專題簡介：
本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集（網址：） 員工手冊 二一五年九月二一五年九月 目錄目錄 第一章 公司概況 . 3 一、企業簡介 . 3 二、企業標識 . 3 三、公司組織架構 . 4 四、企業文化 . 4 五、管理模式 . 5 第二章 總經理簡介 . 5 一、總經理介紹 . 5 二、總經理人生信條 . 6 三、總經理寄語 . 6 本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集（網址：） 第三章 勞動人事 . 7 一、勞動用工 . 7 二、考勤管理 . 9 三、薪酬福利 . 15 四、工服管理 . 20 第四章 行為規范 . 22 一、員工禮儀 . 22 二、日常工作規范 . 34 三、安全守則 . 35 四 員工手冊員工手冊 北京地礦建設工程有限公司北京地礦建設工程有限公司 Beijing Engineering Co.Beijing Engineering Co.，LtdLtd 1 目目 錄錄 引 言 . 2 1 公司簡介 . 3 2 人力資源管理制度 . 8 2.1 員工入職須知 . 8 2.2 員工轉正的有關規定 . 8 2.3 關于續簽勞動合同意向書的有關規定 . 8 2.4 員工職業準則 . 9 2.5 職工考勤和休假管理制度 . 9 2.6 培訓制度 . 13 2.7 員工外出培訓管理辦法 .錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。 2.8 薪酬福利制度 . 14 2.9 績效考核制度 . 16 2.10 人事調整制度 . 18 2.11 獎懲制度 . 22 3 管理制度 . 目 錄
第一章 企業宣傳……………………………………2
一、企業文化……………………………………2
二、服務宗旨……………………………………3
第二章 規章制度……………………………………4
一、考勤制度……………………………………4—7
二、訂餐制度……………………………………7—8
三、會議制度……………………………………8—9
四、衛生管理制度………………………………9—11
五、采購管理制度………………………………11—13
六、宿舍管理制度………………………………13—14
七、獎懲制度……………
廣州中地行xx
房產代理有限公司
員
工
手
冊
二○○五xx年九月二十日
目 錄
序： 1
（一）公司簡介 1
（二）公司理念 2
第一章：新員工報到須知 3
（一） 提供相關證件 3
（二） 入職手續的辦理及流程 3
（三） 文具、工衣的領用及使用規定 3
（四） 員工工卡辦理規定 4
（五） 報到 4
第二章：工作說明書 5
主要工作內容 5
工作職責 5
第三章：員工操行準則 6
第四章：考勤管理規定 7
第五章：獎懲規定 11
（一） 獎勵 11
（二） 懲罰 13
第六章：員工著裝管理規定 17
第七章：電 江江江江門門門門 x x x xx x x x 物物物物業業業業管管管管理理理理有有有有限限限限公公公公司司司司 員員員員工工工工手手手手冊冊冊冊 江江江江門門門門市市市市 x x x xx x x x 物物物物業業業業管管管管理理理理有有有有限限限限公公公公司司司司 2 2 2 20 0 0 01 1 1 12 2 2 2 年年年年 0 0 0 02 2 2 2 月月月月 第 1 頁，共 28 頁 目目 錄錄 第一章 人事宗旨 . 3 第二章 公司簡介 . 錯誤錯誤! !未定義書簽。未定義書簽。 第三章 物業管理公司組織架構 . 4 第四章 勞動條例 . 5 1、 勞動制度 . 5 2、 招聘原則 . 5 3、 受聘手續 . 清遠清遠 xx 國際酒店國際酒店 員員 工工 手手 冊冊 2 目目 錄錄 第一章 總經理致詞 3 頁 第二章 酒店簡介.3 頁 第三章 員工守則.4 頁 第四章 勞動條例.13 頁 第五章 員工福利 17 頁 第六章 考勤制度 21 頁. 第七章 獎懲制度22 頁 第八章 員工投訴與上訴程序 28 頁. 第九章 公事處理程序.29 頁 第十章 授權. 29 頁. 第十一章 安全守則 30 頁 第十二章 附則 32 頁 3 第一章 總經理致詞總經理致詞 親愛的同事： 我謹代表清遠 xx 國際酒店董事會和酒店全體員工熱誠歡迎您成為酒店成員 之一。 xx 國際酒店的目標是：為客人提供最佳和有效的服
西安xx光電科技有限公司
員工手冊
目 錄
寄語全體xx員工 2
六句必須永遠牢記的準則 3
八條每日必修的職業化素養 4
第一條 公司利益第一，團隊精神至上 4
第二條 低調做人是品，高調侍業為本 4
第三條 標準取法老板，響應體現價值 4
第四條 堅持原則方向，做到謀事在先 4
第五條 溝通消除障礙，謙和永遠受益 4
第六條 專業成就人才，規范造就權威 5
第七條 主動主動主動，簡單簡單簡單 5
第八條 不解釋要結果，不推諉敢擔當 5
員工管理條例 6
第一章 組織架構 6
第二章 聘用制度 6
第三章 工作秩序 7 總監理工程師職責 1、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。 2、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目 監理機構的日常工作。 3、審查分包單位的資質，并提出審查意見。 4、 檢查和監督監理人員的工作， 根據工程的進展情況可進行人員調配， 對不稱職的人員應調換其工作。 5、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令。 6、審查承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計 劃。 7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。 8、審查和處理工程變更。 9、主持或參與工程質量事故的調查 總經理致辭總經理致辭 親愛的同事： 歡迎您加盟“貴陽*物業管理有限公司”并將其作為您的事業。物 業服務與其他服務行業一樣，誠懇的態度及第一時間的處理效率為工作的 首要因素。 “貴陽*物業管理有限公司”在貴陽從事專業的地產服務面積 將達到 1300，000 平方米，且公司仍在不斷持續發展。我們之所以能取得 成功，不僅因其始終堅持一流專業品質，更因為擁有你們-創造這一切的 工作伙伴。我們的競爭對手可以抄襲我們的很多秘密，卻無法抄襲我們這 樣的工作團隊所擁有對公司事業的自豪和熱情。 *物業把每一位員工都珍視為公司的財富，公 陜西建筑勞務有限公司陜西建筑勞務有限公司 為規范公司各項管理，明確各崗位職責，使各項目、各部門在管理過程中為規范公司各項管理，明確各崗位職責，使各項目、各部門在管理過程中 有有 章可循，形成一個責任明晰、獎懲分明、運行有序的管理體系，特擬定管章可循，形成一個責任明晰、獎懲分明、運行有序的管理體系，特擬定管 理理 ，供大家遵守執行。手冊，供大家遵守執行。手冊 總則總則 第一章第一章 第一條為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解，第一條為了使員工對本公司簡況、工作要求、獎懲辦法等規定的了解
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