更新時間：2024-12-18 資源包數量：17份
CPM北京分公司管理崗位競聘方案(暫行) 為進一步規范管理，提升服務質量，增強企業市場競爭能力，打造CPM物業品牌，同時為員工提供更廣闊的職業發展空間，公司結合管理規模的擴大和未來發展趨勢，擬在公司內部開展公司內部管理崗位競聘活動。 一、 實施原則 1、堅持公開、公平、公正和擇優任用的原則。 2、堅持注重工作經驗和工作業績的原則。 二、 組織機構 為此次競聘有組織，有計劃的進行，特成立競聘考核小組，負責對參加競聘人員任職能力的推薦和綜合評審。 1、 機構設置 組長：徐杏東 副組長：陳剛 組員：張興山 裘鵬
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