更新時間：2024-12-16 資源包數量：19份
深圳市益田股份有限公司深圳市益田股份有限公司 新員工導師制管理規定新員工導師制管理規定 一、目的一、目的 規范新員工培養工作和導師工作： 1引導新員工盡快融入公司企業文化，增強歸屬感和凝聚力。 2幫助新員工了解并執行公司的各項規章制度。 3幫助新員工盡快熟悉并適應部門工作環境。 4幫助新員工盡快提高工作能力，達到能基本獨立完成工作任務的水平。 5幫助新員工順利通過試用期的各項考核評定。 二、范圍：二、范圍： 適用于試用期或見習期經理級（含）以下新員工。 三、定義：三、定義： 指新員工試用期（見習期）間，由其所在XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 科技公司導師選拔、學院輔導與跟蹤及考核管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則 第一條 目的 1．有效縮短新入職員工、轉崗員工、輪崗員工的文化融入期與工作
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