專題簡介：
文化發展有限公司規章制度
20xx年7月
□ 文化發展有限公司員工日常工作守則
□ 文化發展有限公司員工考勤制度
□ 日常費用報銷管理規定
□ 差旅費報銷管理規定
□ 文化發展有限公司年休假規定
□ 文化考核制度
□ 文化崗位晉升制度
□ 文化薪酬制度
文化發展有限公司員工日常工作守則
第一條、 員工工作期間應遵守公司各項規章制度，保持良好的工作狀態，自覺維護公司的聲譽和形象。
第二條、 員工上、下班按時出勤，做到不遲到、不早退。請假須提前向主管領 成都成都 xxxx 物業管理有限公司物業管理有限公司 行政管理制度行政管理制度 匯匯 編編 二二 O Oxxxx 年三月年三月 前前 言言 為規范公司的行政管理程序，確保公司行政管理制度的完善和行政管理工 作的正常運作，特編制本制度匯編。 本制度匯編由公司行政部統一編制，經總經理批準后發布。本制度匯編供 成都 xx 物業有限公司全體人員查閱、 使用， 各部門負責人及管理人員有責任就 本制度匯編在執行過程中出現的問題提出合理化建議，并有義務提議修改本制 度匯編及向發生質疑的員工提供咨詢、答復。 本制度匯編是成都 xx 物業管理有限公 目錄目錄 第一節 總則 第二節 管理人員工作規范 第三節 告訴各部門辦公場所管理制度 第四節 文件收、發管理制度 第五節 檔案管理制度 第六節 證照管理制度 第七節 印章管理制度 第八節 辦公用品管理制度 第九節 電腦管理制度 第十節 車輛管理制度 第十一節 員工福利制度 第一節第一節 總總 則則 一、 為了完善公司的行政管理機制， 建立規范的行政管理體 系，提高行政管理工作效率，使公司各項行政管理工作 有章可循，特制定本制度。 第二節第二節 管理人員工作規范管理人員工作規范 一、 公司管理人員包括：公司中層以上（各部門經理、武漢凱迪綠色能源開發運營有限公司
Wuhan Kaidi Green Energy Development & Operation Co.Ltd
公文處理管理規定
（試行版）
KY-GL-G-02-A
版 次
A/O
分發號
持有人
狀 態
受控■ 非受控□ 作廢□
密 級
秘密■ 機密□ 絕密□
編制/日期
審核/日期
批準/日期
20xx年8月 日發布 20xx年8月 日試行
目 錄
1 目的 2
2 范圍 2
3 定義 2
4 職責 2
5 程序 2
5.1 公文的種類 2
5.2 公文格式 3
5.3 行文規則 6
5.4 發文處理 7
5.5 收文處 目錄目錄 第一節 總則 第二節 管理人員工作規范 第三節 告訴各部門辦公場所管理制度 第四節 文件收、發管理制度 第五節 檔案管理制度 第六節 證照管理制度 第七節 印章管理制度 第八節 辦公用品管理制度 第九節 電腦管理制度 第十節 車輛管理制度 第十一節 員工福利制度 第一節第一節 總總 則則 一、 為了完善公司的行政管理機制， 建立規范的行政管理體 系，提高行政管理工作效率，使公司各項行政管理工作 有章可循，特制定本制度。 第二節第二節 管理人員工作規范管理人員工作規范 一、 公司管理人員包括：公司中層以上（各部門經理、
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