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影樓崗位說明書(共30套打包)

影樓崗位說明書(共30套打包)

影樓崗位說明書

更新時(shí)間:2024-12-18 資源包數(shù)量:30份

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專題簡介:

1、食堂服務(wù)員工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期繕食人員人力資源部09-07級人力資源經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)員工伙食的采購、烹飪及食堂各項(xiàng)服務(wù)工作。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 服從本部門領(lǐng)班的安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 愛護(hù)并合理使用各種潔。

2、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)中心03-01級總經(jīng)理每年20XX財(cái)年工作概要:對公司的會(huì)統(tǒng)倉儲工作進(jìn)行管理及領(lǐng)導(dǎo)。工作內(nèi)容:(一) 事務(wù)性工作: 與財(cái)政、稅務(wù)、外管、銀行、政府等有著良好的溝通管道。 熟悉或經(jīng)常學(xué)習(xí)國家稅務(wù)政策,指導(dǎo)公司、監(jiān)督公。

3、婚 紗 影 樓績效考核系統(tǒng)(崗位職責(zé)工作說明書)目錄總經(jīng)理崗位職責(zé)1營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4門市主管崗位職責(zé)8門市崗位職責(zé)11看樣門市主管崗位職責(zé)13看樣門市崗位職責(zé)16禮服主管崗位職責(zé)18禮服師崗位職責(zé)21藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)23調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)25攝影主管崗位職責(zé)29攝影師崗位職責(zé)32攝影助理崗位職責(zé)34化妝。

4、采購經(jīng)理工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期采購經(jīng)理采購部03-01級財(cái)務(wù)總監(jiān)每月20XX財(cái)年工作總述:根據(jù)公司利潤中心要求,實(shí)行指標(biāo)管理,負(fù)責(zé)采購工作并做好成本費(fèi)用控制和內(nèi)部結(jié)算。工作內(nèi)容:1、采購部日常行政事務(wù)管理。2、根據(jù)采購申請單,選擇供貨商和報(bào)價(jià)。 3、采購、驗(yàn)貨、憑發(fā)票報(bào)帳。。

5、設(shè)計(jì)修片人員工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期設(shè)計(jì)修片人員技術(shù)部09-07級數(shù)碼主管每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)數(shù)碼部員工的管理及領(lǐng)導(dǎo),保證產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及推銷業(yè)績。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務(wù)態(tài)度和精神。。

6、質(zhì)檢師工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期質(zhì)檢師技術(shù)部09-07級質(zhì)檢主管每月20XX財(cái)年工作概要:為顧客整理、包裝、清點(diǎn)相件,并進(jìn)行第三次推銷。工作內(nèi)容:(一)事務(wù)性工作: 負(fù)責(zé)整件工作,保證客人按期取到所有照片。 負(fù)責(zé)收拾場地,保持取件部的整潔。。

7、統(tǒng)計(jì)工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)部09-07級財(cái)務(wù)總監(jiān)每月20XX財(cái)年工作概要:根據(jù)公司利潤中心要求,實(shí)行指標(biāo)管理,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)部的領(lǐng)導(dǎo)和管理及工作安排、督導(dǎo)并做好統(tǒng)計(jì)和內(nèi)部結(jié)算。工作內(nèi)容:1、 公司統(tǒng)計(jì)部日常行政事務(wù)管理。2、 督導(dǎo)各店、各部門統(tǒng)計(jì)、核算工作執(zhí)行情況。3、 。

8、清潔(洗衣員)工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期洗衣員人力資源部09-07級人力資源經(jīng)理每月工作概要:負(fù)責(zé)公司所有服裝及布料物品的清洗、熨燙工作。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 服從后勤經(jīng)理的安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 保持洗衣機(jī)、烘干機(jī)、電熨斗等電器。

9、門市工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期門市營業(yè)部09-07級門市主管每月20XX財(cái)年工作概要:介紹公司服務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品特色及現(xiàn)行優(yōu)惠,引導(dǎo)客人消費(fèi)。工作職責(zé):(一) 事務(wù)性工作: 負(fù)責(zé)顧客離去后桌面的整理及桌椅的擺放工作。 負(fù)責(zé)相冊的清潔及整理工作。 嚴(yán)格。

10、調(diào)度經(jīng)理工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期調(diào)度經(jīng)理技術(shù)部03-01級總經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)技術(shù)部工作的安排、督導(dǎo),及人員的管理、任用、培訓(xùn),保證專業(yè)部的服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)品質(zhì),控制重拍率。工作職責(zé):(一) 事務(wù)性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 。

11、質(zhì)檢主管工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期質(zhì)檢主管技術(shù)部06-04級調(diào)度經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)質(zhì)檢部員工的管理及領(lǐng)導(dǎo),保證產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及推銷業(yè)績。工作內(nèi)容:(一) 事務(wù)性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務(wù)態(tài)度和精神。&#。

12、維修(電工)工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期電工人力資源部09-07級人力資源經(jīng)理每月工作概要:保障生產(chǎn)正常用電、電話線路及電器設(shè)備的正常使用。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 服從后勤經(jīng)理的安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 隨時(shí)檢查電器設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、線路。

13、禮服主管工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期禮服主管營業(yè)部06-04級營業(yè)經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:協(xié)助營業(yè)經(jīng)理對禮服經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、員工士氣、安全生產(chǎn)等具體工作負(fù)責(zé)。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 負(fù)責(zé)每日經(jīng)營情況,包括:開店前的準(zhǔn)備、清潔的實(shí)施、物品的陳列與更新及。

14、藝術(shù)總監(jiān)工作說明書編碼職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期藝術(shù)總監(jiān)技術(shù)部03-01級總經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)技術(shù)部工作督導(dǎo),及人員的培訓(xùn),保證專業(yè)部的服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)品質(zhì),研發(fā)主題樣片。工作職責(zé):(一) 事務(wù)性工作: 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,以及下屬之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,包括物質(zhì)。

15、看樣門市工作說明書 姓名職業(yè)名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期看樣門市營業(yè)部09-07級看樣門市主管每月20XX財(cái)年工作概要:協(xié)助客人以所拍套系為基礎(chǔ),進(jìn)行顧客看樣服務(wù)及看樣推銷。工作職責(zé):(一) 事務(wù)性工作: 負(fù)責(zé)與顧客之間的看樣前溝通、聯(lián)絡(luò)工作。 負(fù)責(zé)解決和處理顧客的重拍、補(bǔ)拍情況,。

16、數(shù)碼主管工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期數(shù)碼部主管技術(shù)部06-04級調(diào)度經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)影像校色、修片工作。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 參加每天上班前的早訓(xùn)及每周每月例會(huì)。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個(gè)人清潔責(zé)任區(qū)和本部門清潔。&#。

17、攝影主管工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期攝影主管技術(shù)部06-04級調(diào)度經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)攝影部員工的管理及領(lǐng)導(dǎo),保證高質(zhì)量完成攝影部工作及業(yè)績。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務(wù)態(tài)度和精神。·。

18、化妝助理工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期化妝助理技術(shù)部無化妝師每月20XX財(cái)年工作概要:協(xié)助化妝造型師完成化妝造型服務(wù)及業(yè)績完成工作。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 參加每天上班前的早訓(xùn)及每周每月例會(huì)。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個(gè)人清潔責(zé)任區(qū)和本部門清潔。。

19、禮服師工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期禮服師營業(yè)部09-07級禮服主管每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)為客人挑選及換穿禮服,并進(jìn)行禮服升級推銷。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 參加每天上班前的早訓(xùn)及每周每月例會(huì)。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個(gè)人清潔責(zé)任區(qū)和本部。

20、核算員工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期核算員財(cái)務(wù)部09-07級財(cái)務(wù)總監(jiān)每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)經(jīng)營審計(jì)及費(fèi)用審核工作。工作內(nèi)容:(一) 事務(wù)性工作: 對巡店檢查情況向上級負(fù)責(zé)人作出匯報(bào),并協(xié)助各店完善基層核算管理工作。 定期及時(shí)向上級主管呈報(bào)各項(xiàng)核算資料、數(shù)。

21、總經(jīng)理崗位說明書 姓名所屬部門崗位名稱級別直接上級考核期有效期總經(jīng)理無董事長每年20XX財(cái)年崗位概要:以提升業(yè)績及服務(wù)為宗旨,對各部門(門市部、專業(yè)部)工作起到督導(dǎo)、把關(guān)、安排、控制、協(xié)調(diào)作用。崗位職責(zé):(一) 對本店的總業(yè)績負(fù)責(zé)。(二) 對本店的利潤率負(fù)責(zé)。(三。

22、看樣門市主管工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期看樣門市主管營業(yè)部06-04級營業(yè)經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:協(xié)助營業(yè)經(jīng)理對看樣組經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、員工士氣、安全生產(chǎn)等具體工作負(fù)責(zé)。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 負(fù)責(zé)每日經(jīng)營情況,包括:開店前的準(zhǔn)備、清潔的實(shí)施、物品的陳。

23、攝影師工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期攝影師技術(shù)部09-07級攝影主管每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)拍攝工作及業(yè)績完成。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 參加每天上班前的早訓(xùn)及每周每月例會(huì)。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個(gè)人清潔責(zé)任區(qū)和本部門清潔。 。

24、收銀員工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期收銀員財(cái)務(wù)中心09-07級財(cái)務(wù)總監(jiān)每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)營業(yè)款項(xiàng)的收取,及票據(jù)的管理、監(jiān)督工作。工作內(nèi)容:(一) 事務(wù)性工作: 收銀員應(yīng)堅(jiān)守自己的工作崗位,上班期間未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許不得擅自離開;收銀員休息時(shí),頂班人員必須履行收銀員的職。

25、展業(yè)經(jīng)理工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期展業(yè)經(jīng)理展業(yè)部03-01級總經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)展業(yè)部下屬的市場部、企劃部、設(shè)計(jì)部及形象部的領(lǐng)導(dǎo)及管理,負(fù)責(zé)營銷管理中心整體營銷,督導(dǎo)成本費(fèi)用控制及內(nèi)部結(jié)算。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 安排部屬的作息時(shí)間,督導(dǎo)其工作進(jìn)度。

26、司機(jī)工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別上屬職務(wù)考核周期有效日期司機(jī)人力資源部09-07級人力資源經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)公司送客、提貨、送相等所有運(yùn)輸工作。工作職責(zé):(一) 事務(wù)性工作: 定期對車輛進(jìn)行檢修、保養(yǎng):(1)每日檢查:每日行車前,檢查水、機(jī)油、變速箱油、剎車油、汽油、電瓶、輪胎、方向。

27、會(huì)計(jì)工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部09-07級財(cái)務(wù)總監(jiān)每月20XX財(cái)年工作概要:根據(jù)公司利潤中心要求,實(shí)行指標(biāo)管理,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)工作。工作內(nèi)容:a. 帳務(wù)處理工作。b. 往來帳務(wù)審核。c. 費(fèi)用報(bào)銷審核。d. 出據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表。e. 財(cái)務(wù)資料管理。f. 對財(cái)務(wù)結(jié)算中心總監(jiān)。

28、化妝主管工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期化妝主管技術(shù)部06-04級調(diào)度經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)形設(shè)部員工的管理及領(lǐng)導(dǎo),保證形設(shè)部技術(shù)水準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量及推銷業(yè)績。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務(wù)態(tài)度和精神。&。

29、化妝師工作說明書姓名職業(yè)名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期化妝師技術(shù)部09-07級化妝主管每月20XX財(cái)年工作概要:負(fù)責(zé)妝面設(shè)計(jì)及美容品推銷。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作:事務(wù)性工作: 參加每天上班前的早訓(xùn)及每周每月例會(huì)。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個(gè)人清潔責(zé)任區(qū)和本部門清潔。。

30、企劃人員工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期企劃專員展業(yè)部09-07級展業(yè)經(jīng)理每月20XX財(cái)年工作概要:通過各種企劃策略保證本店入客量。工作職責(zé):(一)事務(wù)性工作: 每年11月底提交下一年度本店的企劃營銷計(jì)劃書給上司。 每月15日前提交下一月的企劃案計(jì)劃書給上司。&。

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