專題簡介：
1、面試評價記錄表填表日期：姓名應聘部門應聘崗位初試評價記錄評價項目評價記錄說明教育背景佳較好一般較差專業相關性對口較對口相關無關業務能力很強較強一般較差工作經歷吻合較吻合相關無關學習能力很強較強一般較差形象談吐佳較好一般。
2、固定資產報廢申請單時間： 年 月 日申請人：申請部門：申請報廢的固定資產資產名稱：型號：資產編號：使用年限：年原用途：原值：原管理人：存放地點：申請報廢理由：審批、處理意見部門經理意見：電腦類固定資產其他類固定資產技術總監意見：行政總監意見：財務部門意見（請提供相關財。
3、報到通知書_：您已被我公司_部門正式錄用，任職_。請于_年_月_日上午9：00準時來公司報到。您還需補齊以下資料： 員工信息登記表 擔保協議書（同時附上深戶擔保人身份證復印件，并需加蓋擔保人所在單位公章） 身份證復印件 學歷/學位證書復。
4、xx公司工作制度為了規范本公司的工作制度，完善企業管理，保護公司和職員的合法權益，特制定本制度。1、凡公司員工，須嚴格遵守遵守公司的有關規定，遵守國家相關計算機行業和互聯網絡的法律法規，如計算機軟件保護條例、中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定等， 不得從事危害國家和公司利益的活動。2、員工應遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技術、業務機密信息。3、凡公。
5、公司員工考勤管理規定補充規定為促進本司員工自覺地遵守勞動紀律，確保公司考勤制度的更好執行，特對有關請假手續的規定和請假期間工資計算等予以細化和補充：1、員工請假必須按審批程序辦理請假手續，事先填寫請假單，上報部門經理審批，并將假單交財務行政部備查，假滿復工時，應辦理銷假手續。病假或突發性事假，可由自已或親屬向公司部門負責人電話請假或續假，事后補書面手續，要求員工盡量提早進。
6、常用備用金申請單填表日期： 年 月 日申請人：部門：用途：備用金金額：審 批 意 見部門經理意見主管副總意見財務總監意見總經理意見備注注：1、 常用備用金每三個月清算一次，業務部門外派人員的常用備用金每年清算一次。2、 申請人應。
7、固定資產變動表時間： 年 月 日資產名稱：型號：原值：使用年限：年轉移原因：以下由轉出部門填寫以下由轉入部門填寫轉出部門：轉入部門：用途：用途：管理人：管理人：資產編號：資產編號：存放地點：存放地點：部門經理意見部門經理意見。
8、xx有限公司內部討論流程（2002年2月26日） 各部門：現將xx公司項目討論流程公布如下，請遵照執行。xx有限公司2002年2月26日1-1：部門內部交流：1.建議：Exchange內，各部門都建獨立的討論區。2.部門內部交流不要求書面形式的需求請調單（附件。
9、考勤管理規定為促進本司員工自覺地遵守勞動紀律，提高勞動出勤率，確保正常的工作秩序，根據勞動法有關規定，結合我司工作的實際情況，制定本考勤規定。一、工作時間和休息、休假：本公司根據勞動法有關規定，結合技術開發和市場營運的特點及崗位工作需要，實行每周工作35小時標準工時工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內容：1、 上班時間：。
10、辦公設備（物資）申請表日期： 年 月 日以下由申請人填寫申請人：部門：申請設備（物資）：類別：電腦類其他類規格：申請理由：部門經理意見：以下由采購人填寫采購人：采購部門：供貨渠道供貨商規格價格備注：審 批 意 見主管副總經理意見：。
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