更新時間：2024-12-18 資源包數量：24份
HR 找資料上三茅資料 http:/ 本文采用自行開發的結構化訪談問卷與測評量表， 通過 H 置地公司的調查，總結提出了民營房地產開發企業薪酬方案設計的三條原則。 在此基礎上結合我國房地產行業發展現狀及 H 置地公司具體情況，對其薪酬方案設計進行了個案性的探討。關鍵詞：關鍵詞：民營房地產開發企業，薪酬方案設計，H 置地公司隨著國家一系列宏觀調控政策的出臺，民營房地產開發企業贏利模式必然從基于權力尋租獲取土地和粗放式經營獲取高額利潤， 逐步向靠實力競標獲取土地、 靠科學管理來獲取合理利潤轉變。對民營房地產開發企業來說，
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
