目內訓手冊設計項目的學生是新入校的酒店管理專業學生，對于他們來說，酒店專業和酒店行業都是新鮮事物，他們需要進一步去了解酒店的相關知識，最。
11、天悅酒店員工手冊目 錄第一部分 天悅金沙國際酒店簡介第二部分 員工手冊第一章 總則2.1.1法律依據2.1.2適用范圍第二章 員工守則2.2.1、工作態度2.2.2、工作紀律2.2.3、儀容儀表2.2.4、名牌、制服、勞保用品2.2.5、上、下班打卡，簽到2.2.6、工作機密2.2.7、拾遺2.2.8、員工通道第三章。
12、目錄第一篇 員工守則4前 言4第一章 酒店概況5第二章 企業文化理念5我們的企業精神 誠信 專業 高效 求實 進取 奉獻6第三章 勞動條例6第四章 員工福利7第五章 酒店規則9第六章 獎懲條例12第七章 安全守則16第二篇 行政與人力資源管理18第一章 總經理18第二章 行政人事部29。
13、前言 大家是否都了解講究禮儀的重要性，如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態度也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣，使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員，有義務、也有必要把講求禮儀作為維護公共秩序、遵守社會公德的一個準則，通過自律不斷地提高個人自身修養，使我們成為真正社會公德的維護者。“一切讓顧客滿意”作福滿堂度假村的服務宗。
14、前言 大家是否都了解講究禮儀的重要性，如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態度也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣，使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員，有義務、也有必要把講求禮儀作為維護公共秩序、遵守社會公德的一個準則，通過自律不斷地提高個人自身修養，使我們成為真正社會公德的維護者。“一切讓顧客滿意”作福滿堂度假村的服務宗。
15、華信酒店員工手冊目錄一、總經理致辭二、華信酒店簡介三、組織架構四、人力資源政策五、考勤制度六、薪酬待遇七、員工福利八、行為規范九、獎懲十、安全條例一 總經理致辭歡迎您加入華信酒店這個大家庭，成為酒店未來事業發展團隊中的一員。華信酒店是一個年輕充滿活力又積極向上的團隊。酒店中的每一位員工都秉承“誠信，創新，盡職盡責，互相尊重”的核心價值觀，專。
16、香格里拉酒店員工手冊目 錄第一部分 香格里拉金沙國際酒店簡介第二部分 員工手冊第一章 總則2.1.1法律依據2.1.2適用范圍第二章 員工守則2.2.1、工作態度2.2.2、工作紀律2.2.3、儀容儀表2.2.4、名牌、制服、勞保用品2.2.5、上、下班打卡，簽到2.2.6、工作機密2.2.7、拾遺2.2.8、員。
17、你的指南Please go to Human Resources Department for Our guide for you in English if necessary.在洲際酒店集團，我們珍視每位員工的喜好與專長，我們創造一個成長、發展與取得成果的環境。我們讓你有一個空間“盡炫自我”目錄成功的開始6.總經理的歡迎辭7.我們的宏偉志向9.我們的致勝之道13.我們的品牌15.我們的酒店1。
18、 1 第一章 金山富馳酒店簡介.1 第二章 勞動條例.1 2.1 招聘標準.1 2.2 招聘原則.2 2.3 個人資料.2 2.4 身體檢查.2 2.5 勞動合同.2 2.6 試用期.3 2.7 超時工作.3 2.8 薪金發放.3 2.9 調職與晉升.3 2.10 續簽合同.4 2.11 解除合同.4 2.12 違紀辭退或開除.5 第三章 員工福利.5 3.1 年假.5 3.2 法定假.6 3.。
19、3333447789910111111121214141515161616172828293030311818181819191919202020212222232425263235474850535758611234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515。
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