公司人事招聘員工關(guān)系管理制度（共36套打包）

公司人事招聘員工關(guān)系管理制度

更新時(shí)間：2024-12-16 資源包數(shù)量：36份

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公司人事招聘員工關(guān)系管理制度

目錄：: 全部; 公司人事招聘員工關(guān)系管理制度

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全部
- 公司人事招聘員工關(guān)系管理制度
  - 西尼布藝公司人事招聘勞動(dòng)合同及員工離職管理制度.doc
  - 西湖電商公司人事部招聘及錄用管理制度附招聘全程序流程圖.doc
  - 美達(dá)集團(tuán)員工關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè).doc
  - 特靈達(dá)新時(shí)技術(shù)公司人員招聘制度附人事資料卡.doc
  - 摩托羅拉員工關(guān)系手冊(cè)1.doc
  - 重行人力資源公司招聘人事申訴管理制度附轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表.doc
  - 美玉集團(tuán)人事部員工招聘管理制度附年度招聘需求表.doc
  - 壹佰壹拾壹醫(yī)藥公司人事與招聘管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)53頁.doc
  - 匯尊電商公司人事部員工招聘錄用入職管理制度.doc
  - 化工公司員工招聘考勤培訓(xùn)人事管理制度附操作服務(wù)崗位等級(jí)表.doc
  - 寶豐能源公司人事部勞動(dòng)關(guān)系管理制度附員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表.doc
  - 美的企業(yè)集團(tuán)員工手冊(cè)員工關(guān)系薪資及考核管理制度.doc
  - 河南工程公司人事招聘管理制度9.2930頁.doc
  - 誠通達(dá)科技公司人事部員工薪資及招聘管理制度.doc
  - 融合集團(tuán)人力資源部合同及員工關(guān)系管理制度.doc
  - 科特技術(shù)公司人事招聘制度及招聘流程附員工試用評(píng)核表.doc
  - 植申外貿(mào)公司人事部員工招聘錄用及考核管理制度.doc
  - 西風(fēng)電商公司人事部員工招聘考核及培訓(xùn)管理制度.doc
  - 蘇大物業(yè)管理公司員工管理員工關(guān)系制度手冊(cè)32頁.doc
  - 生創(chuàng)科技公司人事部員工內(nèi)部溝通關(guān)懷及關(guān)系管理制度.doc
  - 旅游酒店人事部員工招聘選拔及錄用管理制度.doc
  - 宏菱汽車4S店行政部人事部考勤招聘管理制度.doc
  - 乾坤木業(yè)綜合管理部門人事招聘培訓(xùn)管理制度.doc
  - 發(fā)達(dá)公司人事部員工招聘管理制度附招聘申請(qǐng)表.doc
  - 西安貿(mào)易有公司人事招聘制度及內(nèi)外部招聘流程.pdf
  - 飛本信息技術(shù)公司人事部員工招聘管理制度附背景調(diào)查表.pdf
  - 定稿圣瑪格服飾公司員工關(guān)系管理制度DOCword版.doc
  - 又買電子商務(wù)公司人事部員工招聘與錄用管理制度.doc
  - 云南福馳汽車服務(wù)有限公司人事招聘制度15頁.docx
  - 博洛尼集團(tuán)員工關(guān)系勞動(dòng)合同及溝通管理制度.pdf
  - 光祥科技公司人事部員工招聘管理制度附人員定編表.pdf
  - 員工關(guān)系模塊李寧公司員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè).doc
  - 興業(yè)化工集團(tuán)人事部員工招聘管理制度附集團(tuán)入職審批表.pdf
  - 迪昂互聯(lián)網(wǎng)公司人事部招聘獎(jiǎng)懲及休假管理制度.doc
  - 碩仕兒童用品公司人事部員工招聘及錄用管理制度.doc
  - 傳媒公司人事部員工招聘出勤及薪酬管理制度.doc

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專題簡(jiǎn)介：

第一章總則第一條為保障公司人事及行政管理實(shí)現(xiàn)制度化，制定本制度。第二條公司人事及行政管理應(yīng)貫徹合法、公正、以人為本的精神第三條本制度適用本公司全體成員。第二章基本規(guī)范第四條公司對(duì)員工擁有管理、調(diào)度和分配等權(quán)力。第五條服從公司安排是每個(gè)員工第一素質(zhì)。第六條員工應(yīng)接受、貫徹公司文化，遵守公司各項(xiàng)管理制度。第七條員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的指揮及虛心接受上級(jí)監(jiān)督。第八條員工應(yīng)堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、改革創(chuàng)新。第九條員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，非經(jīng)東莞碩仕兒童用品有限公司 1.0目的：為了應(yīng)對(duì)公司自身發(fā)展中出現(xiàn)缺員補(bǔ)充，突發(fā)人員需求，擴(kuò)大編制以及儲(chǔ)備人才的情況，給公司發(fā)展提供穩(wěn)定有序的人力資源保障，特制定該說明書。 2.0適用范圍：公司負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)人員。 3.0招聘需求： 3.1 缺員的補(bǔ)充：因員工異動(dòng)，按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。如因員工調(diào)動(dòng)、退休、晉升等原因。 3.2突發(fā)的人員需求：因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術(shù)變革、或引進(jìn)新工藝等。 3.3擴(kuò)大編制：因公司發(fā)展壯大，而需擴(kuò)大現(xiàn)有的人員規(guī)模及編制。 3.4儲(chǔ)備人才：為了促進(jìn)公司目人力資源管理制度匯編第一章總則 1 第二章員工及編制 1 第三章招聘與入職管理 2 第四章試用期員工管理 6 第五章臨時(shí)用工管理 8 第六章考勤管理 9 第七章培訓(xùn) 14 第八章任職資格評(píng)審 24 第九章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整 27 第十章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分 29 第十一章績(jī)效考評(píng) 32 第十二章薪酬管理 32 第十三章員工福利 32 第十四章離職管理 34 第十五章勞動(dòng)合同管理 36 第十六章人事申訴 38 第十七章勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)訴訟 39 第十八章附則 40 第一章總則 1.1目的第一條為使公司人力資源管理走上正規(guī)化

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