更新時間：2024-12-17 資源包數量：9份
第五章 員工檔案與合同 規范企業的檔案與合同管理，對于企業來說有重要的意義，因為員工的檔案關系著員工的晉升、薪酬乃至職業生涯規劃。而合同又是保障企業和職工雙方的利益所必需的。 本章包含以下內容： ● 實習協議書 ● 實習和約 ● 兼職員工工作契約書 ● 員工短期聘用合同書 ● 員工正式聘用合同書 ● 檔案封面 ● 臨時人員雇用資料表 ● 人事資料卡 ● 職工登記表（一）、（二） 5-1實習協議書 甲方： 公司 乙方： 年齡： 性別： 學歷：
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