石家莊公司組織手冊人力資源及行政部2015 年 4 月目錄一、組織結構設計原則與工作目標.3（一）報建辦公室.3（二）營銷中心.3（三）項目管理中心.4（四）成本及采購管理部.4（五）財務部.5（六）人力資源及行政部.5三、公司職能構成.5四、城市公司組織結構圖.6五、城市公司職能崗位圖.7六、職位設置及人員編制. 錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。（一）非營銷體系職位設置及編制. 錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。（二）營銷中心職位設置及編制. 錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。（一）決策及決策支持層.11（二）職能經理及人事行政工作手冊人事行政工作手冊文件編號：文件編號：HDGJHDGJW W001001文件版號：文件版號：B2B2編編 制制 人：人：審審 核核 人：人：批批 準準 人：人：生效日期：二生效日期：二 OOOO 四年十一月十日四年十一月十日東陽市長春藤物業服務有限公司東陽市長春藤物業服務有限公司工作手冊編 號HDGJW001001名稱定崗定編管理規定定崗定編管理規定版 本B修改狀態2生效期2008/06/01頁碼1/11.各部處每年末根據本部處實際工作狀況和需要，提出本部處崗位設置、人員編制的修改意見，編制本部處下年度組織構架圖，確定工作崗位和人員編制，報總 哈爾濱中天富城房地產開發有限公司 人事管理制度 目 錄 第一篇 聘用管理制度 5 第一章 聘用原則 5 第二章 聘用程序 5 第三章 錄用方式 5 第四章 面試權限 5 第五章 崗位錄用審批權限 6 第六章 入職指引 6 第二篇 試用期員工管理制度 7 第一章 總則 7 第二章 范圍 7 第三章 試用周期 7 第四章 試用期員工考核 7 第五章 試用期轉正 7 試用期員工評估管理辦法 8 第一章 總則 8 第二章 范圍 8 第三章 考評周期 8 第四章 考核形式 8 第五章 考評項目及內容 9 第六章 評分 行政人事管理制度手冊行政人事管理制度手冊 目目 錄錄 1. 1. 行政人事部組織架構及人員編制行政人事部組織架構及人員編制 . .組織結構組織結構 . .人員編制人員編制 2. 2. 管轄范圍管轄范圍 3. 3. 崗位職責崗位職責 3.1 行政人事經理崗位職責 3.2 行政人事主管崗位職責 3.3 行政人事助理崗位職責 3.4 物資采購員崗位職責 3.5 倉庫管理員崗位職責 3.6 宿舍管理員崗位職責 4. 4. 工作規程工作規程/ /制度制度 4.1 行政管理工作規程 4.1.1 公文處理工作規程 4.1.2 印章管理工作規程 4.1.3 保密管理工作規程 4.1.4 檔案管理工作規程 4.1.5 固部部門門名名稱稱：行行政政管管理理部部 綜綜合合辦辦公公室室 注：KPI是關鍵績效指標，側重于客觀定量結果；GS是指工作目標設定，側重于無法客觀量化的過程。 維維度度類類別別指指標標名名稱稱指指標標說說明明評評價價標標準準數數據據來來源源考考核核周周期期 財財務務 KPI 公司凈利潤 公司當期凈利潤與個人業績掛 鉤 (實際凈利潤/目標凈利潤)100財務報表年 本部門行政費用控制率 （實際支出/部門預算）100 ,控制本部門行政費用 控制率大于目標值時，每增加1，該項指標扣 10分；超出5時，該項指標得分為0；控制率低 于目標值時，每人 力 資 源 部 管 理 制 度 大廠回族自治縣 春和房地產開發有限公司 目 錄 第一章 總則 ----------------------------------------------------------- 2 第二章 招聘 ----------------------------------------------------------- 2 第三章 培訓 -----------------------------------------------------------7 第四章 人事變動管理 -----------------------------------------------9 第五章 考勤管理 -----------------------------------------------------13 第六章 薪資福利及薪金福利柘城興商置業有限公司 行政后勤管理制度 行政后勤管理制度 有效期：2014 年 4 月-201X 年 X 月 （總本） 起草人： _ 復核人： _ 簽發人： _ 二 O 一四年四月制 柘城興商置業有限公司 行政后勤管理制度 目 錄 一、 會議及報表提交管理制度-2 二、 文書管理制度-3 三、 印章管理細則-4 四、 檔案管理制度-6 五、 圖書管理制度-11 六、 差旅管理制度-12 七、 招待費管理辦法-14 八、 司機車輛管理細則-15 九、 電話費管理辦法-19 十、 門衛管理制度-20 十一、 物資采購管理制度-21 十二、 勞保用品管理管理制度-23 十三、 食堂管理制度-25 十武漢武漢 xxxx 房地產開發公司房地產開發公司人事行政管理手冊人事行政管理手冊版版 本本 號：號：發布日期：發布日期：發放編號：發放編號：持持 有有 者：者：武漢武漢 xxxx 房地產開發有限公司房地產開發有限公司目目錄錄管理架構.11各部門職能.12一、人事行政部.12二、開發部. 13三、工程部. 14四、合同預算部.15五、財務部. 16六、市場部. 17七、物業管理.18崗位職責.19一、總經理. 19二、副總經理（工程總監）.21三、副總經理（營銷總監）.23四、人事行政部.25人事行政經理.25行政主任. 26前臺文員. 27五、開發部. 30開發部經理. 30 人事行政管理制度匯編人事行政管理制度匯編 編寫說明編寫說明 1、本匯編所包含的任何條文和條款，由公司人事行政部負責解釋。 2、本制度匯編一經批準下發，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴格 遵守執行。 3、本制度匯編在執行中，由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編 中相關條款的，經公司領導批準后，由人事行政部統一進行修正。 4、本制度匯編作為內部文件其所有者為本公司，任何人不得以任何方式在公司 以外的場合出示。 人事行政部 20 xx 年 9 月 8 日 第一部分第一部分 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職責 人事行政管理制度匯編人事行政管理制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1、本匯編所包含的任何條文和條款，由公司人事行政部負責解釋。 2、本制度匯編一經批準下發，即為公司最高行動準則，公司所屬員工必須嚴格 遵守執行。 3、本制度匯編在執行中，由于部門工作內容、職責的變化需要修訂、增刪匯編 中相關條款的，經公司領導批準后，由人事行政部統一進行修正。 4、本制度匯編作為內部文件其所有者為本公司，任何人不得以任何方式在公司 以外的場合出示。 人事行政部 20 xx 年 9 月 8 日 第一部分第一部分 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職 公司規章制度 2012-00-00 石家莊xx洋房地產經紀有限公司 目 錄 第一章 公司管理架構 第二章 入職指引 （一） 報到 （二） 試用與轉正 （三） 須閱讀材料 （四） 接受培訓時間及內容 第三章 公司各部門工作職責、職能 (一) 行政部 (二) 財務部 (三) 策劃部 (四) 銷售部 第四章 員工基本守則 (一) 基本素質要求 (二) 基本操作要求 (三) 基本紀律 第五章 銷售人員行為規范 (一) 儀容儀表 (二) 言行舉止 (三) 保持好心情 第六章 項目現場管理制度 (一) 銷售部人員日常具體工作要求： (本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集（網址：） 福建龍旺房地產開發公司行政人事管理制度 行政人事部崗位說明書 一、行政人事經理 崗位說明書 崗 位 標 識 信 息 崗位名稱 行政人事部經理 隸屬部門 行政人事部 崗位編碼 XZ01 崗位定員 1人 直接上級 董事長助理 直接下級 本部門員工 工 作 概 述 全面負責公司行政人事事務的管理，確保公司各項工作正常運作。 工 作 職 責 與 任 務 1、負責制訂公司行政人事管理計劃和實施； 2、監控公司辦公經費的使用和費用審核； 3、負責制定完善的行政目錄公司簡介.3一、公司組織結構.4二、部門管理職責.51、財務管理部.52、行政人事部.63、市場企劃部.74、質量管理部職責. 8、秩序維護部管理職責. 96、保潔部管理職責. 107、餐飲部職責.118、護工部管理職責. 12三、職務職責.131、公司總經理崗位職責. 132、公司副總經理崗位職責. 143、財務總監崗位職責. 154、行政人事部總監崗位職責.165、物業管理部總監（企劃部）崗位職責.176、物業管理部總監（質管部）崗位職責.187、秩序維護部總監崗位職責.198、保潔部總監.209、餐飲部總監崗位職責. 2110、護工部總監.22四、行政辦公管理制度. 23