專題簡介:
1、食堂服務員工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期繕食人員人力資源部09-07級人力資源經理每月20XX財年工作概要:負責員工伙食的采購、烹飪及食堂各項服務工作。工作職責:(一)事務性工作: 服從本部門領班的安排,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度。 愛護并合理使用各種潔。
2、財務總監工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期財務總監財務中心03-01級總經理每年20XX財年工作概要:對公司的會統倉儲工作進行管理及領導。工作內容:(一) 事務性工作: 與財政、稅務、外管、銀行、政府等有著良好的溝通管道。 熟悉或經常學習國家稅務政策,指導公司、監督公。
3、婚 紗 影 樓績效考核系統(崗位職責工作說明書)目錄總經理崗位職責1營業經理崗位職責4門市主管崗位職責8門市崗位職責11看樣門市主管崗位職責13看樣門市崗位職責16禮服主管崗位職責18禮服師崗位職責21藝術總監崗位職責23調度經理崗位職責25攝影主管崗位職責29攝影師崗位職責32攝影助理崗位職責34化妝。
4、采購經理工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期采購經理采購部03-01級財務總監每月20XX財年工作總述:根據公司利潤中心要求,實行指標管理,負責采購工作并做好成本費用控制和內部結算。工作內容:1、采購部日常行政事務管理。2、根據采購申請單,選擇供貨商和報價。 3、采購、驗貨、憑發票報帳。。
5、設計修片人員工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期設計修片人員技術部09-07級數碼主管每月20XX財年工作概要:負責數碼部員工的管理及領導,保證產品品質、服務質量及推銷業績。工作職責:(一)事務性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務態度和精神。。
6、質檢師工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期質檢師技術部09-07級質檢主管每月20XX財年工作概要:為顧客整理、包裝、清點相件,并進行第三次推銷。工作內容:(一)事務性工作: 負責整件工作,保證客人按期取到所有照片。 負責收拾場地,保持取件部的整潔。。
7、統計工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期統計財務部09-07級財務總監每月20XX財年工作概要:根據公司利潤中心要求,實行指標管理,負責公司統計部的領導和管理及工作安排、督導并做好統計和內部結算。工作內容:1、 公司統計部日常行政事務管理。2、 督導各店、各部門統計、核算工作執行情況。3、 。
8、清潔(洗衣員)工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期洗衣員人力資源部09-07級人力資源經理每月工作概要:負責公司所有服裝及布料物品的清洗、熨燙工作。工作職責:(一)事務性工作: 服從后勤經理的安排,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度。 保持洗衣機、烘干機、電熨斗等電器。
9、門市工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期門市營業部09-07級門市主管每月20XX財年工作概要:介紹公司服務項目、產品特色及現行優惠,引導客人消費。工作職責:(一) 事務性工作: 負責顧客離去后桌面的整理及桌椅的擺放工作。 負責相冊的清潔及整理工作。 嚴格。
10、調度經理工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期調度經理技術部03-01級總經理每月20XX財年工作概要:負責技術部工作的安排、督導,及人員的管理、任用、培訓,保證專業部的服務品質及技術品質,控制重拍率。工作職責:(一) 事務性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 。
11、質檢主管工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期質檢主管技術部06-04級調度經理每月20XX財年工作概要:負責質檢部員工的管理及領導,保證產品品質、服務質量及推銷業績。工作內容:(一) 事務性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務態度和精神。。
12、維修(電工)工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期電工人力資源部09-07級人力資源經理每月工作概要:保障生產正常用電、電話線路及電器設備的正常使用。工作職責:(一)事務性工作: 服從后勤經理的安排,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度。 隨時檢查電器設備的運行狀態、線路。
13、禮服主管工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期禮服主管營業部06-04級營業經理每月20XX財年工作概要:協助營業經理對禮服經營狀況、服務質量、儀容儀表、員工士氣、安全生產等具體工作負責。工作職責:(一)事務性工作: 負責每日經營情況,包括:開店前的準備、清潔的實施、物品的陳列與更新及。
14、藝術總監工作說明書編碼職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期藝術總監技術部03-01級總經理每月20XX財年工作概要:負責技術部工作督導,及人員的培訓,保證專業部的服務品質及技術品質,研發主題樣片。工作職責:(一) 事務性工作: 協調各部門之間的關系,以及下屬之間的關系,創造良好的工作環境,包括物質。
15、看樣門市工作說明書 姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期看樣門市營業部09-07級看樣門市主管每月20XX財年工作概要:協助客人以所拍套系為基礎,進行顧客看樣服務及看樣推銷。工作職責:(一) 事務性工作: 負責與顧客之間的看樣前溝通、聯絡工作。 負責解決和處理顧客的重拍、補拍情況,。
16、數碼主管工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期數碼部主管技術部06-04級調度經理每月20XX財年工作概要:負責影像校色、修片工作。工作職責:(一)事務性工作: 參加每天上班前的早訓及每周每月例會。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個人清潔責任區和本部門清潔。。
17、攝影主管工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期攝影主管技術部06-04級調度經理每月20XX財年工作概要:負責攝影部員工的管理及領導,保證高質量完成攝影部工作及業績。工作職責:(一)事務性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務態度和精神。·。
18、化妝助理工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期化妝助理技術部無化妝師每月20XX財年工作概要:協助化妝造型師完成化妝造型服務及業績完成工作。工作職責:(一)事務性工作: 參加每天上班前的早訓及每周每月例會。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個人清潔責任區和本部門清潔。。
19、禮服師工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期禮服師營業部09-07級禮服主管每月20XX財年工作概要:負責為客人挑選及換穿禮服,并進行禮服升級推銷。工作職責:(一)事務性工作: 參加每天上班前的早訓及每周每月例會。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個人清潔責任區和本部。
20、核算員工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期核算員財務部09-07級財務總監每月20XX財年工作概要:負責經營審計及費用審核工作。工作內容:(一) 事務性工作: 對巡店檢查情況向上級負責人作出匯報,并協助各店完善基層核算管理工作。 定期及時向上級主管呈報各項核算資料、數。
21、總經理崗位說明書 姓名所屬部門崗位名稱級別直接上級考核期有效期總經理無董事長每年20XX財年崗位概要:以提升業績及服務為宗旨,對各部門(門市部、專業部)工作起到督導、把關、安排、控制、協調作用。崗位職責:(一) 對本店的總業績負責。(二) 對本店的利潤率負責。(三。
22、看樣門市主管工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期看樣門市主管營業部06-04級營業經理每月20XX財年工作概要:協助營業經理對看樣組經營狀況、服務質量、儀容儀表、員工士氣、安全生產等具體工作負責。工作職責:(一)事務性工作: 負責每日經營情況,包括:開店前的準備、清潔的實施、物品的陳。
23、攝影師工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期攝影師技術部09-07級攝影主管每月20XX財年工作概要:負責拍攝工作及業績完成。工作職責:(一)事務性工作: 參加每天上班前的早訓及每周每月例會。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個人清潔責任區和本部門清潔。 。
24、收銀員工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期收銀員財務中心09-07級財務總監每月20XX財年工作概要:負責營業款項的收取,及票據的管理、監督工作。工作內容:(一) 事務性工作: 收銀員應堅守自己的工作崗位,上班期間未經負責人允許不得擅自離開;收銀員休息時,頂班人員必須履行收銀員的職。
25、展業經理工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期展業經理展業部03-01級總經理每月20XX財年工作概要:負責展業部下屬的市場部、企劃部、設計部及形象部的領導及管理,負責營銷管理中心整體營銷,督導成本費用控制及內部結算。工作職責:(一)事務性工作: 安排部屬的作息時間,督導其工作進度。
26、司機工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別上屬職務考核周期有效日期司機人力資源部09-07級人力資源經理每月20XX財年工作概要:負責公司送客、提貨、送相等所有運輸工作。工作職責:(一) 事務性工作: 定期對車輛進行檢修、保養:(1)每日檢查:每日行車前,檢查水、機油、變速箱油、剎車油、汽油、電瓶、輪胎、方向。
27、會計工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期會計財務部09-07級財務總監每月20XX財年工作概要:根據公司利潤中心要求,實行指標管理,負責公司會計工作。工作內容:a. 帳務處理工作。b. 往來帳務審核。c. 費用報銷審核。d. 出據財務報表。e. 財務資料管理。f. 對財務結算中心總監。
28、化妝主管工作說明書姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期化妝主管技術部06-04級調度經理每月20XX財年工作概要:負責形設部員工的管理及領導,保證形設部技術水準、服務質量及推銷業績。工作職責:(一)事務性工作: 檢查下屬的儀容、儀表及出勤情況。 管理下屬的服務態度和精神。&。
29、化妝師工作說明書姓名職業名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期化妝師技術部09-07級化妝主管每月20XX財年工作概要:負責妝面設計及美容品推銷。工作職責:(一)事務性工作:事務性工作: 參加每天上班前的早訓及每周每月例會。 每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個人清潔責任區和本部門清潔。。
30、企劃人員工作說明書 姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期企劃專員展業部09-07級展業經理每月20XX財年工作概要:通過各種企劃策略保證本店入客量。工作職責:(一)事務性工作: 每年11月底提交下一年度本店的企劃營銷計劃書給上司。 每月15日前提交下一月的企劃案計劃書給上司。&。