專題簡介：
寧夏寧夏 xxxx 園林綠化工程有限公司園林綠化工程有限公司質(zhì) 量質(zhì) 量環(huán) 境環(huán) 境職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 手 冊（依據(jù) GB/T19001-2008 、GBT50430-2007、GB/T24001-2004 和GB/T28001-2011 標準編制）A/0 版編制： 辦公室審核： 馬海峰批準： 馬海寧文件編號： QEO/WS-SC-受控狀態(tài)：發(fā)放編號：發(fā)布日期： 年 09 月 01 日實施日期： 年 09 月 01 日目目錄錄0.1 頒布令.10.2 管理者代表任命書.10.3 職業(yè)健康安全事務代表聘任書.20.4 管理方針.10.5 管理目標.20.6 公司簡介.30.7 手冊修改記錄.40.8 質(zhì)量/環(huán)境/職保險公積金管理手冊內(nèi)蒙古和信園蒙草抗旱綠化股份有限公司人力資源部編制二 0四年四月十日蒙草 o-LX. *冃I 吞為了更好地服務廣大員工，使員工能夠及時了解保險、公積金相 關(guān)知識及使用流程，人力資源部在結(jié)合國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，提煉 編制了蒙草保險公積金管理手冊。因各城市五險一金辦理均有地區(qū)性規(guī)定，故本手冊廣泛適于用在 和林地區(qū)參保、呼市交繳住房公積金的員工。其他地區(qū)人員可作參考、 了解。若內(nèi)容與國家、 地方性規(guī)定發(fā)生沖突或者國家、 地方性規(guī)定發(fā)生 變化，請以國家、地方性規(guī)定為準。本手冊內(nèi)容最終解釋權(quán)歸人力資 源部杭州市園林綠化工程有限公司杭州市園林綠化工程有限公司員工手冊（初稿）員工手冊（初稿）二二 0 xx 年五月年五月目目 錄錄總經(jīng)理致辭.公司概況.企業(yè)使命、理念與精神.企業(yè)機構(gòu)圖.第一篇：員工行為規(guī)范第一章、基本行為準則第二章、保密規(guī)范第三章、安全管理規(guī)定第四章、員工辦公禮儀一儀容儀表二社交、談吐 三舉止、行為 第二篇：作息與考勤 第一章、工作時間 第二章、考勤打卡 第三章、遲到、早退處理第四章、請假規(guī)定 第五章、曠工及處理 第三篇：獎懲規(guī)定 第一章、獎勵 第二章、處分 第三章、辭退與開除.第四篇：員工關(guān)系管理第一章、員 工 招 聘 面 試 登 記 表姓名性 別應聘職位附身份證復印件出生日期民族婚姻狀況最高學歷政 治 面貌所學專業(yè)畢業(yè)院校、 專業(yè)、時間學歷戶口所在地持有何種證書身份證號碼有無駕照離職原因現(xiàn)居住地址身高體重目前狀況在校生：失業(yè)待業(yè)：兼職：其他：家庭成員社會關(guān)系工作簡歷本人薪資要求：聯(lián)系電話：綜合部建議：應聘部門意見：總經(jīng)理意見：備注：本表由個人簽寫，公司綜合部負責存檔，所簽寫內(nèi)容均須真實、有效，否則不予錄用陜西明大園林景觀綠化有限公司陜西明大園林景觀綠化有限公司公司管理制度匯編公司管理制度匯編企業(yè)簡介企業(yè)簡
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