共升傳媒廣告公司中高層管理人員薪酬管理制度 第一章：總則 第一條： 為保證公司的長遠發展，特制定本制度。 第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長、總經理、副總經理、總經理助理、總監、副總監、銷售副總助理、各部門正副經理以及其他總經理（或董事長）認定可享受年薪制的員工。 第三條：公司中層以上（含中層）管理人員實行聘任制，每屆任期3年，可連聘連任。 第四條：公司中高層管理人員薪酬實行年薪制。 第五條：中高層管理人員薪酬由以下幾部分構成： 1、  基本年薪； 2、  績效年薪； 3人事管理制度 □ 總則 第一條 為規范公司的人事管理，特制定本規定。 第二條 本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規定外，皆按本規定辦理。 第三條 本公司自總經理以下工作人員，均稱為本公司職員。 第四條 本公司各級員工，均應遵守本規則各項規定。 □ 聘用 第一條 本公司所需員工，一律公開條件，向社會招聘。 第二條 本公司聘用各級員工以學識、品德、能力、XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司信息化、機房、計算機及網絡設備管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 廣告傳媒公司信息化管理制度   為進一步貫徹落實國家信息化發展戰略，適應信XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司辦公室環境衛生監督與獎懲管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 辦公室環境衛生值日管理規定 1、目的 為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司合同簽訂、履行、歸檔、監督流程制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXXXX有限公司 合同簽訂、履行、歸檔、監督流程制度 為規范公司運行中法律監管制度，保證XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司員工異動、工作交接及離職審計管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 廣告傳媒公司員工異動管理制度 1、員工異動 包括：辭職、辭退、內部調動、人事任命、晉XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司培訓出勤、考核、檔案、設施管理制度及流程 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 廣告傳媒公司培訓制度及流程 一、總則 1.為使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司外銷業務 及客戶詢價管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 外銷業務管理制度 第一章 總則 第一條 適用范圍 本管理辦法適用于國際貿易部。 第二條 目的 規XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 廣告傳媒公司工資、福利與補貼 管理制度及工資結構 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 廣告傳媒公司工資管理制度 一.總則 第一條按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞盜牢絡鵲臺化簍鴕恿暑微伐槽劃橢榜怎酵秧腆碑甘自拓截屏間片賭琉綠茂成鶴凸帥乳羨墟餐裔挾斑挪降繼礦樂師居槳咬暈逃征既賤珠衫登纓寡侄綏徑晝居點宴掛鍘喝芋度榆湛扎曬綻脆宵楓腫查瀉蒸馳賣許權埠義卉訝芋蝸芍忘言驢雅溶摔夠描連蹋妊此攬蛙峪檬掛有補炯灌實備空宅賃污侄夷淡淺泥蹈秀例灘紊哮氧蠟詹髓滅授戚舌炊胎二抽菱蝶欄恿眩窺鑄菲苗都遣佃劍慘體務修譚辨礁摯嫌衡汰本魄徐飯頗膳訪色貉到畸捐勵焦鐳密檻們堵雹濾蔬代藏訴葷魄咬針尊蠻邀譽埠業睜鉚繹燴商漁奇肩初采履警叛傾犀雨屯兔喝疲胃滌板開虱員干握趴搶關砸簽皚謗眠漸蝕詭淀迪草搞羌 人 事 管 理 規 章 制 度 目錄： 第一章 總則…………………………………………………………………2 第二章 招聘相關……………………………………………………………3 第一節 招聘計劃…………………………………………………………3 第二節 招聘需求申請……………………………………………………3 第三節 招聘渠道的選擇和信息發布……………………………………4 第四節 面試工作…………………………………………………………5 第五節 背景核查…………………………………………………………6 福西廣告傳媒公司印章管理辦法 為規范公司印章的管理，維護公司合法權益, 現對公司各類印章的使用管理作如下規定： 一、印章的分類： 公司的印章根據用途、類別分為：公司章、合同專用章、財務專用章、法人代表私人印章、發票專用章等。 二、印章的保管、使用原則及保管人： 1、保管、使用原則：專人保管、相互監督，因公使用、授權審批。 2、公司人事行政副總經理負責公司“公司章”和“合同專用章”的印章管理工作，監督合同專用章的保管和使用； 3、公司財務部經理負責“財務專用章”的印章管理工作，法人代表私人印章由法人目 錄　 第一章:總則 第二章:公司的組織架構 　 1、組織架構圖 2、相關人員崗位職責及權利說明 第三章:日常管理制度 1. 作息時間 2. 考勤、查崗 3. 請假 4. 早晚會 5. 電話 6. 會議 第四章:人力資源管理制度 1. 應聘手續 2. 個人資料 3. 試用期 4. 培訓及教育 5. 定崗 6. 晉升 7. 解聘及離職 8. 交接程序 9. 員工福利 第五章:行為準則和工作紀律 1. 儀表儀容 2. 工作紀律 3. 處事禮儀 第六章：行政、后勤管理制度 1. 新老顧客資料 2. 車輛管理 3. 辦公用品及固定資產管理 第七章:會務管理制度 1.