勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)（安措費(fèi)）管理制度 1 目的與范圍 1.1 為建立公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，保證安全生產(chǎn)資金投入和有效實(shí)施，特制訂本制度。 1.2 本制度對(duì)公司安全生產(chǎn)資金的提取、管理、使用范圍進(jìn)行了規(guī)定。 1.3 本制度適用于公司內(nèi)各部門。 2 總則 2.1 根據(jù)財(cái)企[2012]16號(hào)關(guān)于“印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的通知”規(guī)定 按營(yíng)業(yè)收入的1%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。 2.2 安全生產(chǎn)費(fèi)用由企業(yè)按月提取，計(jì)入生產(chǎn)成本，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，不得擠占、挪用，并按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算。 2.3 年度結(jié)余的吉林油田公司規(guī)章制度 制度編號(hào)：JLYT-RL-08-01-2014 發(fā)布版本：A 吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定 第一章　總　則 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范吉林油田公司（以下簡(jiǎn)稱公司）員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部等八部委《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）和集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法的通知》（中油預(yù)算〔2012〕22號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條　本規(guī)定適用于公司各單位、機(jī)關(guān)各部門各級(jí)、各類培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 一、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由小河煤礦財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設(shè)小金庫。經(jīng)檢查機(jī)構(gòu)驗(yàn)證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者，全部治療由集團(tuán)公司及保險(xiǎn)公司全額承擔(dān)。 （1）職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費(fèi)用一律由集團(tuán)公司、保險(xiǎn)公司承擔(dān)。 （2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)歐佳實(shí)業(yè)公司安全經(jīng)費(fèi)的提取和使用管理制度 1、為了建立公司安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。 2、安全費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)或者項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件的資金。 3、安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取： 3.1營(yíng)業(yè)收入不超過1000萬元的，按照4％提取； 3.2營(yíng)業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照2％提取； 3.3營(yíng)業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5％提取； 陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工會(huì)工作制度第一章總則第一條、為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職能，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。第二條、本制度適用于陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司及全轄業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)一稱“公司”）。第三條、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是公司的重要組成部分。第四條、工會(huì)是以憲法為活動(dòng)準(zhǔn)則，按照中華人民共和國(guó)領(lǐng)復(fù)科技公司科研項(xiàng)目管理制度 為加強(qiáng)我公司科研項(xiàng)目的全過程管理，提高科研經(jīng)費(fèi)的投資效益，調(diào)動(dòng)科研人員的積極性，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本管理制度。 第一章 總 則 第一條 公司科研人員所從事的科研工作屬于公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作的重要組成部分，公司的品牌和各項(xiàng)資源條件是科研人員承擔(dān)科研項(xiàng)目和完成科研任務(wù)的基本前提，科研人員要充分認(rèn)識(shí)公司的資源與條件在科研工作中的重要作用，增強(qiáng)法律意識(shí)，遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定，自覺規(guī)范科研行為。 第二條 科研項(xiàng)目管理的內(nèi)容是：科研項(xiàng)目的管理層次、職責(zé)、科研課題