1、崗位職責表編制日期：部門： 質管部崗位名稱：標準規范直接主管： 職責范圍負責程度考核內容按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數量、質量9000體系運行管理：負責公司9000質量管理體系運行中的各種工作，向各部門提供相應的質管工作技術支持，協調各部門質管工作，保證公司質管工作嚴格按照體系文件有效運行，督促各部門實現其質量目標。。

2、駕駛員崗位責任職責概要：遵守交通法規，不斷提高駕駛技術和水平，確保生命和公司財產的安全；遵守公司用車和配送的制度，確保各項工作的圓滿完成。工作流程：一、出車前的準備和維護工作1、出車前檢查發動機機油、水箱水、輪胎氣壓、燈光是否正常，檢查行駛證、駕駛證及其各類證件是否齊全、有效。2、自覺做到勤洗勤檢、勤保養，保持車容整潔,二、用車的規定1、每輛車由駕駛員負責管理，每位駕。

3、崗位職責表部門：生產部崗位名稱：調試直接主管： 職責范圍負責程度考核指標裝置的裝配成型及老化 負責各種裝置的背板絲印、裝置安裝成型、老化。全責任務完成裝置檢驗合格率機柜接線 按照控制柜的接線圖及工藝要求接線。全責任務完成檢驗合格率現場安裝接線 根據接線圖負責現場分散裝置的安裝、接線及現。

4、設計部主管崗位職責說明書地區：山西 公司規模：200人行業：印刷業 薪資：3000-5000部門：設計部 崗位名稱：主管 崗位定員：1人：直接上級設計部經理直接下級小組組長接受監督部門經理 實施監督部門員工。

5、工業工廠類職務分析樣本生產部經理崗位名稱：生產部經理直接上級：分管副總經理下屬崗位：生產科科長崗位性質：負責全面主持本部的管理工作管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；主要職責：1在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人。

6、質量工程師崗位說明職位名稱質量工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:建立、改進并運行質量管理體系，規劃實施質量管理方案，實現對產品、工藝的質量控制目標。工作內容: 建立、維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行（如按ISO9000/TL9000/TS169。

7、統計分析專員崗位說明職位名稱統計分析專員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織、監督、指導完成各類統計報表，并提交上級領導。工作內容: 建立統計報表體系； 匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料； 建立相關的統計分析模型； 組。

8、崗位職責表編制日期： 部門：計算機開發部崗位名稱：項目負責人直接主管：職責范圍負責程度考核內容按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數量、質量項目實施根據公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施，處理實施過程中出現的人員配合等問題，合理安排項目進度；協助公司或者技術委員會進行對本項目的階段評審、日常檢查及驗收工作；。

9、質檢員崗位說明職位名稱質檢員職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級質量主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:完成日常質量檢驗、質量監控及結果上報工作。工作內容: 參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作； 根據質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務； 按作業指導書及相應。

10、采購工程師崗位說明職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級直屬上級采購經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:完成采購招投標工作，搜集采購物資有關信息，為上級采購決策提供依據。工作內容: 主持采購招投標，為開發項目采購重要物資； 按照組織的要求，規范、考察、管理供應商； 。

11、計算機管理員崗位說明職位名稱計算機管理員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:制定、完善計算機系統管理方案，擬訂相應的技術方案，并具體組織實施，以確保計算機系統安全正常運行。工作內容: 采購公司所需的計算機硬件及耗材，建立有關臺賬； 維護、修復計算機網絡設施，。

12、研發主管崗位說明職位名稱研發主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:主持新產品的研究開發，實現公司的產品開發目標。工作內容: 收集和分析產品市場信息，進行新產品立項、設計并組織開發； 管理產品技術及協調生產現場技術，協助工藝編制與審核； 對所開發出。

13、崗位描述消防員崗位名稱： 消防員直接上級：安保部主管本職工作：防火安全檢查、預防與撲救火災 工作責任：（1） 執行公司規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。（2） 按規定每天對重要部位進行防火安全檢查，對消防器材、設施的配置及使用狀態進行檢查，及時上報火災隱患并做好工作日志。（3） 發現員工違紀要立即制止，對情節嚴重和不聽勸阻者做好記。

14、技術主管崗位說明職位名稱技術主管職位代碼所屬部門技術部職 系職等職級直屬上級技術總監薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。工作內容: 組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作； 主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；。

15、崗位職責表部門：生產部崗位名稱：班組長直接主管：莊龍寬職責范圍負責程度考核指標班組生產根據生產任務單制定生產計劃，完成生產任務 全責生產任務按要求完成。設備維護對附件廠的設備進行妥善維護全責設備定置定位，設備使用完好率安全生產班組的生產安全，人員安全，全責不發生安全問題人員管理對班組的人員進行管理全責。

16、技術總監(CTO)崗位說明職位名稱技術總監(CTO)職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:全面主持公司研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標。工作內容: 參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案； 組織研究行業。

17、崗位職責表 編制日期：部門：工程部崗位名稱：項目負責人直接主管：經理 職責范圍負責程度 考核內容按工作順序依次列出每項職責及其目標全責/部分 /支持 數量、質量設計階段任務：熟悉技術協議的內容；與供電局相關人員建立聯系，協助設計人員解決設計中的各種問題；按照技術協議的要求，對。

18、網絡維護員崗位說明書參考模板公司行業金融/投資 公司規模1001000人公司地區成都崗位薪資保密一、基本資料崗位名稱網絡維護員所在部門綜合部二、工作描述1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護；3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其。

19、“生產總監”職務描述職務名稱：生產總監 直接上級: 總經理直接下級：生產部經理本職工作：負責全面生產和生產設備管理工作責任： 一、業務職責1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。4、主管并監督檢查公司。

20、營營運運支支持持部部ITIT支支持持組組專專員員崗崗位位說說明明書書崗崗位位基基本本信信息息崗崗位位名名稱稱營運支持部IT支持組專員崗崗位位代代碼碼TTWY-G-21006所所屬屬部部門門營運支持部所所屬屬職職系系職能序列直直接接上上級級營運支持部IT支持組組長崗崗位位編編制制1人晉晉升升方方向向營運支持部IT支持組組長輪輪轉轉崗崗位位無職職位位等等級級待定薪薪資資等等級級待定版版 本本 號號1。

21、廣東智慧電子信息產業股份有限公司 勞動合同附件崗位職責說明書職位名稱：硬件產品驗證工程師職位編碼：（待編）職務級別：四級薪酬等級：月薪制所在單位：產品中心所在部門：產品中心品質部編制日期： 批準日期： 職務概要：負責品質部全面在硬件開。

22、后勤服務類職務分析樣本總務科科長崗位名稱：總務科科長直接上級：行政部經理下屬人員：崗位性質：全面主持總務科的工作管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：1全面負責公司后勤行政管理工作； 2對下屬人員的檢查、考核、評價、激勵； 3負責對公司員工的工傷保險管理； 4負責辦公。

23、 公司工作說明書崗位名稱: 管理科長所屬部門: 生產管理部直接上級: 總經理助理崗位編號: 004工作地點: 直接下級:工作職責:1在總經理助理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內。

24、數據開發工程師（Mysql DBA）崗位說明崗位職責：1、負責MySQL數據庫架構設計2、負責數據庫管理維護，監控及性能優化；3、負責數據庫運維標準化，規范化；4、數據庫規范化文檔編寫及管理；5、配合公司產品和項目數據庫設計；6、前瞻性數據庫技術與解決方案研究。職位要求：1、大專以上學歷，三年以上數據庫開發或MySQL DBA、Maria DB、perco。

25、工程技術部經理崗位說明職位名稱工程技術部經理職位代碼所屬部門工程技術部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內容: 制定并組織實施本部門年度工作計劃； 制定與推進相關業務的技術與項目管理體系； 。

26、崗位描述安保部主管崗位名稱： 安保部主管直接上級： 總務部經理直接下級： 消防員、安保員本職工作：負責公司安全生產、內保、防火消防、保密工作的日常管理工作。直接責任：（1） 執行公司規章制度和工作程序，保質保量按時完成工作任務。（2） 根據公司有關規章制度組織制訂安全生產、內保、防火消防、保密工作實施細則，經批準后執行。（3。

27、工業工程師崗位說明職位名稱工業工程師職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:規劃、改進生產方法和流程，以提高工作和生產效率。工作內容: 研究設計、改進生產方法和運營流程； 設計與改進操作方法和現場布置； 設計、改進工位器具等生產輔助手段； 對工。

28、公司律師崗位說明職位名稱公司律師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級法律事務主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:制定法律問題解決方案，著手公司法律行動，以維護公司法律權利和利益。工作內容: 負責公司同供應商合同、分銷商代理合同、內部各項管理合同的法律審核； 代表公司解決相關的經濟糾紛，。

29、“技術總監”職務描述職務名稱：技術總監直接上級: 總經理 直接下級：技術部經理、質量管理部經理本職工作：負責公司產品開發及質量管理工作工作責任： 一、業務職責1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。3、組織不合格品的審理工作。4、組織技術、產品開發與創新。5、組織建立并實施質量體。

30、崗位職責表 編制日期： 部門：開發部崗位名稱：項目負責人直接主管：趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數量、質量計劃進度1 按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種報告，完善、創新項目管理流程并組織項目實。

31、崗位說明書編制單位：公司 所屬部門：工區項目部崗位名稱：項目部經理 崗位類別： 經營管理 直接上級： 分管副經理 崗位編號：LJGSXM-G01編制時間： 2013年5月 崗位概述負責工區項目部的管理工作。崗位職責1、在公司分管領導的領導下，主持項目部工作，負責制訂項目部年度工作計劃；2、負責項目部的經營管理和。

32、崗位職責表部門：生產部崗位名稱：調試直接主管： 夏素玲職責范圍負責程度考核指標印制電路板的焊接 嚴格按焊接裝配圖及焊接工藝要求對印制電路板進行焊接。焊接前要對能測量的元器件先測量，不合格的必須堅決剔除。板子焊好后要進行自檢。全責焊接任務完成板子檢驗合格率排線的制作及面板的安裝 與電路板相連的各種排線的壓制；直接安裝在。

33、文件編號文件名稱技術副總崗位職責版 本頁 碼第 1 頁 共 1 頁職位名稱：技術副總直接上級：總經理直接下屬：部長1 制度管理1.1執行國家技術規范，遵守公司各項規章制度；1.2制定和完善下屬部門相關規章制度、業務流程、并監督執行；2 新品開發2.1組織編制公司新產品開發、技術改造、技術進步和質量改進規劃；2.2。

34、職位職能:通信技術工程師職位描述:1、根據客戶和銷售需要，提供滿足項目需求的系統解決方案，包括需求分析引導、系統架構設計、解決方案文檔編制、技術交流和招投標等策劃和設計工作。2、負責軟件版本升級和調試、軟件設備開通、系統的搭建以及維護；3、支持展會、研討會、論壇等市場活動 ；4、需要根據工作內容編寫技術文檔，作為資料，以供他人學習； 5。

35、“形象總監”職務描述職務名稱：形象總監直接上級: 總經理 直接下級：公關部經理、策劃部經理本職工作：負責公司整體形象的策劃和管理工作責任： 一、業務職責1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。2、領導策劃公司的重大公關活動。3、組織導入和管理公司的CI系統。4、審批公。

36、 工廠薪資核算員崗位說明書崗位名稱工廠薪資核算員所在部門人力行政中心直接上級工廠綜合主任崗位定員1名直接下級- -崗位分析日期職位設置的目標/目的：在人事經理的領導下，確保公司相關規章制度在工廠及時準確的宣貫和執行，確保工廠每月薪資及時準確的核算、發放，審核生產單位提交的日產量報表及員工日工資。工作職責：1、負責根據。

37、供應商管理工程師崗位說明職位名稱供應商管理工程師職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理原料采購的品種、質量、數量，確保公司用較低的價格購買較高質量的產品。工作內容: 在充分了解供應商的生產流程和關鍵控制點基礎上，幫助供應商在生產過程和質量控制等方面找出潛在。

38、產品開發工程師職位說明職位名稱產品開發工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級產品開發主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織研制、設計、開發新產品及更新換代產品，提供技術支持。工作內容: 領導本部門實施產品開發、研制工作，制定開發計劃； 執行方案，并進行產品鑒定，生產轉化，技術規范制定。

39、制造部經理崗位說明職位名稱制造部經理職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面的要求。工作內容: 根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務； 分析市場。

40、產品設備工程師崗位說明職位名稱產品設備工程師職位代碼所屬部門生產部職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:管理公司所有生產設備，以確保其正常運行。工作內容: 制定、完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規范； 進行設備資產管理和資產評估； 及時、高效地診斷并。

41、安全工程師崗位說明職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:開發推廣安全生產技術，實施安全檢測檢驗、專業性安全教育，以實現安全生產。工作內容: 研究、設計、推廣承壓設備、起重設備等特種設備的安全工程科學技術，對特種設備進行安全生產運行控制和檢測檢驗，評。

42、信息工程部崗位職責表崗位名稱：系統集成工程師 編制日期： 部門：信息工程部崗位名稱：系統集成工程師直接主管：張巖，張亞強職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數量、質量工程項目實施（負責項目的規劃設計、分工協調監督和管。

43、司機崗位工作細則一、遵守交通法規 （一）、因違反交通法而致使公司車輛損壞以及罰單的，明確駕駛人的情況下，一切費用由駕駛人員負責。（二）、因執行緊急公務，在確保行車安全的情況下超速、違規變道及闖燈產生的罰單，經辦事部門領導確認，行政部同意，總經辦簽批后，可由公司酌情支付相應的罰款。二、車輛定期檢查及維護（一）、辦公室車輛管理：1、車輛狀況檢查（1）、車輛衛生：每。

44、崗位職責表部門：生產部崗位名稱：倉管員直接主管： 王黎煒職責范圍負責程度考核指標物品出入庫及在庫管理 物品出入庫做到手續齊全，與當事人當面交接清楚，按照先入先出的原則。對檢驗不合格的物品不能辦理入庫；庫存物品做到帳實相符；物品擺放要按類別分區域擺放，標識清楚。全責手續齊全帳實相符物品擺放整齊標識清楚庫房環境控制 。

45、html5研發工程師崗位說明崗位職責：1、負責手機前端頁面制作，以及前端與業務層的數據交互；2、持續優化前端體驗，提高頁面響應速度。優化代碼，提高瀏覽器兼容性；3、根據產品需求，快速構建原型，并參與分析，給出最佳的解決方案；4、了解最新的前端發展技術，并部分采用到實際開發工作中。任職資格：1、大專及以上學歷，計算機、軟件工程等專業背景；2、精通HTML5、CS。

46、UI設計師崗位說明崗位職責：1、負責網站的品牌頁面設計以及用戶體驗的優化；2、負責網站的整體設計及專題制作、廣告圖片、橫幅的創意表現；3、負責營銷活動專題頁面設計；4、參與產品、創意設計等相關的其他設計工作；5、完成領導交與的工作任務。任職資格：1、具有兩年以上web平面設計和互聯網工作經驗，具有良好的web平面審美感，熟悉網站制作的整套流程2、美術院校或。

47、3D建模工程師崗位說明書參考模板公司行業互聯網公司規模20-50人公司地區廈門崗位薪資5000-7000元一、基本資料崗位名稱3D建模工程師所在部門產品部二、工作描述能夠使用Autodesk Maya ，3DMax等應用軟件、進行下列工作。1.建模（角色） ：根據設計制作角色模型。2.建模（背景） ：。

48、產品主管崗位說明職位名稱產品主管職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場部經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織、協調與產品相關的各種工作，實現產品的市場目標。工作內容: 制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作； 分析總結調研信息，確定調研結果，。