專題簡介：
物業招商中心人員業績提成物業招商中心人員業績提成傭金傭金方案方案 為建立招商中心團隊的激勵機制，提高招商隊伍的工作積極性和業績，發揮團隊合作 精神，根據同行業規律并結合公司和項目實際情況，先特制定本激勵方案。 一、傭金方案管理一、傭金方案管理說明說明 一）一）物業招商中心人員編制及分工物業招商中心人員編制及分工 目前編制共 9 人，見附表。項目涉及分公司的，各崗位人員工作由部門負責，不因此調 整計傭比例。 二）員工的工資組成員工的工資組成 員工的工資組成=公司既定的薪酬標準+業績提成獎勵 公司既定薪酬標準是指 世世歐地產商業管理中心歐地產商業管理中心 福州王莊商業廣場福州王莊商業廣場招商招商提成（激勵）方案提成（激勵）方案 為了按時、按標準完成公司開發的商業項目的招商進度、提高團隊協作的效率性、 全面調動全體員工的工作積極性和主動性以及規范公司相關獎勵行為，特制定本辦法。 第一章：第一章：適用范圍及獎勵內容適用范圍及獎勵內容 一、 適用范圍及釋義適用范圍及釋義 1、本制度適用世歐地產商業管理中心所有員工，具體獎勵對象包括如下： 招商人員 后勤人員 其他 2、本制度中所指招商業績的界定是指所租商鋪的全額定金為準。 3 濱海欣泰商業街濱海欣泰商業街招商招商部部獎金（提成）分配方案獎金（提成）分配方案 1.0 1.0 目的目的 1.1 進一步明確公司激勵機制，牽引員工與公司同脈發展； 1.2 完善薪酬制度，為公司留住及吸引優秀人才； 1.3 充分調動業務部門員工的積極性，提高企業的經營能力。 2.0 2.0 適用范圍適用范圍 本方案適用于招商部。 3 3.0 .0 定義定義 獎金（提成） ：是工資的一種形式，是公司對業務部門員工創造出的業績所 給予的經濟獎勵和補償。 4 4.0 .0 內容內容 4 4.1.1 招商部招商部 4.1.1 開業獎 A.開業獎以開業時的招商率為主要依據，具體 寶雞市招商引資獎勵辦法寶雞市招商引資獎勵辦法 第一條 為了進一步推動招商引資工作， 促進我市經濟建設快速發展， 鼓勵國內外各界人士積極引薦外來資金、項目到我市投資興辦企業， 結合我市實際，特制定本辦法。 第二條 將市外的資金和項目引入我市的市內外的單位或個人（以下 簡稱“引薦人” ） ，均予以獎勵。以招商引資為主要工作職責的政府工 作人員和國有銀行及其他金融機構的相關工作人員不適用本辦法。 企 業職工為本企業引進資金或項目，可根據企業內部有關獎勵規定，參 照此辦法予以獎勵。 第三條 本辦法所稱引進資金是指國內
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