互聯(lián)網(wǎng)平臺公司人事招聘考勤行政管理流程制度表格資料（共20套打包）

互聯(lián)網(wǎng)平臺公司人事招聘考勤行政管理流程制度表格資料

更新時間：2024-12-16 資源包數(shù)量：20份

打包下載

合集標(biāo)簽：

互聯(lián)網(wǎng)平臺公司人事招聘考勤行政管理流程制度表格資料

目錄：: 全部; 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司人事招聘考勤行政管理流程制度表格資料

資源包合集目錄

資源包預(yù)覽

互聯(lián)網(wǎng)平臺公司人事招聘考勤行政管理流程制度表格資料
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司面試評價記錄表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司擔(dān)保書.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司員工行為考核表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司離職審批交接單.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司入職手續(xù)清單.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司廣告客戶傭金記錄單.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司固定資產(chǎn)報廢申請單.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司出差申請表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司轉(zhuǎn)正評估審批表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司報到通知書.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司工作制度.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司員工考勤管理補(bǔ)充規(guī)定.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司招聘需求申報表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司常用備用金申請單.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司固定資產(chǎn)變動表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司內(nèi)部討論流程.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司考勤管理規(guī)定.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司應(yīng)聘人員登記審批表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司辦公設(shè)備（物資）申請表.doc
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺公司個人辦公PC登記表.doc

請點(diǎn)擊導(dǎo)航文件預(yù)覽

專題簡介：

1、面試評價記錄表填表日期：姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評價記錄評價項目評價記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對口較對口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無關(guān)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)較強(qiáng)一般較差形象談吐佳較好一般。

2、固定資產(chǎn)報廢申請單時間：年月日申請人：申請部門：申請報廢的固定資產(chǎn)資產(chǎn)名稱：型號：資產(chǎn)編號：使用年限：年原用途：原值：原管理人：存放地點(diǎn)：申請報廢理由：審批、處理意見部門經(jīng)理意見：電腦類固定資產(chǎn)其他類固定資產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)意見：行政總監(jiān)意見：財務(wù)部門意見（請?zhí)峁┫嚓P(guān)財。

3、報到通知書_：您已被我公司_部門正式錄用，任職_。請于_年_月_日上午9：00準(zhǔn)時來公司報到。您還需補(bǔ)齊以下資料：員工信息登記表擔(dān)保協(xié)議書（同時附上深戶擔(dān)保人身份證復(fù)印件，并需加蓋擔(dān)保人所在單位公章）身份證復(fù)印件學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)。

4、xx公司工作制度為了規(guī)范本公司的工作制度，完善企業(yè)管理，保護(hù)公司和職員的合法權(quán)益，特制定本制度。1、凡公司員工，須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定，遵守國家相關(guān)計算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如計算機(jī)軟件保護(hù)條例、中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定等，不得從事危害國家和公司利益的活動。2、員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機(jī)密信息。3、凡公。

5、公司員工考勤管理規(guī)定補(bǔ)充規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律，確保公司考勤制度的更好執(zhí)行，特對有關(guān)請假手續(xù)的規(guī)定和請假期間工資計算等予以細(xì)化和補(bǔ)充：1、員工請假必須按審批程序辦理請假手續(xù)，事先填寫請假單，上報部門經(jīng)理審批，并將假單交財務(wù)行政部備查，假滿復(fù)工時，應(yīng)辦理銷假手續(xù)。病假或突發(fā)性事假，可由自已或親屬向公司部門負(fù)責(zé)人電話請假或續(xù)假，事后補(bǔ)書面手續(xù)，要求員工盡量提早進(jìn)。

6、常用備用金申請單填表日期：年月日申請人：部門：用途：備用金金額：審批意見部門經(jīng)理意見主管副總意見財務(wù)總監(jiān)意見總經(jīng)理意見備注注：1、常用備用金每三個月清算一次，業(yè)務(wù)部門外派人員的常用備用金每年清算一次。2、申請人應(yīng)。

7、固定資產(chǎn)變動表時間：年月日資產(chǎn)名稱：型號：原值：使用年限：年轉(zhuǎn)移原因：以下由轉(zhuǎn)出部門填寫以下由轉(zhuǎn)入部門填寫轉(zhuǎn)出部門：轉(zhuǎn)入部門：用途：用途：管理人：管理人：資產(chǎn)編號：資產(chǎn)編號：存放地點(diǎn)：存放地點(diǎn)：部門經(jīng)理意見部門經(jīng)理意見。

8、xx有限公司內(nèi)部討論流程（2002年2月26日）各部門：現(xiàn)將xx公司項目討論流程公布如下，請遵照執(zhí)行。xx有限公司2002年2月26日1-1：部門內(nèi)部交流：1.建議：Exchange內(nèi)，各部門都建獨(dú)立的討論區(qū)。2.部門內(nèi)部交流不要求書面形式的需求請調(diào)單（附件。

9、考勤管理規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺地遵守勞動紀(jì)律，提高勞動出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定。一、工作時間和休息、休假：本公司根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場營運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，合理安排員工休息，依法安排員工休假。二、考勤內(nèi)容：1、上班時間：。

10、辦公設(shè)備（物資）申請表日期：年月日以下由申請人填寫申請人：部門：申請設(shè)備（物資）：類別：電腦類其他類規(guī)格：申請理由：部門經(jīng)理意見：以下由采購人填寫采購人：采購部門：供貨渠道供貨商規(guī)格價格備注：審批意見主管副總經(jīng)理意見：。

展開閱讀全文