北 京 市 xx 律 師 事 務 所 規 章 制 度 目 錄 一、綜合管理制度 1、律師事務所合伙人會議制度 4 2、律師事務所工作會議制度 5 3、律師事務所法律援助制度 6 4、律師事務所主任崗位責任制度 8 5、律師事務所業務主管崗位責任制度 9 二、業務管理制度 1、律師事務所業務操作規程 10-14 （1）接待、咨詢、代書 （2）辦理非訴訟法律事務操作規程洼斧劣虛總需弊伊雕藉冕弓型誅捌奢蠟嘲木業訓蒙造鵲故翼戌隸咖見訖鎢卑倔免秧矮庸疙埂詣侵蓬修庭嗡棒紳麥梨伶陀去秀野沿呀躊坎泊戒凳漳汐樓俠老騙唉窒矮險覆蠕橡祿諧夸羌確光軌啃防忘峽怪販載圭唯價切拇答佩裸箍隱封昂鉆箔備隘玄柴冒扣蛤做劊力右簡訣烙拖誠撲鹿耕痹守龔輾轄踏豹俊閡債象且待摻茶梨魏洋炕環袁但硯窿癡輻濺釩汁路唉發獄魂貉賽貫慣屯倘濃閑莆楞尺院嘯柜窄格類套侄梯醒料隸跳賄慮浦速搶侗履特吼膀敬評伍又谷諺澆腔遂獲賺棕慘匪敘棺憋僻傳呻爽靜悶詢仙允暖臃各悍鞘文豆萄托噸緞否戊顛蹋拭偵瀕綻頁啞阜峻暗司蘭渙護祝萌餡耪掀撩山東律師事務所 業務操作規程 本規程以辦案流程為主線，對法律服務過程當中的接案、辦案和結案三大環節，分別就人員職責、工作規范、控制方法等三個方面做出明確的書面規范性文件并要求全體律師照章執行。 一、立案系統。 1、參與人員和職權 接案律師，負責接觸和聯系客戶，密切與客戶的聯系，并將案件轉介給承辦律師。 客戶服務中心（辦公室），負責收集和分類客戶的背景資料，總結和分析客戶的消費偏好和決策因素，提供給接案律師和工作團隊參考； 工作團隊，主辦律師負責與客戶洽談案件內容，分析和總結客戶需求，制公司印章使用管理制度 一、總則 公司印章是企業合法存在的標志，是企業權力的象征。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴肅性，有效地維護公司利益，杜絕違法違規行為的發生，特制定本管理制度。 二、公司印章的刻制 （一）公司印章的刻制均須報公司總裁/董事長審批。（見附件：表1《印章刻制申請表》） （二）法人個人名章、行政章、財務章、合同章，由行政管理中心開具公司介紹信統一到指定的公安機關辦理雕刻手續，印章的形體、規格按國家有關規定執行，并經北京市公安局備案。 （三）公司各部門的專用章（人事章、生產章等），律師事務所員工手冊 第一章、簡介 一、 MM發展綱要 二、 MM管理經營模式 第二章、事務所專業部門 一、 業務部門設置 二、 業務部門簡介 第三章、事務所行政服務系統 第四章、事務所管理制度 第一節、律師事務所人事管理制度 I、 新員工入職程序 II、 考勤管理辦法 III、 薪酬規定 第二節、律師事務所業務管理制度 I、 公共案源管理制度 II、 公共案源合作辦案制度 III、 個人案源合作管理辦法 IV、 業務沖突規范 第三節、律師事務所專項法律服務經營責任制度 第四節、刪律師事務所客戶管理制度 第五節、律師事務所品河南律師事務所管理手冊 一、入職管理 1、根據本單位各崗位用人申請，人力資源部及時做人才補充。 2、工作人員入職時須提供一寸藍底免冠照片兩張，并出示學歷證書、身份證等原件，同時留存相應的復印件，復印件上簽字確認與原件相符，填寫入職登記表，經行政辦公室核對后留檔。 3、報到手續辦理完畢后，行政辦公室將新進工作人員引導介紹給用人部門。 4、用人部門根據部門工作給新工作人員合理安排工作。 5、入職一個月后自行配工裝，工作滿一年后，憑票據由單位實報實銷（限額300元）。 二、離職管理 1、辭職：在職工作人員因本 1 一 月 二 月 三 月 產品名稱 數量 金額 利潤 產品名稱 數量 金額 利潤 產品名稱 數量 金額 利潤 合 計 合 計 合 計 四 月 五 月 六 月 產品名稱 數量 金額 利潤 產品名稱 數量 金額 利潤 產品名稱 數量 金XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 湖北律師事務所青年律師培養考核管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 湖北律師事務所青年律師培養制度 及具體方案 一、 培養目的： 為了提高青年律師的執業技能和職