專題簡介：
本資料授權三個皮匠文庫（）獨家收錄
目錄
初級導購
P 7 第一章 企業文化
P 9 第二章 店務流程
P16 第三章 儀容儀表規范篇
P20 第四章 語言規范篇
P22 第五章 行為規范篇
P24 第六章 面料知識
P29 第七章 產品知識
P32 第八章 顧客接待的4法則
P34 第九章 銷售技巧“FABE”法則
P36 第十章 銷售技巧“一推二”法則
P38 第十一章 電腦基礎知識的掌握
P48 第十二章 基本顧客投訴應對法
中級導購
P57 第一篇 品牌文化
P60 第二篇 服務八部曲
P67 第三篇 銷售技巧“兩把刷子”
P69 第四篇 GEORGE&MARY-1-企業文化企業文化 喬瑪商貿公司喬瑪商貿公司 5T 行動要素行動要素 Target(目標目標)利潤最大化利潤最大化 Trust(信念信念)充滿激情，挑戰目標充滿激情，挑戰目標 Team(團隊團隊)通力合作，畢生學習，以目標為導向通力合作，畢生學習，以目標為導向Try(去做去做)付諸行動，實現目標付諸行動，實現目標 Transcendence(卓越服務卓越服務)不斷滿足顧客需求不斷滿足顧客需求 精髓：精髓：持續發展的、滿足顧客需求的、高盈利的企業不斷成長的、服務致勝的、畢生學習的團隊 價值觀：價值觀：使命使命為社會創造價值宗旨宗旨商品部各崗位任職說明及制度規定
一、《商品部主管任職說明書》
崗位名稱
商品部主管
直屬上級
店長
所在部門
服務部
直屬下級
商品領班、導購員
崗位定員
1人
工資等級
1、嚴格遵照《商品部主管作業指導書》、《商品部主管例行公事管理表格》要求，確保工作流程順暢、有效、準確地實施。
2、負責對商品部（超市吧臺）領班進行業務、行政管理，對商品部內的超市收銀進行行政管理。
3、負責與店長及同級主管干部進行行政協調。
職責與任務
職責一：個人工作規劃及呈報
工
作
任
務
1、保障個人工作的條理性和高
ITAT 集 團
員工手冊
二0XX年十二月 一 日發布 二0XX十二月一 日 實施
編制：人事行政中心
目錄
歡迎詞 6
第一章 企業介紹
ITAT集團簡介 7
ITAT集團核心經營理念 8
ITAT集團服務意識規范 嬌英服裝公司出差及外派管理制度
一、目的
為了規范公司各人員差旅費及外派津貼的報銷標準，發揮財務內控職能，本著從簡節約及人性化管理原則，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全員。
三、出差/外派原則及規定
1. 高效、節約、迅速地完成公司指派的任務。
2. 不延誤工作進程、不鋪張浪費、不無故耽誤往返時間。
3. 出差前要提交申請報告，填寫《出差申請單》（附件13）按照出差相關事宜流程提交相關領導審批，審批通過后方可出差。
4. 部門主管或經理提出外派建議，填寫《擬外派人員審批表》（見附件27），說明外 圣得西服飾薪酬福利管理手冊
圣得西服飾
薪酬福利管理手冊
北京·太和顧問
2007年9月
3
太和顧問圣得西項目團隊
目 錄
第一章. 總 則 1
第二章. 薪酬水平和結構設計說明 4
第三章. 領導管理族薪酬設計 8
第四章. 核心技術族薪酬設計 9
第五章. 銷售業務族薪酬設計 10
第六章. 職能支持族薪酬設計 11
第七章. 制造與后勤族薪酬設計 13
第八章. 薪酬管理辦法 17
第九章. 福利管理辦法 20
第十一、 產品開發部工作職責
1. 根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產品開發計劃（款式開發計劃、打板計劃等），并按計劃完成設計、打板任務；
2. 對公司現有產品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；
3. 負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認；
4. 負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管；
5. 建立健全技術檔案管理制度；
6. 負責與設計開發有
XXXXX服裝有限公司
生產安全事故應急救援預案
批準頁
各部門：
為認真貫徹執行國家安全法律法規，確保在事故發生后能及時予以控制，防止事故的蔓延，有效地組織搶險和救助，保障職工人身安全及公司財產安全。依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GB/T29639-2013），制定了我公司《事故應急救援預案》，現予以批準發布實施。
各部門應按照《事故應急救援預案》內容與要求，對職工進行培訓和演練，以便在重大事故發生后，能及
泉州市七匹狼體育用品有限公司
員 工 手 冊
人力資源部編制
二OO九年十月發布
目 錄
第一章：總經理致詞…………………………………………………………………………………2
第二章：企業文化與公司簡介………………………………………………………………………3-7
第三章：企業組織架構………………………………………………………………………………7
第四章：聘用管理制度………………………………………………………………………………8-10
第五章：考勤管理制
江陰xx公司員工手冊
[2011]版本號:V1.0
（試 行）
二零一一年十月
目 錄
第一章 公司概要
第二章 經營政策
第三章 公司組織機構圖
第四章 員工基本守則
第五章 會議、工作及學習制度
第六章 設備使用規定
第七章 合同管理制度
第八章 文件、資料管理制度
第九章 銷售制度
第十章 出差暫行規定
第十一章 財務管理制度
第十二章 發票管理與支票管理制度
第十三章 印章管理規定
第十四章 費用報銷規定
第十五章 人事管理規定
第十六章 考勤
服裝專賣店員工手冊
一、 企業簡介、理念
１、企業簡介（關于童話故事品牌的介紹）
（一） 公司簡介
“童話故事“品牌是深圳市雅萊實業有限公司的主導產品，自９８年成立至今，本著讓兒童健康成長的心愿，致力于兒童用品事業的發展?，F已形成集產品設計研發、生產、銷售為一體的品牌經營模式，并下屬行政部、市場部、生產部、設計部、物流部等主要部門。
（二） 品牌背景
產品定位于３－１6歲左右年齡層兒童，９５％以上選用優質全棉面料，確保做工精細，盡心呵護孩子稚嫩的肌膚；以白色、紅色、玫紅、亮藍等
服裝專賣店員工手冊
一、 企業簡介、理念
１、企業簡介（關于童話故事品牌的介紹）
（一） 公司簡介
“童話故事“品牌是深圳市雅萊實業有限公司的主導產品，自９８年成立至今，本著讓兒童健康成長的心愿，致力于兒童用品事業的發展?，F已形成集產品設計研發、生產、銷售為一體的品牌經營模式，并下屬行政部、市場部、生產部、設計部、物流部等主要部門。
（二） 品牌背景
產品定位于３－１6歲左右年齡層兒童，９５％以上選用優質全棉面料，確保做工精細，盡心呵護孩子稚嫩的肌膚；以白色、紅色、玫紅、亮藍等
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
