佳益家政服務有限公司崗位職責說明書 崗位名稱 校長 崗位編號 所在部門 培訓 崗位定員 1 直接上級 人力資源部 工資等級 直接下級 培訓教師 崗位分析日期 本職： 負責人力資源培訓體系的建立，并組織按培訓計劃實施和培訓有效性評估，達到所擬定的培訓目標 職責與工作任務： 職 責 一 規章制度建設 工作內容與步驟 1. 根據企業發展、人才開發的需要，建立企業員工培訓管理制度、工作流程等 2. 嚴格貫徹執行企業培訓管理制度，不斷完善培訓工作流程 職 責 二 編制員工培訓計劃、方案 工作內容與步驟 寶閣麗公館保安人員崗位職責 1、 遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。 2、 上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。 不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。  3、 認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握售樓部情況，熟悉各種設備、設施的分布位置、操作要點規程；做好相關范圍內的清潔衛生工作；指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。 4、 為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發生，確保工作人員工作、售樓部的正常秩序，全面負責售樓部治安防范工作，保證售樓部安全。保潔主管崗位職責1. 在公司領導的帶領下，負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進行經常的溝通和聯系。2. 制定每周工作計劃。3. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。處理員工離職事宜。4. 與物業公司有關部門和領導取得聯系，加強與它們的溝通。5. 負責員工的請假、休息、考勤、加班和調動工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。6. 負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯系，通知他們及時清運垃圾。7. 每天檢查區域內的保潔工作質量，記錄檢查結果，監督員工的整改工作。8. 每月 15 日以前將員工的XXXX有限公司 >> XXXX管理制度 物業服務公司經理、保潔員、 客服部部長崗位職責 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 物業服務有限公司管理制度 （一）、經理： 1、負責主持公司總體工作、負責組織實施瑞盛物業保安人員崗位職責 1、 遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。 2、 上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。 不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。  3、 認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，做好相關范圍內的清潔衛生工作。 4、 熟悉園區內區域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、物業范圍道路走向，各種設備、設施的分布位置、操作要點規程及全面的園區物業情況及裝修、出租狀態。對轄區周邊的環境有一定的了解，指引來訪客人行走，樹立公司服務保潔主管崗位職責 一、直接上級：物業公司經理 二、直接下級：保潔主管 三、崗位職責： 1.對物業公司經理負責，管理保潔部門工作。 2.制定工作計劃及物品使用計劃，建立健全保潔部規章制度及工作程序，按照公司要求搞好物業的清潔衛生工作。 3.編制一周的部門工作日程，并負責組織實施。 4.做好年預算和部門內控制費用，組織定期的部門盤點，最大限度地節約開支，壓縮成本。 5.負責制定樓宇內外各種石材維護及養護管理的實施方案。 6.負責制定員工考核標準及獎勵條例，嚴格管理。 7.負責編制人員的計劃安排。 8.及時了解保潔員公司保潔員管理制度范本 集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。 一、 保潔員崗位職責: 1、嚴格遵守公司各項規章制度。 2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。 3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。 4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。 5、發揚互助精神，支持同