連鎖國際酒店員工手冊含香格里拉如家（共44套打包）

連鎖國際酒店員工手冊含香格里拉如家

更新時間：2024-12-17 資源包數(shù)量：44份

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連鎖國際酒店員工手冊含香格里拉如家

目錄：: 全部; 連鎖國際星級商務(wù)酒店員工手冊

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全部
- 連鎖國際星級商務(wù)酒店員工手冊
  - 黃山高爾夫酒店餐飲部新員工手冊.doc
  - 青島貴都酒店-員工手冊DOC18頁.DOC
  - 香格里拉國際大酒店員工培訓(xùn)手冊.doc
  - 香港華盛國際酒店管理公司員工手冊.doc
  - 金德瑞國際酒店員工手冊40改.docx
  - 龍泉酒店員工手冊doc_27頁.doc
  - 青島郝記海鮮酒店員工手冊.doc
  - 金府銀座酒店員工手冊細(xì)則.doc
  - 金冠旗下酒店新員工培訓(xùn)手冊.doc
  - 沃特龍大酒店餐廳員工手冊.doc
  - 銀河國際大酒店員工培訓(xùn)手冊15頁.doc
  - 酒店管理員工手冊中文版.doc
  - 紅都大酒店新員工培訓(xùn)手冊.doc
  - 香格里拉酒店樓層新員工培訓(xùn)手冊.pdf
  - 西峽碧水云天商務(wù)酒店員工手冊31頁.doc
  - 御泉大酒店管理公司員工手冊18頁.doc
  - 杭州錢塘大酒店員工手冊.doc
  - 成都小憩驛站酒店員工手冊.doc
  - 好來登國際酒店員工手冊修訂版.doc
  - 未名酒店管理集團(tuán)員工手冊資料.doc
  - 皇冠假日酒店禮賓部員工培訓(xùn)手冊.pdf
  - 惠州大酒店員工培訓(xùn)手冊101頁.doc
  - 塔里木大酒店員工工作手冊DOC.doc
  - 華登海鮮大酒店員工手冊doc18頁.doc
  - 如家快捷酒店管理員工手冊精細(xì).doc
  - 花園大酒店員工服務(wù)管理手冊（51頁）.doc
  - 皇家城堡國際大酒店員工手冊.doc
  - 甘肅雅蘭酒店管理公司員工管理手冊（56頁）.doc
  - 海格酒店集團(tuán)公司員工手冊doc19頁.doc
  - 海景花園大酒店員工激勵手冊（55頁）.doc
  - 河南大廈商務(wù)酒店員工培訓(xùn)管理手冊（66頁）.doc
  - 廈門假日海灣快捷酒店員工手冊.doc
  - 民生國際酒店傳菜部新入職員工培訓(xùn)手冊（25頁）.doc
  - 假日酒店前臺新員工入職培訓(xùn)手冊.pdf
  - 杏林餐飲酒店飯店公司員工手冊（22頁）.doc
  - 廣州酒店物業(yè)管理公司員工制度手冊【30頁】.doc
  - 山東青島現(xiàn)代酒店飯店員工入職手冊（22頁）.DOC
  - 山東銀座泉城大酒店員工手冊.doc
  - 寧波太平洋大酒店商廈員工手冊.doc
  - 如家酒店連鎖公司員工手冊.pdf
  - 太原市物業(yè)酒店管理公司員工手冊（23頁）.doc
  - 大蜀國酒店餐飲公司員工管理手冊（19頁）.doc
  - 六一居國際酒店員工消防安全手冊.docx
  - 上海金茂君悅大酒店宴會廳員工手冊.pdf

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專題簡介：

前言你會報火警嗎？當(dāng)你遇到初起火災(zāi)時你會咋辦呢？當(dāng)你被熊熊大火圍困時你能逃生嗎？能脫離險境嗎？這本由六一居國際酒店組織編寫的小冊子能讓您對消防安全有一個初步的了解認(rèn)識。為讓六一居國際酒店全體員工掌握消防安全知識；牢固樹立“有安全才有經(jīng)營”的思想。酒店組織編寫了這本“三懂、四會、四能力”小冊子。希望各位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)努力領(lǐng)會。六一居國際酒店全體員工必須知道消防安全“三懂”“四會”“四能力” 什么是“三懂” ※懂得本部門的火災(zāi)危險性 ※懂得預(yù)防火災(zāi)的措施 ※懂得大蜀國酒店餐飲有限公司員工手冊目錄第一章歡迎加入大蜀國餐飲第二章您的新工作第三章薪資結(jié)構(gòu)與工作考核第四章福利制度第五章培訓(xùn)制度第六章溝通與協(xié)調(diào) 第七章工作須知第八章安全健康第九章店內(nèi)紀(jì)律第十章辭職程序第一章歡迎加入大蜀國餐飲歡迎您加入大蜀國酒店餐飲有限公司（以下簡稱為大蜀國餐飲）！作為大蜀國餐飲的員工，您將成為一名團(tuán)隊成員，今后您將與大蜀國餐飲一起成長。不斷創(chuàng)新是大蜀國餐飲進(jìn)步的動力，您的工作是整個大蜀國餐飲運作中不可缺少的一部分，大蜀國餐飲也將竭盡所能幫助您在崗位員員工工手手冊冊太原市安華信物業(yè)酒店管理有限公司太原市安華信物業(yè)酒店管理有限公司北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司提供北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司提供二零二零 XXXX 年九月年九月員工手冊第 2 頁共 23 頁目目錄錄公司簡介公司簡介公司理念公司理念企業(yè)文化企業(yè)文化公司質(zhì)量方針公司質(zhì)量方針前言前言勞動條例勞動條例員工福利員工福利規(guī)章制度規(guī)章制度獎懲制度獎懲制度安全手則安全手則修訂與解釋修訂與解釋員工手冊第 3 頁共 23 頁物業(yè)公司簡介：物業(yè)公司簡介：太原市安華信物業(yè)酒店管理有限公司是太原市中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權(quán)歸原作者所有) 如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的, 不要隨意相信. 請訪問3722, 加入必要時可將此文件解密寧波太平洋大酒店商廈員工手冊第一章公司背景大陸地區(qū)：寧波太平洋大酒店寧波太平洋蘆荀有限公司寧波太平洋大酒店商廈余姚遠(yuǎn)東玩具工業(yè)城寧波太平洋速食公司余姚太平洋江南新城開發(fā)公司寧波世貿(mào)中心開發(fā)有限公司目錄第一章總經(jīng)理歡迎詞 1 第二章酒店簡介 2 第三章組織架構(gòu) 2 第四章企業(yè)文化 3 一、經(jīng)營宗旨 3 二、經(jīng)營理念 3 三、管理理念 3 四、服務(wù)理念 3 第五章基本的職業(yè)道德 3 第六章職業(yè)修養(yǎng) 4 一、服務(wù)意識 4 二、儀容儀表及行為舉止 5 三、禮節(jié)禮貌 6 第七章勞動紀(jì)律 6 第八章員工的基本權(quán)益 8 山東銀座泉城大酒店員工手冊三茅人力資源網(wǎng)： HR找資料上三茅資料：第九章酒店基本管理規(guī)章和操作規(guī)程 10 第十章員工手冊的時效、法律約束及入職培訓(xùn)入職培訓(xùn) New Staff Orientation 培訓(xùn)部培訓(xùn)部 Training Section December,2002 新員工培訓(xùn)手冊新員工培訓(xùn)手冊培訓(xùn)簡介培訓(xùn)簡介你將在三天的崗前培訓(xùn)期間，了解掌握酒店的基本要求及信息，上崗后按照崗位培訓(xùn)要求，完成為期 1 三個月的培訓(xùn)，在培訓(xùn)實習(xí)全部結(jié)束后給予評估考核并確定崗位職級，內(nèi)容如下：一、目的：明確告訴你，在完成每一部分的學(xué)習(xí)后應(yīng)掌握的內(nèi)容及技能。二、期望：在培訓(xùn)結(jié)束后，如何向你自己及培訓(xùn)教員展示你所掌握的內(nèi)容。三、輔助教材：為了幫助你更好的完成每一部分內(nèi)容的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)教員及部門培廣州廣州酒店物業(yè)酒店物業(yè)管理有限公司管理有限公司（適用全體員工）（適用全體員工）二零二零 XXXX 年三月年三月目目錄錄第一章第一章公司簡介公司簡介第二章第二章總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞第三章第三章管理架構(gòu)管理架構(gòu) 第四章第四章勞動條例勞動條例 (一) 勞動合同 (二) 勞動合同的形式和內(nèi)容 (三) 勞動合同的期限 (四) 勞動合同的變更 (五) 勞動合同的續(xù)訂 (六) 勞動合同的解除 (七) 不得解除勞動合同的情形 (八) 勞動合同的簽署程序 (九) 體格檢查 (十) 試用期 (十一) 工作時間 (十二) 加班 (十三) 考勤制度 (十四) 工資 (民生國際酒店民生國際酒店員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)手手冊冊酒店的概況及制度酒店的概況及制度概況：概況：民生國際酒店位于榆林市東沙紅山東路與長虹路十字。總投資民生國際酒店位于榆林市東沙紅山東路與長虹路十字。總投資 1.2 億元，總營業(yè)面積億元，總營業(yè)面積 20000平方米，擁有客房平方米，擁有客房 164 間：總統(tǒng)套：間：總統(tǒng)套：1 間間豪華三間套豪華三間套 2 間間豪華豪華 2 兩間套兩間套 4 間間豪華標(biāo)準(zhǔn)間豪華標(biāo)準(zhǔn)間 4間間豪華單人間豪華單人間 10 間間普通單人間普通單人間 43 間間普通標(biāo)間普通標(biāo)間 100 間間棋牌室棋牌室 5 間間河南大廈培訓(xùn)手冊總經(jīng)理致詞親愛的員工朋友：熱忱歡迎您加入河南大廈！河南大廈為您提供充分展示個人能力的良機和平臺，您的才能、進(jìn) 取精神將與企業(yè) 的培訓(xùn) 指導(dǎo) 緊密結(jié) 合，使您的職業(yè) 生涯伴隨大廈建設(shè) 共同發(fā) 展。這本培訓(xùn)手冊為您詳細(xì)介紹了河南大廈的概況、培訓(xùn)制度、員工職業(yè) 道德規(guī) 范、文明修養(yǎng) 、紀(jì) 律要求和各崗位服務(wù) 技能要求等內(nèi) 容，能幫助您盡快融入大廈的文化氛圍，提高自身素養(yǎng)，成為一名合格的員工，為大廈的發(fā)展貢海景花園大酒店激勵手冊目錄引文、開篇箴言第一章“芝麻開門”解讀激勵一關(guān)于“激勵”的問答題二對“激勵”的誤解三企業(yè)的“激勵誤區(qū)”第二章打開自我激勵之門一摒棄精神垃圾二一起算算這筆帳三破解工作“痛苦鏈”四編制生活“動力鏈”五我們的“收益”觀六、解剖需要七我們的行動導(dǎo)圖八構(gòu)筑目標(biāo)九自我激勵“羊皮卷”第三章叩響他人的激勵之門一、 “激勵陷阱”管理者們可怕的“單一要素論”二、我們的激勵觀（一）激勵目標(biāo)（二）激勵原則三激勵的責(zé)任說明書：四激勵對策（一）擺脫六個思維障礙（二）人才模型五一分鐘激勵法第四章海員工手冊海格集團(tuán) 公司女士（先生）：您好！歡迎您加入我們的行列，成為海格的一員！在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo) 保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不變的追求和原則。在我們的創(chuàng)業(yè)中，即包含高品質(zhì)的商品，又蘊含著一流的服務(wù)水平和精神。我們的員工讓團(tuán)隊效應(yīng)與憂患意識發(fā)揮最大效能。服務(wù)第一，是我們共同的理念我們要永遠(yuǎn)保持世界第一！有你們的加入，我們更有信心。歡迎你們，親愛的女士（先生員工手冊 (暫行) 甘肅雅蘭酒店管理有限公司申申明明酒店將根據(jù)需要不定時地對員工手冊內(nèi)的規(guī)章制度進(jìn)行更新，并及時公布在員工布告欄內(nèi)。所有更新內(nèi)容將在布告欄內(nèi)至少保留 30 天。酒店將認(rèn)為員工在更新內(nèi)容張貼 30 日后已經(jīng)閱讀并理解了布告欄上的信息。此員工手冊中規(guī)定的條款也同樣作為您社會行為的準(zhǔn)則，并時刻遵守。任何有違員工手冊主旨的不當(dāng)社會行為，經(jīng)酒店核實，將按酒店相關(guān)規(guī)章制度中的條款執(zhí)行。員工手冊收錄了本酒店的重要政策，規(guī)章制度，福利項目等信息，旨在為員工介紹相關(guān)的基本信息。員工手冊中的皇家城堡國際大酒店目錄序言……………………………………………………………2 酒店簡介………………………………………………………4 第一章：管理原則……………………………………………6 第二章：勞動條例……………………………………………7 第三章：有關(guān)權(quán)益……………………………………………10 第四章：行為準(zhǔn)則及規(guī)定……………………………………12 第五章：獎懲條例……………………………………………15 第六章：安全守冊……………………………………………19 追求完美、創(chuàng)新未來追求完美、創(chuàng)新未來海景大酒店服務(wù)手冊步入社會，我們擁有了自己的角色；機緣擺在面前，我們投入了自己的工作與生活“工”是什么？上面的一橫表示理想，下面的一橫表示現(xiàn)實，那么中間的一豎表示什么呢？表示只有依靠自身努力，才能頂天立地！“作”是什么？一邊是個人，一邊是個乍，就是我們初來乍到，首先要學(xué)會做人，然后才能夠做事，才可以成事！“工作” 是什么？工作就是依靠我們自身的有價值的勞動，實現(xiàn)做人與做事的完美結(jié)合，達(dá)到現(xiàn)實與理想和諧統(tǒng)一的過程。工作是一個人步入成熟的標(biāo)志，工作是自我創(chuàng)造未來

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