文件編號：JZY-WY-HR- GL-ZD-007 頒布日期：2012-2-1 公示日期： 負(fù)責(zé)部門：物業(yè)管理中心行政及人力資源部 編制：賀俊蓉 審核： 綦海生 張晗卉 劉江龍 審批：金志剛 佳兆業(yè)物業(yè)員工考勤管理制度 1、目的 為規(guī)范公司考勤管理，提高工作效率，特制定本管理制度。 2、適用范圍 本制度適用于物業(yè)管理中心及下屬物業(yè)分公司全體員工。 3、職責(zé) 3.1集團(tuán)物業(yè)管理中心人力資源職能部門職責(zé) 3.1.1制訂、發(fā)布并不斷完善考勤管理制度。 3.1.2監(jiān)督考勤管理制度的執(zhí)行。 3.1.3管理物業(yè)管理中心全體員工的考勤。 華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司昆山分公司 （第8頁共9頁） 報(bào)簽內(nèi)容： 員工考勤管理制度 擬制： 審核： 核準(zhǔn)： 華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司昆山分公司 員工考勤管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)考勤管理，提高員工 寧夏物業(yè)公司管理層員工考勤寧夏物業(yè)公司管理層員工考勤 管理制度管理制度 一、目的一、目的 并使有效提升員工的敬業(yè)精神，嚴(yán)肅工作紀(jì)并使有效提升員工的敬業(yè)精神，嚴(yán)肅工作紀(jì) 律，為了規(guī)范公司考勤管理，律，為了規(guī)范公司考勤管理， 員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司 實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍二、適用范圍 本制度適用于本公司所有崗位職級本制度適用于本公司所有崗位職級 級以上的級以上的 所有員工。所有員工。2 三、管理規(guī)定三、管理規(guī)定 、工作 廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司·作業(yè)文件 文件編號 WI-6.2-01-01 版本號 B 員工勞動紀(jì)律管理工作規(guī)定 修訂狀態(tài)號 0 頁 碼 1/4 1.0目的 為加強(qiáng)物業(yè)集團(tuán)員工勞動紀(jì)律管理，特制定本規(guī)定。 2.0范圍 適用于物業(yè)集團(tuán)所有員工。 3.0職責(zé) 3.1 物業(yè)集團(tuán)行政管理總部是人事主管部門。 3.2 各單位行政管理部是人事管理執(zhí)行部門。 3.3 物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況。 4.0工作內(nèi)容 4.1 考勤規(guī)定 4.1.1 員工考勤分出勤、請假、遲到、早退、曠工五種情況。 4.1.2 公司管理人員每周工作35小時(shí)，