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2、績效管理手冊目 錄第一部分：績效管理綜述一、 績效管理二、 績效管理過程三、 績效管理適用對象四、 績效指標的主要形式與內(nèi)容五、 建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分：關(guān)鍵績效指標體系建立一、 關(guān)鍵績效指標含義二、 關(guān)鍵績效指標設(shè)計基本方法三、 關(guān)鍵績效指標體系建立流程四、 在實際工作中的應用第三部分：工作目標設(shè)定一、 工作目標設(shè)定的含義。

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6、山東春龍集團中高級人員管理手冊 目錄目錄2第一部分 山東春龍集團中高級職位職務說明書5一、山東春龍集團中高級職位結(jié)構(gòu)圖5二、山東春龍集團中高級職務說明書5(一) 集團職能部門職務說明5戰(zhàn)略發(fā)展部部長5人力資源及。

7、本資料選自國內(nèi)最具含金量，最全面的人力資源頂級方法與實操大全-2011鉑金版資料每年升級，全國各地免費送貨，貨到付款，詳情咨詢qq：514457731（加qq無需驗證）工作評價職務考評手冊工作評價職務考評手冊1982年3月21日制定實施1987年3月21日修訂實施1987年9月 1 日修訂實施工作評價職務考評手冊。

8、1大慶油田有限公司試油試采分公司績效管理體系手冊For Evaluation Only.Copyright(c)by Foxit Software Company,2004-2007Edited by Foxit PDF Editor2目錄1.簡介.32.績效管理與目標設(shè)定.32.1.什么是績效評估.32.2.為何要有績效管理.32.3.什么是目標設(shè)定.42.4.如何設(shè)定目標.42.5.平衡計分。

9、A Handbook forMeasuringEmployeePerformance:Aligning Employee Performance Planswith Organizational GoalsWorkforceCompensationand PerformanceServiceUnited StatesOffice ofPersonnelManagementPMD-13March 。