員工出勤與休假管理制度（試行） 第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)員工的出勤與休假管理，特制定本制度。本制度適用于四川絲湖實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），事業(yè)部、全資子（分）公司遵照?qǐng)?zhí)行，參股公司參照?qǐng)?zhí)行。 第二條 管理部門： 1、 集團(tuán)總部人員的出勤與休假管理部門是集團(tuán)人力資源部； 2、 汽車事業(yè)部人員的出勤與休假管理部門是汽車事業(yè)部人力行政部； 3、 制造事業(yè)部、綿陽宇興人員的出勤與休假管理部門是制造事業(yè)部人力行政部； 4、 房產(chǎn)事業(yè)部人員的出勤與休假管理部門是房產(chǎn)事業(yè)部人力行政部； 5、華坤電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度 東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件 文件編號(hào)：HUAKUN-08 版 本 號(hào)：1 保 安 管 理 制 度 修 訂 號(hào)：0 頁    次：1/7 1.目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。 2.適用范圍：本公司所有保安人員。 3.權(quán)責(zé)： 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督，總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。 4.內(nèi)容： 4.1工作守則： 4.1.1保安人員為公司形象的代表，必須做到： 1.精神飽滿。 2.紀(jì)律嚴(yán)明。 3.禮貌待人。 4.反應(yīng)迅速。 4.1.2主要任務(wù)： 1.保障公精品文檔華智威實(shí)業(yè)安防人員管理制度華智威實(shí)業(yè)安防人員管理制度第一章第一章安全管理制度安全管理制度一、出入管理一、出入管理二、安防系統(tǒng)器材的使用、維護(hù)和管理二、安防系統(tǒng)器材的使用、維護(hù)和管理三、安防人員工作守則和崗位職責(zé)三、安防人員工作守則和崗位職責(zé)1 1、安防人員的工作守則、安防人員的工作守則2 2、崗位職責(zé)、崗位職責(zé)安防隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)安防隊(duì)員職責(zé)四、安全檢查四、安全檢查五、突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)五、突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)第二章第二章消防管理制度消防管理制度一、日常消防制度一、日常消防制度（一）消防安全教育、培訓(xùn)制度（華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展總公司財(cái)務(wù)管理制度 華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展總公司固定資產(chǎn)管理制度 為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理、保證資產(chǎn)的安全完整、使其保值增值，對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一歸口管理。總公司財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)核算管理制度的基礎(chǔ)上，特制定本管理辦法。 第一條 固定資產(chǎn)的概念： 一、固定資產(chǎn)，指同時(shí)具有以下特征的有形資產(chǎn)： （一）生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的； （二）使用年限超過一年； （三）單位價(jià)值較高。 二、固定資產(chǎn)在同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件時(shí)，才能加以確認(rèn)： （一）該固定資產(chǎn)包含的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)； （二）1 G GQ Q 地產(chǎn)實(shí)業(yè)公司地產(chǎn)實(shí)業(yè)公司 崗位職責(zé)與管理崗位職責(zé)與管理 制度匯編制度匯編 二二 O O 一六年七月一日一六年七月一日 2 目目錄錄 總則 1 總經(jīng)理崗位職責(zé) 3 工會(huì)主席崗位職責(zé) 5 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé) 6 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 7 總工程師崗位職責(zé) 9 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé) 11 辦公室主任崗位職責(zé) 12 人力資源管理 13 文檔員職責(zé) 14 駕駛員職責(zé) 15 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 16 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé) 17 市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理職責(zé) 18 資產(chǎn)管理部經(jīng)理職責(zé) 19 銷售部經(jīng)理職責(zé) 20 3 預(yù)算部經(jīng)理職責(zé) 21 工程管理部經(jīng)理職責(zé) 22 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé) 23 辦公室崗位職責(zé) 25 山西xx實(shí)業(yè)有限公司技術(shù)研發(fā)中心 崗位職責(zé)、工作流程、績(jī)效考核手冊(cè)（初稿） 審核： 批準(zhǔn)： 山西xx集團(tuán)人力資源部組織編制 目 錄 章 節(jié) 名 稱 頁 碼 前 言 1 第一章 技術(shù)研發(fā)中心（集團(tuán)）崗位職責(zé) 1-2 第二章 技術(shù)研發(fā)中心（集團(tuán)）工作流程 3-14 第三章 技術(shù)研發(fā)中心（集團(tuán)）績(jī)效考核 15-17 前 言 本手冊(cè)原則上每半年必須與公司的運(yùn)作做一次比較，評(píng)估本手冊(cè)的消極部分并 廣夏(銀川)實(shí)業(yè)股份有限公司 獨(dú)立董事管理制度 目 錄 第一章 總 則 2 第二章 獨(dú)立董事的任職資格 2 第三章 獨(dú)立董事的聘任 3 第四章 獨(dú)立董事的職責(zé) 3 第五章 獨(dú)立董事職責(zé)的履行 5 第六章 對(duì)獨(dú)立董事的監(jiān)督評(píng)價(jià) 5 第七章 獨(dú)立董事的離職 6 第八章 獨(dú)立董事的經(jīng)費(fèi)及報(bào)酬 6 第九章 責(zé)任保險(xiǎn) 7 第十章 附 則 7 第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，維護(hù)公司整體利益，提高公司決策的客觀性、科學(xué)性和民主性，根據(jù)《公司法》、《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)和《廣受控編號(hào)： QB 受控狀態(tài)： 鎮(zhèn)巴縣長(zhǎng)興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司管理標(biāo)準(zhǔn) 食品質(zhì)量安全管理制度 2015-01-01發(fā)布 2015-01-01實(shí)施 鎮(zhèn) 巴 縣 長(zhǎng) 興 實(shí) 業(yè) 有 限 責(zé) 任 公 司 目 錄 前言、食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人任命書、企業(yè)簡(jiǎn)介 1.食品質(zhì)量安全目標(biāo) Q/ZBCX01-2015----------------------------------3 2.公司治理機(jī)構(gòu)圖 Q