1、文件編號 晨夕會管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為規范公司晨夕會流程，樹立公司全體員工良好的精神風貌和工作作風，做到晨夕會的激勵化、高效化、可執行化，特制定本制度。2. 范 圍本制度適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事。

2、文件編號 客戶接待管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的接待工作是公司窗口式工作，對于塑造企業良好形象具有十分重要的意義。為規范接待工作，提高接待水平，本著“熱情、周到、節約”的原則，特制定本制度。2. 范 圍2.1 接待分類類：貴賓接待。指。

3、文件編號考勤管理制度編 制 日 期 版 本審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1 目的1.1 為能強化管理、規范工作秩序，特制定本制度。2 范圍2.1本制度適合于全體員工。3 權責3.1本制度的執行由行政人事部負責。3.2其他部門負責本制度的落實。4 工作規定內容。

4、文件編號 指令傳達管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為保證公司指令能正確、快速地執行，并且在知道狀況（即進度、結果）的情況下進行；同時防止指令被誤解、歪曲、假傳，特制定本制度。2. 范 圍適用于公司全體員工。3. 職 責3.1由。

5、文件編號 辦公用品管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為規范辦公用品的管理，加強辦公用品的成本控制及合理使用，特制定以下規定。2. 范 圍適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事部負責本制度的實施執行。3.2 各部門有義務積極配。

6、文件編號 出差管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為加強出差費用的管理，特制定以下規定。2. 范 圍適用于公司全體員工。3. 職 責3.1人力資源部負責本制度的實施、監督3.2財務部負責本制度中費用的核算、報銷工作4. 工作規定。

7、文件編號 前臺接待管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的 為充分展示公司良好的企業形象，保護公司文件的安全，規范公司的進出行為，特制定本制度。2.范圍 適用于前臺接待。3.職責 前臺全全面負責公司來人來物的接待和處理。4.工作規定。

8、文件編號 會議管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的規范公司會議流程，確保會議組織安排從實際情況出發，以“高效、嚴謹”為準則。2.范圍適用于公司全體員工。3.職責3.1 由行政人事部門負責對本規定進行施行和監督。3.2 與會人員必須嚴格遵守會。

9、文件編號 薪酬與績效管理制度（營銷人員）編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1 目的1.1 為能強化管理、規范工作秩序，并激勵員工工作熱情，提升工作績效，特制定本制度。2 范圍2.1本績效考核制度適用于行動成功國際教育集團上海公司各營銷部門進行考核。其他部門產品。

10、文件編號 培訓管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1目的1.1 為提高員工的綜合素質，協助員工實現職業生涯規劃，加強公司人才隊伍建設，特制定本規定；2范圍2.1本程序規定了人員培訓計劃的制定、培訓的實施及培訓檔案的管理等。2.2 本規定包括內訓、外訓及。

11、文件編號 電話管理制度編 制行動成功日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的為加強對內部電話使用的管理、勤儉辦公，特制訂本條例。2.范圍適用于公司全體員工。3.職責3.1 由行政人事部負責辦公電話及設備使用的管理和監督。 3.2 由財務部負責辦公電話費用。

12、文件編號 成功日志管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的 為了規范公司員工行為準則，提高公司員工的工作效率，特制定本制度。2.范圍適用于公司全體員工。3.職責3.1由行政人事部負責本制度的監督執行。3.2全體員工有責任遵守本制度的所有規定。

13、文件編號 名片管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為加強內部名片管理，使公司名片統一規范化，確?；锇閭児ぷ鞯恼ｉ_展，特制定本制度。2. 范 圍本制度適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事部負責本制度的實施執行。3.2 各。

14、文件編號 值班管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的 為了保證公司業務的正常運轉，確保辦公室隨時有人進行來訪接待及電話接聽，特制定本規定。2.范圍 適用于全體員工。3.職責 確保辦公室隨時有人進行來訪接待及電話接聽4.工作規定內。

15、文件編號 儀容儀表管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的為樹立和保持公司良好的形象，進一步規范化管理。2.范圍適用于公司全體員工。3.職責3.1由行政人事部負責本制度的監督執行。3.2由當日值日主任負責贊助款項的收取，行政人事部負責贊助費用的。

16、文件編號 信件快遞收發管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的 為確保公司信件、快遞的收發工作及時、準確，特制定以下規定。2.范圍 適用于公司全體員工。3.職責 3.1 由行政部前臺具體負責本制度的實施執行。3.2 前臺應選擇。

17、文件編號 文印管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為提高公司的文印速度，做到準確、美觀，進而有利于節約成本、紀律監控，提高各部門的滿意度，特制定本制度。2. 范 圍適用于公司需要進行文印的部門及個人。3. 職 責3.1 由行政人事部門負責。

18、文件編號 圖書報刊管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為了對公司圖書報刊、碟片的購進、保管、整理、外借與歸還等進行規范管理，建立公司圖書庫，方便伙伴們的借閱需求，特制定以下規定。2. 范 圍本制度適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由。

19、文件編號 辦公環境管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為創造一個舒適整潔的辦公環境，提升公司形象，加強公司辦公環境的管理，特制定本制度。2. 范 圍本制度適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事部負責本制度的實施執行。3.2。

20、文件編號 保密管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為保守公司機密，維護公司權益，確保公司文件、資料、檔案等資源的安全，特制定以下規定。2. 范 圍適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事部負責公司保密資料的收集保管。3.2全體員。

21、文件編號 異動管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1目的 為規劃人事異動秩序，合理安排及儲備人力資源，特制定本辦法。2范圍 公司所有員工。3權限3.1公司部門因短期工作負荷過重，可申請公司內部人員借調，由行政人事部協調借用。3.2被借調人。

22、文件編號 離職管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1目的為規范員工的離職，保證公司人員相對穩定，維護正常人才流動秩序，完善人事管理流程和制度，特制定本制度。2范圍本規定適合于全體員工。3權限 3.1.1行政人事部負責員工離職適宜的辦理和協調。。

23、文件編號 檔案管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的為完善公司檔案管理工作，有效地保護和利用檔案，維護公司合法權益，特制訂本規定。（檔案是指過去和現在的公司各級部門及員工從事業務、經營、企業管理、公關宣傳等活動中所直接形成的對企業有保存價值的各種文字、圖表、賬。

24、文件編號 巡檢管理編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為加強內部管理，確保公司各項制度的貫徹執行，并對執行情況隨時進行跟進、反饋與完善，特制定本制度。2. 范 圍本制度適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 由行政人事部負責本制度的實施執行。。

25、文件編號 合理化建議管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的為集中個人的智慧與經驗，鼓勵員工提出更多的有利于公司管理完善、業務發展的建議，以達到降低成本、提高銷售、擴大公司經營、激勵同仁士氣的目的，特制定本制度。2.范圍適用于公司全體員工。3.職責。

26、文件編號 值日主任管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1. 目 的為更好的執行公司的各項規章制度，包括晨會制度，衛生環境制度，儀容儀表制度等，現制定以下值日主任制度。2. 范 圍本制度適用于公司全體員工。3. 職 責3.1 行政人事部對值日主任負責監。

27、文件編號 倉庫管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1.目的為了更好地發揮倉庫對材料的調配功能，規范公司倉庫的材料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，確保公司資產不流失和各項目所需材料的品牌、型號、規格以及質量合符要求，保證倉庫材料供應。

28、文件編號 招聘入職管理制度編 制 日 期 版 本 審 核日 期頁 碼共 頁批 準日 期1目的1.1為能更好的甑選人才，規范公司新員工入職流程，完善人力資源管理流程和制度，特制定本規定；2范圍2.1本規定包含招聘、崗前培訓、試用考核等內容；2.2本規定適用公司員工的聘用；3權責3.。