專題簡介：
廣西 xx 建設工程有限公司 考勤管理制度實施細則 第一章 總 則 第一條 為維護正常的工作秩序，提高工作效率，強化全體員工的 紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。 第二條 考勤制度是加強公司勞勱紀律，維護正常的工作秩序，提高 工作效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高 認識，自覺地、認真地執行考勤制度。 第三條 公司的考勤管理由行政人事部負責實施。 第四條 各部門負責人（項目負責人、團隊負責人，下同） 、主管對本 部門人員的考勤工作負有監督的義務。 第五條 公司考勤實行打卡制度，員工應親自打卡，丌得幫
北京西直門華星貿易大廈有限公司
人力資源管理制度
2002年10月
目 錄
招聘與錄用管理制度 1
考勤管理制度 4
勞動關系管理制度 12
工資管理辦法 16
員工考核制度 18
員工培訓制度 21
獎懲管理制度 26
異動管理規定 32
招聘與錄用管理制度
一、目的與適用范圍
第一條 目的
為配合公司戰略目標的實現，最大限度地實現人力資源的優化配置，使招聘工作進一步制度化、流程化，完善并規范員工招聘與錄用程序，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本辦法適用于公司副總經理級以下崗位的招聘活動。
二、招聘程序
鄭州盛景廣告有限公司規章制度
第一章：總則
一、 管理制度 為加強公司的規范管理，完善各項制度，促進公司發展壯大，提高效益，根據國家有關法律，法規規定及員工共同參與特制訂本管理制度。
1、 公司員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定；
2、 公司員工需有集體榮譽感和團隊精神，禁止任何人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情；
3、 公司提倡全體員工不斷學習有關的專業知識并為員工提供學習、深日常工作管理規定（一）
一、會 議
1、總經辦會議
1.1 會議時間：由執行董事根據公司經營管理需要決定會議召開時間，原則上每季一次。
1.2 參加人員：執行董事、事業部總經理、事業部副總經理、營銷總監、行政人事部經理、財務部經理、品質技術部經理、企管辦秘書。
1.3 會議主持：執行董事。
1.4 注意事項：由企管辦秘書通知參會人員并記錄會議內容，應填寫會議簽到表。
2、總部-企管辦會議
2.1 會議時間：由執行董事根據公司經營管理需要決定會議召開時間，原則上每月一次。
2.2 參加人員：執行董事、營銷總監、目 錄
第一章 前 言…………………………………（2）
第二章 公司簡介…………………………………（2）
第三章 員工權利和義務…………………………（4）
第四章 員工儀表行為規范………………………（6）
第五章 獎懲條例…………………………………（8）
第六章 考勤管理 ………………………………（10）
第七章 工資獎金制度 …………………………（13）
第八章 員工福利 ………………………………（14）
第九章 制度匯編 …………………………………（15）
附 則 …………………………………………………（）
北京車聞公關咨詢有限公司
《員工手冊》
2005年2月15日 （試行）
目 錄
前 言
第一單元 機構設置
第二單元 人事政策
第三單元 考勤制度
第四單元 辦公規章
第五單元 業務管理制度
第六單元 保密制度
第七單元 財務制度
第八單元 內部治安防范制度
第九單元 獎懲制度
結束語
前 言
北京車聞公關咨詢有限公司是經工商行政管理局批準的具有獨立法人資格的企業，2000年，總部設于北京，現有員工20余人。
北京車聞公關咨詢有限公司是一家專×××軟件技術有限公司
內部管理制度
發件部門：綜管部
審批：
適用范圍：公司全體員工
生效日期：2011年4月
第一部分 公司考勤 3
第一章 總 則 3
第二章 細 則 3
第一節 考勤分類說明 3
一、 遲到、早退 3
二、曠工 4
三、事假、病假 4
四、工傷假 5
五、婚假 5
六、喪假 5
七、產假 5
八、年休假 6
九、加班倒休 7
第二節 考勤審批規定 7
第三章 附 則 8
第二部分 福利制度 9
一、假期 9
二、活動 10
三、社會保險 10
全部分類
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