新材料公司人力行政管理制度手冊(cè)（共17套打包）

新材料公司人力行政管理制度手冊(cè)

更新時(shí)間：2024-12-17 資源包數(shù)量：17份

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新材料公司人力行政管理制度手冊(cè)

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全部
- 新材料公司人力行政管理制度手冊(cè)
  - 錳業(yè)新材料公司人力資源管理制度匯編32頁(yè).doc
  - 金青云鍍鋁新材料公司員工手冊(cè)辦公制度45頁(yè).doc
  - 新材料科技公司人力資源管理制度20頁(yè).doc
  - 貝特利新材料公司員工培訓(xùn)管理制度附培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議.doc
  - 江蘇新材料有限公司業(yè)績(jī)管理手冊(cè)27頁(yè).doc
  - 青州新材料公司員工手冊(cè)辦公制度43頁(yè).doc
  - 定稿嘉銘新材料科技公司人事管理制度DOCword版.doc
  - 定稿蘇華達(dá)新材料公司薪酬管理制度手冊(cè)18頁(yè)word版.doc
  - 定稿中源新材料公司績(jī)效考核管理制度DOCword版.doc
  - 新材料有限公司行政管理制度匯編77頁(yè).doc
  - 天元錳業(yè)天元新材料公司人力資源管理制度匯編32頁(yè).doc
  - 網(wǎng)訊新材料科技股份公司新員工手冊(cè)DOC.doc
  - 廣東稀土新材料股份公司員工管理手冊(cè)22頁(yè).doc
  - 中節(jié)能高新材料公司人力資源管理制度匯編33頁(yè).doc
  - 江西科得新材料股份有限公司人事管理制度.doc
  - 威豐新材料公司人事管理制度附試用期員工考核表.pdf
  - 2015江西新材料股份公司人事管理制度50頁(yè).doc

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專(zhuān)題簡(jiǎn)介：

　人力資源管理制度江西xx新材料股份有限公司 201５年１月目錄一、員工招聘與配置管理 ……………………………………… 1 1、目的和總則………………………………………………………… 1 2、招聘配置原則……………………………………………………… 1 3、招錄通用原則……………………………………………………… 1 4、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正規(guī)定與程序……………………………… 1 5、公司內(nèi)部人員變動(dòng)………………………………………………… 4 6、離職與資遣…………………… .1/15 人事管理制度一、目的為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，更好地對(duì)員工以及引進(jìn)人才的合理使用和管理。二、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司人事管理的職責(zé)和基本要求，對(duì)員工招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、晉升等內(nèi)容作出規(guī)定。三、職責(zé)1.公司綜合部負(fù)責(zé)公司的人事制度的制訂及人事計(jì)劃、員工培訓(xùn)和員工的考核和獎(jiǎng)懲、員工的勞動(dòng)工資和勞保福利等項(xiàng)工作實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理員工的考核、聘用、錄取、調(diào)配、晉升、解聘、辭退、開(kāi)除等用工手續(xù)。2.本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)外，都應(yīng)按本規(guī)定辦理。3.本公司自董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）以下工作人員，均稱(chēng)為本贛科得股司字〔2015〕08 號(hào) 關(guān)于印發(fā)人力資源管理制度的通知公司各部門(mén)：現(xiàn)將修訂后的人力資源管理制度印發(fā)給你們，請(qǐng)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，并于2015年1月１日起試行。特此通知. 附：《人力資源管理制度》　　　　　　　　　　　江西科得新材料股份有限公司　　　　　　　　　　　2015年1月16日主題詞：印發(fā)　人力資源　制度通知抄報(bào)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理抄送：安耐公司、宏筑公司

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