專題簡(jiǎn)介:
班組建設(shè)管理制度匯編 編寫人:編寫人: 審核人:審核人: 批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)人: 寧夏寶豐能源股份有限公司物業(yè)公司寧夏寶豐能源股份有限公司物業(yè)公司 二一五年四月十五日二一五年四月十五日 目目 錄錄 班組建設(shè)管理辦法 1 班組建設(shè)考核細(xì)則 10 班組“評(píng)優(yōu)創(chuàng)先”管理辦法 15 班前會(huì)制度 17 班組交接班制度 18 班組長(zhǎng)帶班制度 20 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 21 班組安全文明生產(chǎn)制度 22 班組崗位練兵、師傅帶徒制度 23 汽修車間班組工作標(biāo)準(zhǔn) 30 餐飲服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn) 37 園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn) 39 公寓樓保潔服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn) 43 洗衣班組工作標(biāo)準(zhǔn) 47 賓館服務(wù)班
山西晉能集團(tuán)朔州能源鋁硅合金有限公司
班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理
動(dòng) 力 車 間
2012年5月17日
目 錄
第一章 總則 ………………………………………………第 1 頁(yè)
第二章 機(jī)構(gòu)與管理職責(zé) …………………………………第 2 頁(yè)
第三章 安全管理………………………………………… 第 3 頁(yè)
第四章 生產(chǎn)管理………………………………………… 第 4 頁(yè)
第五章 職工培訓(xùn)………………………………………… 第 5 頁(yè)
第六章 民主管理………………………………………… 第 5 頁(yè)
第七章 考核評(píng)比………………………………………… 第 1 班前、班后會(huì)制度 一、各生產(chǎn)班組應(yīng)建立和完善班前班后會(huì)制度,要認(rèn)真 組織,切實(shí)解決生產(chǎn)中存在問題,決不做表面文章。 二、班前、班后會(huì)安排在上班和下班的時(shí)候進(jìn)行,參加 會(huì)議人員必須提前 10 分鐘到場(chǎng),會(huì)議時(shí)間不超過(guò) 30 分鐘。 三、班前應(yīng)由當(dāng)日值班干部主持,班后會(huì)應(yīng)由當(dāng)班跟班 干部或當(dāng)班班長(zhǎng)主持。 四、班前、班后會(huì)主要內(nèi)容應(yīng)包括:1.班前會(huì):會(huì)議負(fù) 責(zé)人必須清楚和明確工作任務(wù)、作業(yè)任務(wù)和施工方法,并根 據(jù)施工類型、施工方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù) 控措施。開工前,當(dāng)班負(fù)責(zé)人要向作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)交底,做到 “泵站管理所管理制度
各部門要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,做好本職工作嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、全體職工必須按時(shí)上、下班,不得遲到、早退、脫崗、串崗,有病有事要先請(qǐng)假,履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、考勤以原始記錄為準(zhǔn),各類假期均應(yīng)填寫請(qǐng)假單,考勤匯總必須嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,不許弄虛作假。
3、加強(qiáng)電話管理,所有電話一律用于工作聯(lián)系或業(yè)務(wù)通訊,每月電話費(fèi)控制在100元以內(nèi),超支部分由所在部門自理。
4、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃片包干,各自負(fù)責(zé),保證包干區(qū)整潔美觀,室內(nèi)衛(wèi)生要求達(dá)到窗明幾凈。
5、實(shí)行現(xiàn)金管理制度,