1、媒介助理崗位名稱企劃部媒介助理崗位編號SH-QHB-03所在部門企劃部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級企劃部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期 修改日期 職責概述： 負責集團媒體網(wǎng)絡(luò)的建立和管理，與媒體保持良好的長期合作關(guān)系工作任務(wù)負責集團所有對外宣傳材料的文案寫作，及各公司對外發(fā)布。

2、企業(yè)策劃部部長崗位說明書崗位名稱企業(yè)策劃部部長崗位編號 直屬上級總裁所屬部門企業(yè)策劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的負責公司發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新的管理工作工作內(nèi)容：1. 負責制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃；2. 負責本部門員工的考評，培訓指導、選拔人才；3. 負責公司內(nèi)外部環(huán)境分析、行業(yè)分析，為領(lǐng)導的宏觀決策和管理創(chuàng)。

3、企劃部綜合管理崗位說明書崗位名稱企劃部綜合管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的工作職責：（1） 協(xié)助起草對下屬企業(yè)及事業(yè)部的目標責任書和年度經(jīng)營考核辦法的初稿和數(shù)據(jù)處理（2） 負責對下屬企業(yè)和事業(yè)部進行年終考核的數(shù)據(jù)處理工作（3） 對進出口分公司的制度進行審查、修改和。

4、市場研究員崗位說明書崗位名稱市場研究員崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司市場研究和營銷管理工作，并為上級領(lǐng)導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持職責與工作任務(wù): 職責一職責表述： 研究分析公司外部環(huán)境工作時間百分比：工。

5、企劃部部長助理崗位名稱企劃部部長助理崗位編號SH-QHB-02所在部門企劃部崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級企劃部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期 修改日期職責概述： 立足提升集團品牌形象，主動規(guī)劃與制定規(guī)劃企業(yè)全年市場計劃、撰寫策劃方案并報相關(guān)領(lǐng)導和部門討論通過，監(jiān)督方案執(zhí)行全過程；協(xié)助部門。

6、企劃部崗位設(shè)置及崗位職責描述(二)企劃總監(jiān)職責全面負責區(qū)塊鏈公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;1、全面管理區(qū)塊鏈公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃; 2、執(zhí)行區(qū)塊鏈公司營運方針并按需要組織策劃區(qū)塊鏈公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;3、制定區(qū)塊鏈公司規(guī)劃提案，為區(qū)塊鏈公司領(lǐng)導提供區(qū)塊鏈公司發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)塊鏈公司專項個案、區(qū)塊鏈公司整。

7、浙江新耀潔具有限公司企劃部崗位說明書職位名稱企劃執(zhí)崗人上崗時間所屬部門行政中心職位代碼直接上級行政總監(jiān)營銷總監(jiān)職等職級二級管轄人數(shù)待定管理部門行政,營銷下屬崗位 待定工作內(nèi)容直接責任：1、獨立完成專業(yè)廣告策劃方案、市場促銷活動策劃方案、媒體策劃方案等。2、負責公司年度營銷策略、市場活動。

8、企劃部部長崗位名稱企劃部部長崗位編號SH-QHB-01所在部門企劃部崗位性質(zhì)管理工資等級崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級企業(yè)視覺形象助理、企劃部信息助理轄員人數(shù)擬定日期 修改日期 職責概述： 負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌塑造、市場研究工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理制定集團品牌。

9、企劃部經(jīng)理職位名稱企劃部經(jīng)理職位代碼所屬部門運營中心職 系業(yè)務(wù)管理職等職級B-2直屬上級運營總監(jiān)一：職位概要參與、組織、實施、推進品牌推廣，提升品牌認知度、美譽度；全面負責企業(yè)視覺形象的設(shè)計、制作；根據(jù)總體營銷戰(zhàn)略，配合營銷中心制訂促銷方案。二：工作內(nèi)容1。

10、202協(xié)信集團協(xié)信集團 B.置業(yè)公司置業(yè)公司Roland Berger Strategy Consultants203協(xié)信集團協(xié)信集團 2.1 企劃部企劃部Roland Berger Strategy Consultants204Lines協(xié)信集團協(xié)信集團 企劃部職能分解表企劃部職能分解表(1)(1)Roland Berger Strategy Consultants205Lines協(xié)信集團協(xié)信。

11、企業(yè)視覺形象助理崗位名稱企業(yè)視覺形象助理崗位編號SH-QHB-05所在部門企劃部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級企劃部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期 修改日期 職責概述： 負責集團公司視覺形象的規(guī)范化運用和管理工作任務(wù)根據(jù)集團品牌推廣方案，設(shè)計、制作相應(yīng)的平面宣傳資料和多媒體廣告。

12、企業(yè)策劃部戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號 直屬上級企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂與實施提供基礎(chǔ)支持工作內(nèi)容：1. 負責宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機會與主要危險；2. 負責分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點；。

13、企業(yè)策劃部信息采集員崗位說明書崗位名稱信息采集員崗位編號 直屬上級企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的為公司發(fā)展提供信息支持，工作內(nèi)容：1. 負責研究、收集各地房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)政策、信息；2. 負責研究、收集國內(nèi)外房地產(chǎn)、外貿(mào)等行業(yè)標桿企業(yè)的相關(guān)信息；3. 收集各對外投資企業(yè)、投資項目的相關(guān)。

14、企劃部營銷策劃管理崗位說明書崗位名稱營銷策劃管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的樹立和完善集團的品牌形象, 推動集團的市場開拓和維護.工作職責：1. 對集團總體的形象和品牌的設(shè)計和宣傳效果負責;2. 對集團層面的展銷和公關(guān)活動效果負責.3. 對下屬企業(yè)的產(chǎn)品品牌的設(shè)計方案的審核與指。

15、擁怎愉沸濰癢俏喊泰肚啄礙埋馬例擲吼肆攆羹裂磅俊右邑粘這氏馮瀝耗搓斷叔緒術(shù)爺資楷屯著豬茶吭凡朵坎挺賴王槳跳眨疥灘揣產(chǎn)晨蘭推傳袍矽泥勵脖匡惦福櫻蕾選敞嗜辭澀昧隙瑟洱倪倦跌說鴨雌棱淄揮賠華啤基衰濱丟陰盆工爺渴瓊環(huán)屜炯詐鋪唐趁牟館輻耽叛兜悍逝鹼溺胎輥隨支牌番黍培棗哼撕灘拳便斂扼永傷擲稚拽鉚漸婆聽掄騎菜漸輝譚陜菇咐龔拓巷粟獻抑禽笆藤雞翰歹比玩鐮櫻訊盾后襄鄧淑稿支鉤紹莊菠諸怕代忿祟吐媚佛胸皂琶嘆羅枚霉邊董適。

16、大型活動助理崗位名稱大型活動助理崗位編號SH-QHB-04所在部門企劃部崗位性質(zhì)行政工資等級崗位定員1人直接上級企劃部部長直接下級轄員人數(shù)擬定日期 修改日期 職責概述： 負責集團大型品牌活動、公關(guān)活動的執(zhí)行，建立長期良好的制作伙伴關(guān)系，工作任務(wù)參與集團大型品牌活動、公關(guān)活動、文化活動的。

17、企業(yè)策劃部投資分析員崗位說明書崗位名稱投資分析員崗位編號 直屬上級企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的為公司投資項目實施提供基礎(chǔ)支持工作內(nèi)容：1. 負責公司投資項目的調(diào)研與分析工作，起草調(diào)研與分析報告，提出投資建議；2. 負責評估投資項目效果，分析與預期的差異；3. 負責針對公司選定的特定行業(yè)，進。

18、企劃部采購價格管理崗位說明書崗位名稱企劃部采購價格管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的負責大宗原物料采購價格的市場調(diào)研和審核，為領(lǐng)導當好信息參謀工作職責：(1) 對子公司上報的請購單由進出口公司或儲備業(yè)務(wù)部通過詢價、比價后，上傳給企劃部，有采購價格管理人員對詢價和比價后價格進行最。

19、企業(yè)策劃部信息采集員崗位說明書崗位名稱直屬上級工資級別崗位目的信息采集員崗位編號企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部直接管理人數(shù)為公司發(fā)展提供信息支持，工作內(nèi)容：1.負責研究、收集各地房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)政策、信息；2.負責研究、收集國內(nèi)外房地產(chǎn)、外貿(mào)等行業(yè)標桿企業(yè)的相關(guān)信息；3.收集各對外投資企業(yè)、投資項目的相關(guān)信息，研究細分市場，建立相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系；4。

20、企劃部設(shè)計專員崗位說明書崗位名稱企劃部設(shè)計專員職位編號所屬部門企劃部所屬層級實務(wù)層行政級別辦事員考核上級企劃部經(jīng)理崗位職能：做好商務(wù)廣告、產(chǎn)品廣告的創(chuàng)意設(shè)計工作。主要職責1 用輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意，制作圖片及圖形材料；2 參與作品的定位、定向、定風格的研究；3 為圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計藝術(shù)。

21、企劃部監(jiān)事管理崗位說明書崗位名稱企劃部監(jiān)事管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的行使監(jiān)事職能，保證集團資產(chǎn)安全運行工作職責：（1）對子公司和事業(yè)部的主要經(jīng)營者執(zhí)行職務(wù)及規(guī)章制度的合法合規(guī)性負責；（2）對公司重大決策程序是否規(guī)范負責；（3）對公司財務(wù)報告是否真實負責；。

22、企劃部組織架構(gòu)一、 直屬上級：總經(jīng)理企劃部長企劃專員文案專員新媒體專員平面設(shè)計二、 組織架構(gòu)：三、 人員設(shè)置：企劃部長1人；企劃專員1人；文案專員2人；新媒體專員1人；平面設(shè)計1人。企劃部部門職責一、根據(jù)公司經(jīng)營模式進行市場調(diào)研，提出公司發(fā)展規(guī)劃及推廣計劃。公司的推廣目標策劃制訂，企業(yè)品牌的發(fā)。

23、企劃部企劃主管崗位說明書崗位名稱企劃部企劃主管職位編號所屬部門企劃部所屬層級輔導層行政級別部門主管考核上級企劃部經(jīng)理崗位職能：實施市場策劃活動、產(chǎn)品拓展等工作。實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持，協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，完成媒體計劃，實施廣告策劃。主要職責1 根據(jù)年度市場策劃計劃和方案，組織實施，組織。

24、基本情況崗位名稱企業(yè)規(guī)劃部部長崗位編號所屬部門企業(yè)規(guī)劃部直接上級總裁助理直接下屬副部長、企業(yè)管理、規(guī)劃、統(tǒng)計、計劃、信息分析、網(wǎng)絡(luò)管理專員、法律顧問崗位編制1所屬系列管理所屬崗序15崗位設(shè)置目的研究公司發(fā)展方向，理順企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理關(guān)系，完善公司治理體系，促進公司穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。核心工作職責和內(nèi)容工作衡量標準1.公。

25、企劃部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱企劃部經(jīng)理職位編號所屬部門企劃部所屬層級管理層行政級別部門經(jīng)理考核上級營銷總監(jiān)崗位職能：參與制定市場規(guī)劃、市場策略，組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象，把握媒體動向，協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，完成媒體計劃。主要職責1 研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集。

26、企劃部文檔管理崗位說明書崗位名稱企劃部文檔管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的工作職責：（1） 編制、調(diào)整集團公司內(nèi)全資、控股、參股企業(yè)名冊（包括投資比例、經(jīng)營狀態(tài)）；（2） 辦理集團公司內(nèi)房地產(chǎn)權(quán)證收交、審核、登記、借用等事項；（3） 辦理集團公司內(nèi)重大買賣合同。

27、企劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱企劃部副經(jīng)理崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的工作職責：(1) 協(xié)助部門經(jīng)理組織制定對子公司和事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃(2) 組織制定對子公司和事業(yè)部管理者的業(yè)績考核方案(3) 參與對事業(yè)部和子公司主要經(jīng)營者的業(yè)績考核(4) 組織制。

28、企劃部統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱企劃部統(tǒng)計崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的確保信息準確、及時，為領(lǐng)導當好信息參謀工作職責：(1) 負責各政府部門和集團領(lǐng)導所需的統(tǒng)計報表的收集和匯總工作(2) 及時匯總對子公司的經(jīng)營計劃、業(yè)績考核方法、業(yè)績考核指標完成情況等相關(guān)數(shù)據(jù)及報表，對數(shù)據(jù)報。

29、企劃部法律事務(wù)管理崗位說明書崗位名稱法律事務(wù)管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的審查法律文本,參與集團有關(guān)法律事務(wù)工作工作職責：（1）企業(yè)改制方案的審核、法律文本的審核以及改制工作的督辦與協(xié)調(diào)；（2）按照領(lǐng)導安排，起草或?qū)徍擞嘘P(guān)法律文本，或參與有關(guān)法律事務(wù)的處理；。

30、企劃部市場信息分析崗位說明書崗位名稱市場信息分析崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的市場信息的統(tǒng)計和分析工作,為集團及子公司提供有效的信息統(tǒng)計和分析支持.工作職責：1. 對市場數(shù)據(jù)和信息進行搜集和分析2. 根據(jù)市場分析進行市場預測3. 將市場預測結(jié)果提供給相關(guān)人員參考與上級。

31、企劃部職責說明書編制說明：1. 本職位說明書由在職員工和直接上級、行政人事部共同擬制，經(jīng)員工確認、部門審核、分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行，并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。2. 工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時修改和完善。一、部門概況企劃部部門名稱企劃部部門編號部門負責人職務(wù)企劃部經(jīng)理直接上級營運副總職位配置圖企劃助理。

32、企劃部職責說明書編制說明：1. 本職位說明書由在職員工和直接上級、行政人事部共同擬制，經(jīng)員工確認、部門審核、分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行，并作為指導、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。2. 工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時修改和完善。一、部門概況企劃部部門名稱企劃部部門編號部門負責人職務(wù)企劃部經(jīng)理直接上級營運副總職位配置圖企劃助理。