1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容: 根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 制定。

2、采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容: 調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略； 根據(jù)產(chǎn)品。

3、銷售助理崗位職責(zé)職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門銷售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容: 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)； 進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理； 依。

4、崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 表表 編制日期：部門：市場(chǎng)銷售部 崗位名稱：營(yíng)銷策劃 直接主管：閆永生職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量 根據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度總體營(yíng)銷全責(zé) 方案的計(jì)劃編制工作。規(guī)范有效 開展市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)情報(bào)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)部分規(guī)范有效 產(chǎn)品進(jìn)行研究，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提出對(duì)策。落實(shí)各項(xiàng)促銷宣傳廣告工作。全責(zé)計(jì)劃實(shí)施率 開展客戶服務(wù)和滿意度調(diào)。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷類營(yíng)銷部經(jīng)理崗位名稱：營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)：分管理副總經(jīng)理下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科長(zhǎng)；崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、銷售代表崗位職責(zé)職位名稱銷售代表職位代碼所屬部門銷售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃。工作內(nèi)容: 為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作； 在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品。

7、“銷售總監(jiān)”職務(wù)描述職務(wù)名稱：銷售總監(jiān) 直接上級(jí): 總經(jīng)理直接下級(jí)：銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作工作責(zé)任： 一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)。

8、校園銷售助理職責(zé)1、 負(fù)責(zé)調(diào)研高校市場(chǎng)，策劃、組織和開展好教育中心在高校中的各項(xiàng)工作。樹立品牌及形象意識(shí)，不斷提高教育中心在高校中的宣傳范圍，擴(kuò)大中心的在本地及周邊高校的知名度。 2、 制定高校宣傳的年度計(jì)劃及月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施。3、 負(fù)責(zé)確定高校宣傳范圍，選擇并落實(shí)高校的代理人，組織相應(yīng)的技術(shù)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行指導(dǎo)。4、 注意收集宣傳活動(dòng)的效果反饋，并形成。

9、銷售業(yè)務(wù)類銷售部經(jīng)理職務(wù)名稱： 銷售部經(jīng)理所屬部門： 銷售部直接上級(jí)職務(wù)：營(yíng)銷副總經(jīng)理工作目的： 領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬工作責(zé)任：1. 對(duì)外溝通、展演、講演； 2. 配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢； 3. 作實(shí)施計(jì)劃建議書；4. 進(jìn)行商務(wù)談判； 5. 監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù)；6. 對(duì)銷售部進(jìn)行管。

10、渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱渠道經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持。工作內(nèi)容: 對(duì) “重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案； 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 及。

11、客戶關(guān)系主管崗位職責(zé)職位名稱客戶關(guān)系主管職位代碼所屬部門市場(chǎng)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、發(fā)展客戶支持項(xiàng)目，提升公司形象，以維護(hù)客戶關(guān)系。工作內(nèi)容: 根據(jù)公司政策協(xié)議和預(yù)算結(jié)構(gòu)，建立和發(fā)展客戶支持項(xiàng)目； 保持和發(fā)展適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)，對(duì)客戶支持項(xiàng)目做出計(jì)劃和。

12、 崗位說(shuō)明書 基本信息崗位名稱省總經(jīng)理崗位編號(hào)薪酬模式底薪+年終績(jī)效分紅定員人數(shù)1-2人直接上級(jí)董事長(zhǎng)輪崗方向其他省總經(jīng)理工作概述負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)的所有行政人事、企劃、風(fēng)控、法務(wù)、綜合部門的綜合事務(wù)；貴陽(yáng)總經(jīng)理職責(zé)亦同，但只對(duì)貴陽(yáng)總部負(fù)責(zé)。若貴陽(yáng)總經(jīng)理與省總經(jīng)理非同一人時(shí)，則貴陽(yáng)總經(jīng)理則主要貫徹遵義總部下達(dá)的指令。崗位職責(zé)1、轄管貴州省內(nèi)華夏銀通的所有行政人事、企劃、風(fēng)控、法務(wù)、綜合部門的綜合事務(wù)。

13、采購(gòu)專員崗位職責(zé)職位名稱采購(gòu)專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:執(zhí)行單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)活動(dòng)分析總結(jié)報(bào)告。工作內(nèi)容: 搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； 編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)； 簽訂和送審小額采購(gòu)合同； 。

14、電話銷售代表職位名稱電話銷售代表職位代碼所屬部門銷售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:通過(guò)直銷方式發(fā)展客戶。工作內(nèi)容: %通過(guò)電話及直郵方式開發(fā)新客戶； %對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查； %客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。任職資格:教育背景:專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。培。

15、崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 表表 編制日期：部門：市場(chǎng)銷售部 崗位名稱：銷售部副經(jīng)理 直接主管：莊清臣職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)極其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，擬訂銷售管理全責(zé) 辦法。規(guī)范有效負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審，對(duì)有效合同建立檔全責(zé)規(guī)范有效 案并保存合同評(píng)審的相關(guān)記錄。隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。全責(zé)規(guī)范有效建立客戶檔案，了解顧客需求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)分。

16、崗位職責(zé)說(shuō)明書基本資料職位名稱：營(yíng)銷中心高級(jí)經(jīng)理編寫日期： 職位編號(hào)：MC001修訂版次：A/O版職級(jí)：高級(jí)管理人員所屬部門： 營(yíng)銷中心崗位體系職位定編人數(shù)：1直接上級(jí)職位： 總經(jīng)理下屬人員數(shù)量（包括直接下屬和間接下屬）：3-10人直接下屬職位：銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、助理、文員關(guān)系部門：總經(jīng)辦、本部門、研發(fā)中心（研發(fā)一部、研發(fā)二部）、生產(chǎn)中心、采。

17、崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號(hào)所屬部門總經(jīng)辦薪酬模式崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金其它定員人數(shù)1人晉升方向分公司經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理崗位性質(zhì)管理崗管轄范圍公司全體員工工作概述 完成總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。崗位職責(zé)1、主持品牌店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等），執(zhí)行集團(tuán)公司制定的商務(wù)政策；2、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長(zhǎng)。

18、外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)1.根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)及方針，制定銷售計(jì)劃，并執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶訂單操作，及按規(guī)定處理客戶訂單（報(bào)價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等），確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)；3.依照公司財(cái)務(wù)政策，合同條款和出口的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)催收貨款，確保貨款安全及時(shí)回收；4.負(fù)責(zé)開拓國(guó)外新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；5.負(fù)責(zé)國(guó)外銷售活動(dòng)的策。

19、 崗位說(shuō)明書 基本信息崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)薪酬模式底薪+年終績(jī)效分紅定員人數(shù)1人直接上級(jí)董事長(zhǎng)輪崗方向工作概述公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常管理活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，基金運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)、投資管理和行政人事部的綜合事務(wù)；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的基金運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)、投資管理和行政人事部的綜合事務(wù)；2、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的上級(jí)文件精神的上傳下達(dá)，以及貫徹執(zhí)行和部署事項(xiàng)的督辦、落實(shí)和檢查、呈報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)整個(gè)。

20、大客戶銷售助理職責(zé)一、市場(chǎng)業(yè)務(wù)體系的建立、公關(guān) 1嚴(yán)格遵守公司規(guī)定及部門業(yè)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行工作，規(guī)范工作行為，合理開展公共關(guān)系活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司的知名度。2.本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理安排所轄區(qū)域的月度工作，善于總結(jié)，確定重點(diǎn)，并提出方法策略，確保區(qū)域目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.據(jù)用戶特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)方式，選擇最佳出差拜訪路線，樹立成本可控性意識(shí)，節(jié)約費(fèi)用，提高工作效。

21、崗崗 位位 職職 責(zé)責(zé) 表表 編制日期：部門：市場(chǎng)銷售部 崗位名稱：業(yè)務(wù)管理員 直接主管：孫桂芝職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量 合同應(yīng)設(shè)置編號(hào)原則。對(duì)公司文件、生目標(biāo)實(shí)施率 效合同分類歸檔保存。將每月所簽訂的合全責(zé)規(guī)范有效同，于下月五日前列出清單，呈經(jīng)理核閱。合同執(zhí)行過(guò)程跟蹤：填寫定貨通知單，全責(zé)規(guī)范有效生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，交貨日期，回收款執(zhí)行情況。負(fù)。