專題簡介:
1、管理 經(jīng)營 培訓(xùn)第一章 管 理一、 內(nèi)部管理章程(一)運(yùn)行機(jī)制1、 公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。2、 項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制(外聘),對公司負(fù)責(zé)。3、 全員實(shí)行聘用制度。4、 全員實(shí)行崗位/經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制度,分級考核。5、 全體員工職級分為5級,從低到高依次為員工(實(shí)習(xí)員工)領(lǐng)班(見習(xí)領(lǐng)班主管(見習(xí)主管)部門經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理總經(jīng)理。6、 員工薪。
2、經(jīng) 營 方 案一、市場定位中高檔消費(fèi)群體,努力打造膠東半島獨(dú)樹一幟的特色店招牌,服務(wù)超規(guī)范的服務(wù)業(yè)示范店典范。具體消費(fèi)群體包括:(1) 政府、黨政機(jī)關(guān)公費(fèi)消費(fèi)群體;(2) 廠礦企業(yè)中層管理人員以上的公費(fèi)消費(fèi)群體;(3) 私營企業(yè)老板;(4) 個(gè)體工商戶等高收入群體;(5) 有消費(fèi)能力和需求的女士一族;(6) 白領(lǐng)一族;(7) 外國友人;(8) 商務(wù)洽談。
3、目錄:第一章康樂部常識第二章 經(jīng)理對娛樂服務(wù)的管理第二節(jié) 員工的素質(zhì)與娛樂服務(wù)境界第三節(jié) 娛樂服務(wù)特征與服務(wù)質(zhì)量提高的訣竅第三章 經(jīng)理對娛樂部門人員的管理第一節(jié) 對娛樂部門的崗位管理第二節(jié) 對編外技師的聘用與管理第三節(jié) 對娛樂企業(yè)員工的激勵措施第四章 經(jīng)理對娛樂經(jīng)營收銀的管理第一節(jié) 娛樂經(jīng)營結(jié)賬方式及程序第二節(jié) 娛樂部門收銀控制第五章 康樂部人員素。
4、商務(wù)浴場員工手冊 第一章 【 浴 場 員 工 手 冊 】員工的錄用員工的管理員工的培訓(xùn)員工的配發(fā)員工的獎勵員工的處罰員工的權(quán)利員工的義務(wù)員工的儀容儀表員工的工作態(tài)度員工的禮貌禮節(jié)員工的基本紀(jì)律 關(guān) 于 公 司xxx商務(wù)浴場是由XXX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。
5、目 錄一、前廳部分 1、大堂部 1)、大堂副理崗位說明書 2)、男浴班長崗位工作說明書 3)、女浴組長崗位工作說明書 4)、保安工作說明書 5)、保安工作項(xiàng)目程序說明書 6)、保安衛(wèi)生區(qū)域劃分及清理標(biāo)準(zhǔn)說明書 7)、迎賓員工作說明書 8)、迎賓員工作項(xiàng)目程序與標(biāo)準(zhǔn)說明書9)、迎賓員衛(wèi)生區(qū)域劃。
6、崗位名稱:房務(wù)部服務(wù)員直接上級:房務(wù)部主管工作摘要:為客人提供服務(wù),負(fù)責(zé)為客人引領(lǐng),介紹XXX設(shè)施,為客人提供必要的幫助,推銷產(chǎn)品,開單據(jù),負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及吧臺日常帳目工作。資格要求及先決條件:1、 初中以上文化,男性:18歲25歲,1.70米;女性:18歲25歲,1.62米以上,具有較強(qiáng)的求知欲和責(zé)任心。2、 熟悉本部門各種規(guī)章制度、工作程序。3、 熟悉各。