專題簡介：
ZHC公司組織架構及定崗定編方案新華信管理咨詢機密Copyright2002 By SINOTRUST Management Consulting第1頁今日議程一、項目進度二、zhc公司總部組織架構方案三、總部定崗定編及職務描述體系四、北京zhc組織架構方案五、北京zhc定崗定編及職務描述體系Copyright2002 By SINOTRUST Management Consulting第2頁項目進度期末匯報123456項目啟動期中匯報項目啟動組織機構設計績效管理體系薪酬福利體系人力資源制度優化職位描述體系項目時間周集中訪談實際進度下步安排Copyright2002 By SINOTRUST Management Consulting第3頁新華信項目組于6月公司定崗定員制度管理辦法
第一章：總則
第一條 實施目的
1 .為了有效控制公司人員總量，科學的核定本公司各部門崗位、人員編制標準，從而有效的挖掘員工的工作潛力，提高用人效率，降低人工成本，特制定本制度。
2 .定崗確定各部門的崗位設置，定編確定了人員的編制，即定員.
3 .定崗定員的標準與公司的經營狀況，公司發展相聯系，本公司各部門的人員總量由人工成本進行控制，定崗定員的標準根據公司經營狀況，發展需要及時進行修訂。
4 .由本公司綜合辦公室負責制定定崗定員制度，并統一領導實施。
5 .各級負責人為各自管理范圍組織結構、部門職責、定崗定編和職位說明 xx房地產開發有限公司房地產開發有限公司 -管理體系管理體系 組織結構方案組織結構方案 董事會秘書董事會秘書 副總經理副總經理 （經營管理）經營管理） 市市 場場 營營 銷銷 部部 工工 程程 技技 術術 部部 審審 計計 監監 督督 部部 人人 力力 資資 源源 部部 經經 營營 管管 理理 部部 財財 務務 部部 董董 事事 會會 審計委員會審計委員會 預算委員會預算委員會 投資委員會投資委員會 總總 經經 理理 副總經理副總經理 （市場營銷）市場營銷） 副總經理副總經理 （工程技術）工程技術） 財務2011年武漢XX重工科技有限公司人力資源部三定方案(DOC 24頁)
武重冶重機人發【2010】32號
關于認真做好各單位“三定”工作的通知
公司所屬各單位:
為了進一步優化人力資源結構，提高工作效能，做好公司的定編、定崗、定員即:“三定”工作，經公司領導研究決定:近期在全公司范圍開展“定編、定崗、定員”的編制、核定工作，要求各單位領導給予高度重視并指定專人負責，該項工作納入公司經濟責任制考核?，F將有關事項和要求通知如下: 一、編制、核定“三定”方案的工作流程:
1.首先，各單位要做好職位(崗位)分析工作
職位(崗位)企業定崗定編與人力資源規劃預測企業定崗定編與人力資源規劃預測2012年4月2012年4月企業定崗定編與人力資源規劃預測汽車制造企業正在激烈競爭中進行戰略與管理變革企業定崗定編與人力資源規劃預測汽車制造企業正在激烈競爭中進行戰略與管理變革汽車制造企業往往都會經歷由生產型企業向服務型企業的轉變，最終演變為以市場為導向的企業，在企業的每個發展階段，其關注的價值點均有所不同，從片面追求效益，即“量”的增加轉變為追求企業利潤，最終去引導和建立行業標準，創造市場需求加轉變為追最市場導向型企業市場導向型企業市場導向型企
豫許平南人〔2008〕98號
關于印發《河南省許平南高速公路有限責任公司
組織機構設置及定崗定編方案》的通知
公司各部室、各基層單位：
為適應公司發展要求，按照精簡高效、運轉順暢的原則,結合許平南公司運營以來的實際，公司制定了《河南省許平南高速公路有限責任公司組織結構設置及定崗定編方案》。本方案已通過董事會批復，現予以印發。
附件：《河南省許平南高速公路有限責任公司組織結構設置及定崗定編方案》
二○○八年九月二十五日
主題詞：機構設置 定崗定編 通知
河南省許平南高速公路近期組織結構、部門職責、定崗定編和職位說明書工作 百川房地產產開發發有限公司2跨行業多項目組織結構方案董事會秘書股東市場營銷部工程技術部審計監督部人力資源部經營管理部財務部董事會 監事會審計委員會預算委員會投資委員會 總經理副總經理（市場營銷）副總經理（工程技術）財務總監行政辦公室項目部預算部控股公司參股公司各專業委員會行政人事總監3本文件的主要內容 部門的工作職責 組織的定崗定編 部門主管職位以上人員的職位說明書4市場營銷部功能描述整體市場狀況研究：供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等負責公司
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