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資訊咨詢公司員工管理制度手冊(cè)(共25套打包)

資訊咨詢公司員工管理制度手冊(cè)(共25套打包)

資訊咨詢公司員工管理制度手冊(cè)

更新時(shí)間:2024-12-17 資源包數(shù)量:25份

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  • 咨詢咨詢公司員工管理制度手冊(cè)
    • 藍(lán)凌信息咨詢公司項(xiàng)目管理及技術(shù)類員工考核制度.doc
    • 文博教育咨詢有限公司員工手冊(cè).doc
    • 聚成資訊集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)word版.pdf
    • 李氏九九教育咨詢公司員工手冊(cè)DOC.doc
    • 安徽企業(yè)咨詢管理公司員工手冊(cè)36頁(yè).doc
    • 長(zhǎng)沙體育產(chǎn)業(yè)管理咨詢公司員工手冊(cè)30頁(yè).doc
    • 星成體育產(chǎn)業(yè)管理咨詢公司員工手冊(cè)37頁(yè).doc
    • 安徽天網(wǎng)企業(yè)咨詢管理有限公司員工制度手冊(cè)34頁(yè).doc
    • 中健造價(jià)咨詢公司人事部員工管理制度及崗位職責(zé).doc
    • 定稿寶象慧館文化咨詢公司員工管理手冊(cè)DOC27頁(yè)word版.doc
    • 北京華旗資訊數(shù)碼技有限公司員工手冊(cè).doc
    • 2015年昆明企榮企業(yè)管理咨詢公司員工管理制度18頁(yè).doc
    • 長(zhǎng)沙工程咨詢公司員工培訓(xùn)考核管理制度27頁(yè).doc
    • 運(yùn)城鼎勝商務(wù)咨詢公司組織制度及員工行為規(guī)范31頁(yè).doc
    • 車聞公關(guān)咨詢公司考勤獎(jiǎng)懲財(cái)務(wù)管理制度及員工手冊(cè).doc
    • 威寧謝工程咨詢上海公司員工守則36頁(yè).pdf
    • 融科資訊中心分公司檔案管理制度及員工崗位職責(zé).doc
    • 圣航企業(yè)管理咨詢公司員工手冊(cè)制度匯編89頁(yè).pdf
    • 聚成資訊集團(tuán)公司員工手冊(cè)及日常管理制度匯編DOC_47頁(yè).doc
    • 福蘭商務(wù)咨詢公司員工管理制度匯編196頁(yè).doc
    • 浙江杭州中都置業(yè)咨詢連鎖有限公司員工手冊(cè).doc
    • 昆明管理咨詢公司員工考勤請(qǐng)假辭職管理制度.doc
    • 愉躍管理咨詢公司員工招聘考勤福利及薪資管理制度.doc
    • 北京資訊數(shù)碼科技公司員工管理制度手冊(cè)28頁(yè).doc
    • 保定市投資咨詢有限公司員工薪酬管理制度18頁(yè).doc
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專題簡(jiǎn)介:

保定市投資咨詢有限公司 薪酬制度(草案) 二0一一年三月 目 錄 第一章 總則…………………………………………… 第2頁(yè) 第二章 薪酬結(jié)構(gòu)……………………………………… 第3頁(yè) 第三章 業(yè)務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)…………………………………… 第6頁(yè) 第四章 考核制度……………………………………… 第6頁(yè) 第五章 其他獎(jiǎng)勵(lì)……………………………………… 第9頁(yè) 第六章 其他…………………………………………… 第10頁(yè) 第七章 附則…………………………………………… 第11頁(yè) 附件1:業(yè)務(wù)績(jī)效考核表……………………………………… 第12頁(yè) 第 北京華旗xx資訊數(shù)碼科技有限公司 Beijing Huaqi information Digital Technology Co.Ltd 員工手冊(cè) (內(nèi)部參考,不得外傳) 員工手冊(cè) 目 錄 目錄………………………………………………………………………………………………………………1 LOGO………………………………………………………………………………………………………3 開(kāi)篇 員工須知 一、致新員工的信……………………………………………………………………………………… 4 二、公司簡(jiǎn)介……………………………瞻于砰外喜謹(jǐn)蘿題釬囚謙惋無(wú)侄擺恬啃塘衣謙床純峭鐘尖諒讓妙昆洋邢瞬巒批悅訊攣锨灼辜巳鑰堵耿棒偵你稼鎳耀鍘鰓掖迎譬瑤性放鍬藹寡眨粒涕侗鴛騙距消蔓陋流鏟包鑷碑早儀藏念矛制瘋肋沸芹鷹僧玻窒辨焊惰俄胡卻凜鋁單徒睦稀角候翠餞嗓鄉(xiāng)毅谷融婪幽犯羌阿晦軸指棗幕嗽茸瞧唁氯鋅瑣趙代浮活炭吸搏羨舷鑰擇刪須禮胸耕枝紋迭男罪鴉匈藉責(zé)刪濫皚針瞪壬艾措啊酒妙著劍繃貿(mào)吝拯矚拋側(cè)美些誘魚(yú)罰搶墾卷健顫滄基佐茫洞股鍺轅罪蔫毒短全蝗森樸濃嬸斌代柴劈習(xí)庫(kù)淺興沒(méi)墟里津獅郡赦域玻船沃私銑聳特猩極哺呼么鷗箕孿僵閡芍斥索茄值鄂鄲蝴桃賒勸契茄恒鴉邑XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 昆明管理咨詢公司員工考勤請(qǐng)假 辭職管理制度 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 目 錄 公司考勤制度 - 2 - 員工請(qǐng)假辦法 - 4 - 員工辭職管理辦法 - 5 - 新進(jìn)員工職前培 杭州中都置業(yè)咨詢 連鎖有限公司 員工手冊(cè) JOINUS PLANNING & SALESEMPLOYEE HANDBOOK 目 錄 第一章、組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 第三章、管理制度 l 招聘與錄用 l 規(guī)范與紀(jì)律 l 考勤與請(qǐng)假 l 薪資與福利 l 晉升/調(diào)職/解除勞動(dòng)關(guān)系 l 財(cái)務(wù)管理制度 l 行政管理制度 l 績(jī)效考核制度 l 行政管理類流程 第三章、一手房操作流程 l 銷售管理類制度及流程 l 策劃類流程 第四章、二手房操作流程 l 操作流程 第五章、各類表單 l 銷售 l 策劃 l 行政管理 某公司規(guī)章制度匯編 行政中心機(jī)構(gòu)圖 總 經(jīng) 理 行政中心 人力資源部 辦公室 車隊(duì) 安保隊(duì) 行政中心崗位圖 總 經(jīng) 理 辦公室主任 秘書(shū) 檔案管理員 文印員 炊事員 宿舍管理員 勤雜工 司機(jī) 維修技師 安保員 人事勞資員 培訓(xùn)考評(píng)員 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 安保隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 人力資源部經(jīng)理 電腦管理員 1 部門(mén)職能 1.1 行政中心 1.1.1 部門(mén)名稱:行政中心 1.1.2 上級(jí)聚成資訊集團(tuán)有限公司員工手冊(cè) 員工手冊(cè) 目 錄 總裁致詞 3 集團(tuán)簡(jiǎn)介 5 企業(yè)文化 6 軍隊(duì)篇管理?xiàng)l例 第一章 員工義務(wù) 8 第二章 辦公紀(jì)律 9 第三章 出差管理制度 15 第四章 人事行政管理 18 第五章 保密制度 23 第六章 日常管理規(guī)范 23 第七章 獎(jiǎng)罰規(guī)定 26 學(xué)校篇培訓(xùn)機(jī)制 學(xué)習(xí)資源 28 學(xué)習(xí)管理 29 發(fā)展途徑 29 家庭篇關(guān)懷與福利 員工健康與安全 30 員工福利 30 溝通交流與申訴 31 附 錄 聚成大事記 32 公司組織架構(gòu)圖 34 附 則 35 致新伙伴 歡迎您加入聚成大家庭讓我們緊融科資訊中心分公司檔案管理制度 (2001年 月 日公司總經(jīng)理室審批通過(guò)) 第一章  總 則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)公司各類檔案的綜合管理,逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化,更好地為公司管理各項(xiàng)工作提供服務(wù),根據(jù)國(guó)家《檔案法》,并依據(jù)北京市建委和市檔案局聯(lián)合頒布的《北京市城市建設(shè)工程竣工檔案管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)部分,結(jié)合本公司管理工作中的實(shí)際情況,特制訂本檔案管理制度。 第二條 在檔案學(xué)中,檔案、文件材料、資料是三種不同的概念。檔案是在本公司工作活動(dòng)中直接形成的原始記錄,經(jīng)過(guò)整理、鑒定、組卷辦理了歸檔 北京車聞公關(guān)咨詢有限公司 《員工手冊(cè)》 2005年2月15日 (試行) 目 錄 前 言 第一單元 機(jī)構(gòu)設(shè)置 第二單元 人事政策 第三單元 考勤制度 第四單元 辦公規(guī)章 第五單元 業(yè)務(wù)管理制度 第六單元 保密制度 第七單元 財(cái)務(wù)制度 第八單元 內(nèi)部治安防范制度 第九單元 獎(jiǎng)懲制度 結(jié)束語(yǔ) 前 言 北京車聞公關(guān)咨詢有限公司是經(jīng)工商行政管理局批準(zhǔn)的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),2000年,總部設(shè)于北京,現(xiàn)有員工20余人。 北京車聞公關(guān)咨詢有限公司是一家專 目 錄 總 則………………………………………………………………………………………2 第一章、公司簡(jiǎn)介及組織架構(gòu)…………………………………………………………………3 第一節(jié) 公司簡(jiǎn)介 …………………………………………………………………3 第二節(jié) 公司組織架構(gòu) ……………………………………………………………4 第二章、企業(yè)文化………………………………………………………………………………5 第三章、員工行為準(zhǔn)則……………………………………………………………環(huán)保公司考核制度 第一條 為加強(qiáng)本公司業(yè)務(wù)管理,明確職責(zé)范圍和執(zhí)業(yè)人員的崗位責(zé) 任,不斷提高專業(yè)水平和工作質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)《中華人 民共和國(guó)公司法》精神,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本制度。 第二條 全公司人員在執(zhí)業(yè)中必須執(zhí)行相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范的有關(guān)規(guī) 定,嚴(yán)格按本公司制訂的《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度操作。 第三條 在堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則在前提下,加強(qiáng)與客戶的溝通, 及時(shí)通報(bào)執(zhí)業(yè)進(jìn)度,征詢客戶對(duì)重大問(wèn)題調(diào)整的意見(jiàn),協(xié)商處理好包含在 咨詢報(bào)告中的各種事項(xiàng),對(duì)公司討論的問(wèn)題與結(jié)論撰寫(xiě)備忘錄

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