專題簡介：
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家電有限公司管理制度
考勤制度
第一章 總 則
第一條 依據《中華人民共和國勞動法》規定，結合現代企業制度，為考察員工出勤率，工時利用率，完成經營計劃，特制定本制度。
第二章 考 勤
第二條 考勤時考核員工出勤，共識利用、勞動紀律以及支付薪酬的依據，又是企業開展正常工作和保障工作秩序的重要保證。
第三條 考勤采用打卡制或簽到制。目前各部門均采用簽到制。簽到表由各部門考勤員統計核實，部門保存，人力資源部不定期檢查，月末各部交考勤匯總表至人力資源部。
第四條 員工應自朗基物業建立薪酬績效激勵機制促進公司發展項目建議書1-本資料來自 -目錄知識產權條款 本項目建議書宜嚴格保密。朗基物業管理有限公司（以下簡稱“朗基物業”）同意不向非貴公司現任職員之外的任何人展示、閱讀或傳遞由北京太和睿信企業管理顧問有限公司（以下簡稱“太和顧問”）提供的與此項目相關的資料。在朗基物業和太和顧問簽署正式協議以前，本項目建議書的知識產權歸太和顧問所有，項目建議書中的內容不能由朗基物業向任何第三方透露。如果決定不進行本項目或者選擇另外的專業服務公司，朗基物業應保證沒有留存本項目建議書的電子
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