專題簡介：
漁人碼頭休閑酒店人事管理制度
第一章總則
一、為規范飯店人員配置、招聘、入職和員工任用、考勤、離職等方面的管理工作，充分調動員工的工作積極性，發揮員工個人才能，使飯店人力資源管理工作規范化、系統化、科學化，特制定本制度。
二、人力資源部作為飯店人力資源管理主要責任部門。
三、飯店用人原則及聘用標準
1、用人原則：重業務、重能力、不拘一格、任人唯賢。
2、聘用標準：符合本地區勞動管理部門的勞動力管理條件，根據本飯店的崗位需要，凡有一定的專業知識和技能，身體健康、無不良行為記錄，有志從事酒店服務工作河北港口集團財務有限公司
信息科技外包項目管理制度
第一章總則
第一條 編制目的。為使本公司信息科技外包項目
（以下簡稱外包項目）管理更加規范合理，約束參與外 包項目人員的行為，確保項目外包期間公司信譽的維護, 并提升業務效率，實現項目外包的戰略目標，特制定本 制度。
第二條外包定義。外包，為實現公司的戰略經營 目標，通過合同或協議等形式約定由外部服務提供商， 提供部分或全部業務的合作方式。外包人員，承包單位 派來負責具體實施業務的工作人員。
第三條 適用范圍。公司將日常經營項目中的部分 業務委托給公司以
總 則
一、為確保鹽城xx三期通用碼頭工程施工質量，提高工程施工管理水平，保證全部工程質量達到國家水運工程質量檢驗標準，并滿足設計使用要求。引橋、碼頭工程按水運工程質量檢驗標準的要求進行檢測；主體工程零缺陷、材料設備無隱患；碼頭工后沉降、差異沉降及結構變形有效控制；工程一次驗收合格率達到100%，為此特制定本管理體系。
質量管理依據
一、國家水運工程建設方針、政策、法規和規定；
二、國家交通運輸部門正式頒布的各項有關鐵路工程建設的技術標準、規范、規程、驗收標準及管理辦法等；
三、國家交通運輸部門批舟山市長峙島xx碼頭工程項目
安全生產管理制度匯編
n 總則
n 項目部安全生產組織機構
n 安全生產責任制制度
n 安全生產管理制度
編制單位：舟山市xx交通工程有限公司
舟山市長峙島xx碼頭工程項目經理部
編制日期：2014年6月20日
目錄
一、安全生產管理制度 3
二、項目經理部安全生產組織機構 4
三、項目部安全生產責任制度 6
四、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度 16
五、安全技術措施執行制度 18
六、安全技術措施經費提取和使用制度 20
七、安全技術交底制度 23
八、安
全部分類
標準檢索
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