專題簡介：
XX華麗家具有限公司章程總則第一章人事管理制度一、人員的雇傭、解雇、合同續簽二、待遇三、人員培訓制度第二章行政管理制度1、衛生管理規定2、電話管理規定3、員工識別證使用準則4、員工就餐制度5、食堂管理制度6、員工宿舍管理制度7、工廠警衛人員值勤準則8、值班室管理制度第三章財務制度一、現金管理制度二、物料物流管理制度第四章工廠安全管理準則第五章考勤和請假制度第六章獎懲制度第七章材料管理制度一、計劃工作的分類二、材料計劃的審批三、材料的采購四、材料的保管五、材料的發放與領取六、材料的使用七、退料、補料和換料八公司總流程表公司總流程表 財務部工作流程表 1、建賬、建檔案 2、簽訂意向 3、簽合同、收款 4、客戶服務部交七樣資料到 5、正式施工 6、竣工驗收 7、結算 8、售后服務 1、建立基本工具 2、業務開展 3、客戶進店 4、跟單 5、簽訂意向 6、量房 7、出圖、報價、簽合 同、交款 8、全套圖紙簽 字、選材 9、 設計師移交 資料至客戶服 10、客戶服務部接 單并派單 11、客戶服務部交齊七樣資料至 財務部、并開回執 12、客戶服務部通知 項目經理預約開工 13、 現場 開工 14、施工前準 備及基礎施工 15、由客服專員發 起內部交底工作 16、 材料 定貨 著琵乳舉閣咨毫步枕每勁緒酋
昆明家具有限公司
章程
總則
第一章 人事管理制度
一、 人員的雇傭、解雇、合同續簽
二、 待遇
三、 人員培訓制度
第二章 行政管理制度
1、 衛生管理規定
2、 電話管理規定
3、 員工識別證使用準則
4、 員工就餐制度
5、 食堂管理制度
6、 員工宿舍管理制度
7、 工廠警衛人員值勤準則
8、 值班室管理制度
第三章 財務制度
一、 現金管理制度
二、 物料物流管理制度
第四章 工廠安全管理準則
第五章 考勤和請假制度
第六章 獎懲制度
第七章 材料管理制度
一人 事 管 理 制 度
一、入職規定
1、 相關部門需增加新人，部門經理需對空缺職位分析比較能否內部升遷、委托，如不能，請寫書面增員申請書向總經理審批。
2、總經理同意后，部門經理根據崗位的主要職責及公司現有同崗位優秀員工的表現制定《崗位聘任標準》，將該標準及書面增員申請書轉遞于人事部。
3、人事部接到相關部門的《書面增員申請書》和《崗位聘任標準》后選擇招聘渠道、發布招聘信息。
4、應聘人員打電話或直接來公司到人事部進行筆試、初次面試（面試時應聘者需提供本人簡歷和其他的相關證件）。
5、人事部初次面試后，
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