裝飾公司人力資源管理手冊（共17套打包）

裝飾公司人力資源管理手冊

更新時間：2024-12-17 資源包數(shù)量：17份

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裝飾公司人力資源管理手冊

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裝飾公司人力資源管理手冊
- 裝飾工程公司人力資源培訓(xùn)績效考核管理手冊.docx
- 裝飾設(shè)計公司人力資源管理手冊136頁.doc
- 裝飾公司集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案35頁.docx
- 陜西裝飾工程有限公司人力資源管理制度.doc
- 裝飾公司人力資源員部崗位職責(zé)說明書16頁.doc
- 徐州裝飾工程有限公司崗位職責(zé)與人力資源管理制度18頁.doc
- 湖北建筑裝飾工程公司人力資源管理員工培訓(xùn)管理制度匯編64頁.doc
- 樂居華庭裝飾工程有限公司人力行政手冊46頁.doc
- 裝飾工程公司人力資源薪酬管理制度7頁.doc
- 濟(jì)南裝飾公司人力資源管理手冊49頁.doc
- 開封市裝飾工程公司人力資源管理制度28頁.doc
- 裝飾裝修工程連鎖公司加盟商人力資源運作手冊（111頁）.doc
- 蘇州建筑裝飾工程公司管理部人力資源員工工作指導(dǎo)手冊（64頁）.doc
- 深圳市建僑設(shè)計裝飾工程有限公司人力資源薪酬管理制度DOC8頁.doc
- 建筑裝飾裝修集團(tuán)公司人力資源管理制度(38頁).doc
- 富陽裝飾工程公司人力資源員工手冊（14頁）.doc
- 凱萊德裝飾公司人力資源薪酬管理規(guī)章制度DOC9頁.doc

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專題簡介：

海量資料,百套光盤下載凱萊德裝飾薪酬制度總目錄一、設(shè)計師績效考核規(guī)定 ……………………………… 第一章第1頁二、小區(qū)拓展部員工薪資規(guī)定……………………………第二章第4頁三、電話網(wǎng)絡(luò)營銷部員工薪資規(guī)定 ……………………第三章第6頁四、質(zhì)檢部員工薪資規(guī)定………………………………… 第四章第7頁五、工程部回單的管理制度……………………………… 第五章第8頁第一章設(shè)計師績效考核規(guī)定 1 總則 1.1 為充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立、健全有效的激富陽 xx 裝飾工程有限公司員工手冊前言為打造一流的 xx 裝飾公司的品牌形象.為規(guī)范公司內(nèi)部管理行為，為營造公司更競爭力的發(fā)展空間，同時也為創(chuàng)造更具人性化的公司文化，特制訂員工管理手冊本手冊作為指導(dǎo) xx 員工管理的理論依據(jù)和行為準(zhǔn)則。除經(jīng)公司管理層研究討論子以修改或廢除外，公司內(nèi)部成員，均應(yīng)積極學(xué)習(xí)手冊并主動應(yīng)用到工作和生活中去。愿公司所有員工能團(tuán)結(jié)在董事會周圍,積極參與公司建設(shè)，充分施展個人的才情和抱負(fù).與公司一起，去追求我們?nèi)松膲粝耄≡腹舅谐蓡T.每天都能保特平和的心態(tài)，開放的胸懷，飽滿的熱情.謙卑中中鉅鉅集集團(tuán)團(tuán) 人人力力資資源源管管理理制制度度二二 0XX 年十月一日年十月一日目錄第一章總則第二章定義第三章目的第四章職責(zé)和義務(wù) 第五章工作時間第六章招聘及職位變動第七章崗前及崗位培訓(xùn) 第八章勞動報酬第九章遲到、早退、曠工及公出第十章假日、休假及請假程序第十一章勞動合同第十二章勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律第十三章員工福利第十四章獎懲制度第十五章附則附：附：1.1.集團(tuán)人事行政中心招聘培訓(xùn)辭聘離職解約實施流程集團(tuán)人事行政中心招聘培訓(xùn)辭聘離職解約實施流程 2.2.集團(tuán)組織架構(gòu)天天文檔在線聯(lián)系QQ：744421982 薪酬管理制度（試行稿）（JQ2013-03-02）深圳市建僑設(shè)計裝飾工程有限公司第一章前言 1.1. 總則 1.1.1 目的：建立具有公司特色的價值分配機(jī)制和內(nèi)部激勵制度，體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、適度向業(yè)務(wù)一線及艱苦崗位傾斜的原則，實現(xiàn)公司的可持續(xù)成長與和諧發(fā)展。 1.1.2 適用范圍：本制度適用于深圳市建僑設(shè)計裝飾工程有限公司的全體員工。 1.1.3 原則：公平公正，權(quán)責(zé)分明，同工同酬、公平競爭，優(yōu)勝劣汰。 1.2.蘇州普菲特建筑裝飾工程有限公司 Perfect Construction DecPerfect Construction Decoration Engineerin oration Engineerin Co.LtdCo.Ltd 1 員工工作指導(dǎo)手冊員工工作指導(dǎo)手冊-管理部管理部行行政政考勤制度-3 考勤登記備案表- 4 考勤統(tǒng)計表-5 1）車輛管理制度-6 用車申請單-9 車輛保養(yǎng)維修申請單-10 車輛汽油費登記表-11 車輛費用補(bǔ)貼- - 12 車輛費用補(bǔ)貼申請表-13 2）保險制度-14 項目合同保險登記表-15 勞務(wù)保險記錄表-16 社保、商保辦理及退理登記表-17 3）請假制度-18 員工請假單-19 4）例會制度-20 會議流程說明-21 會議申業(yè)之峰裝飾公司業(yè)之峰裝飾公司加盟商人力資源運作加盟商人力資源運作手冊手冊目錄前言11.目的 52.適用范圍 53. 名詞解釋 54. 作業(yè)流程 65. 作業(yè)內(nèi)容 76. 附件 95前前言言本手冊主要從企業(yè)人力資源管理的視角，介紹了人力資源管理的基本理論和可操作方法，內(nèi)容涉及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)職能及各崗位職責(zé)、人員招聘、人力資源信息管理、薪酬管理、福利管理、考核管理、相關(guān)制度及人力資源相關(guān)測評。本手冊介紹了業(yè)之峰公司的人力資源部的運作實務(wù)。為使加盟商對人力資源部運作方面的工作具有更直接的了解，特提供部分市場部相關(guān)的管理表格，以供實際

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