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勞動用工規章管理制度(共24套打包)

勞動用工規章管理制度(共24套打包)

勞動用工規章管理制度

更新時間:2024-12-16 資源包數量:24份

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      • 山西鄉寧焦煤集團神角煤業公司勞動用工管理制度匯編59頁.doc
      • 云南藥廠勞動用工管理制度18頁.doc
      • 2016建筑勞務有限公司勞動用工管理制度11頁.doc
      • 云南知名藥廠勞動用工考勤崗位異動離職管理制度.doc
      • 機械公司員工聘用及勞動用工管理制度.doc
      • 建筑施工單位勞動用工管理規章制度用工制度規章制度【14頁】.doc
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專題簡介:

1 勞動用工管理規章制度 第一條 本公司為了明確規定公司與員工雙方權利與義務,促進雙方 關系的和諧,依據公司持續經營方針,公司與員工之間的互惠、互利、 平等協商原則,依據中華人民共和國勞動法、勞動合同法制定 本手冊。 第二條 本手冊所稱員工系指與公司簽訂勞動合同及領有工資者。 第三條 本公司按編制及業務需要聘用員工, 由用人部門主管填寫 人 員需求申請單,送行政人事部審核,呈總經理或分管人力資源的總監 批準后,辦理招聘或內部調配。 第四條 應聘人員接到聘用通知后,應到縣級醫院進行常規體檢。 第五條 應聘人員接到聘XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 機械公司員工聘用及勞動用工管理制度 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 勞動用工管理制度 【發布單位】XXXXXXXXXXXXXX有限公司 【發布日期】20xx年1月1日 【實施日期】20xx

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