專題簡介：
實業（深圳）有限公司職業生涯規劃與管理制度
實業（深圳）有限公司
員工職業生涯規劃管理制度
（最終版）
管理咨詢公司
2016年8月
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目 錄
第一章 總則 1
1.1 目的和依據 1
1.2 相關釋義 1
1.3 適用范圍 1
1.4 基本原則 1
1.5 工作責任劃分 2
第二章 職業生涯規劃的組織管理 3
2.1 管理制度 3
2.2 職業生涯規劃管理子系統的建立 4
第三章 員工個人職業生涯規劃 5
3.1 基本規定 5
3.2 具體操作程序 5
第四章 職業發展通道 7
4.1 基本規定 7
4.2 管理、行交道中學辦學理念：
一切為了師生發展 一切為了民族振興
交道中學發展總體目標：
至2015年，把交道中學建成一所“區內領先，市內知名”的現代化學校。具體來說，即：至2015年，把交道中學建成一所“環境優雅、設施現代、文化濃厚、師生文明、質量一流、特色鮮明、校園和諧、人民滿意”的現代化學校。
交道中學教師培養目標：
培養“文化底蘊深厚、教育智慧高超、課程視野廣闊、職業境界崇高”的教育工作者。
交道中學校訓：
務本 求實 勤奮 創新
交道中學教風：
敬業 愛生 嚴謹 高效
教師個人五年發展規劃
一、我眼中的自己：中學辦學理念：
一切為了師生發展 一切為了民族振興
中學發展總體目標：
至2015年，把中學建成一所“區內領先，市內知名”的現代化學校。具體來說，即：至2015年，把中學建成一所“環境優雅、設施現代、文化濃厚、師生文明、質量一流、特色鮮明、校園和諧、人民滿意”的現代化學校。
中學教師培養目標：
培養“文化底蘊深厚、教育智慧高超、課程視野廣闊、職業境界崇高”的教育工作者。
中學校訓：
務本 求實 勤奮 創新
中學教風：
敬業 愛生 嚴謹 高效
教師個人五年發展規劃
一、我眼
Xx（深圳）有限公司
員工職業生涯規劃管理制度
（最終版）
Xx管理咨詢公司
二零一二年十二月
目 錄
第一章 總則 1
1.1 目的和依據 1
1.2 相關釋義 1
1.3 適用范圍 1
1.4 基本原則 1
1.5 工作責任劃分 2
第二章 職業生涯規劃的組織管理 3
2.1 管理制度 3
2.2 職業生涯規劃管理子系統的建立 4
第三章 員工個人職業生涯規劃 5
3.1 基本規定 5
3.2 具體操作程序 5
第四章 職業發展通道 7
4.1 基本規定 7
4.2 管理、行政輔助職系發展通道 8
4.3 技術職系發展通道 10
第五章
全部分類
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