管理手冊(cè) 總則 一、 為傳承優(yōu)良，健全組織及管理，特依有關(guān)法令法規(guī)及公司民主制度訂定本手冊(cè)，凡本公司員工均須依本手冊(cè)執(zhí)行之。 二、 本手冊(cè)所稱員工系指本公司雇用男女從事工作獲得報(bào)酬之職員。 三、 本規(guī)定經(jīng)民主程序制訂，并經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 四、 本手冊(cè)不得隨意涂改、撕毀。 五、 員工每人一冊(cè)，妥善保管。離職時(shí)需繳回，未繳者扣工本費(fèi)20元。 六、 修定日期：二零一六年六月一日 目 錄 第一章 廠紀(jì)廠規(guī) 第一節(jié)：日常行為規(guī)定 第二節(jié)：廠 江門市xx照明電器有限公司 《員工手冊(cè)》 總經(jīng)理歡迎辭 歡迎您加入本公司！本手冊(cè)依據(jù)江門市xx照明電器有限公司的組織章程，結(jié)合公司行政、人力資源、財(cái)務(wù)、安全和其它項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解工作期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等相關(guān)資料。本公司的每一位在職員工都應(yīng)認(rèn)真閱讀和遵循本手冊(cè)。 隨著公司的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化，本手冊(cè)中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)的修訂，不過，任何政策的變動(dòng)我們都將及時(shí)通知您。您如有不明確的地方，請(qǐng)及時(shí)提出自己的規(guī)章制度 目錄 一、總則 二、員工招用與培訓(xùn)教育 三、勞動(dòng)合同管理 四、工作時(shí)間、休息休假 五、加班管理規(guī)定 六、考勤管理規(guī)定 七、工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn) 八、勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 九、公司員工守則 十、公司員工工作規(guī)范 十一、員工的工作職責(zé) 十二、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 十三、保密制度與競(jìng)業(yè)限制 十四、車輛使用管理規(guī)定 十五、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度 十六、宿舍與食堂管理制度 十七、附則辦公室管理規(guī)定 十八、會(huì)議室使用管理規(guī)定 十九、附則 第一章 總則 　　第1條、為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，本資料授權(quán)三個(gè)皮匠文庫(kù)（）獨(dú)家收錄 深圳市俄菲照明有限公司 員工手冊(cè) 深圳市俄菲照明有限公司 人力資源中心編制 俄菲人字【2016】第1008號(hào)第二版 深圳市俄菲照明有限公司《企業(yè)文化理念手冊(cè)》已由深圳市俄菲照明有限公司于2016年9月30日總經(jīng)辦會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2016年10月8日起施行。 總經(jīng)理： 深圳市俄菲照明有限公司 二0一六年九月三十日 目 錄 引 言……………………………………………………………………………09 宣 誓 詞…………………《員工手冊(cè)》首語(yǔ) 歡迎你加入本公司。 公司將全力為每名員工提供合適的崗位、創(chuàng)立科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的發(fā)展平臺(tái)，幫助你在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，真正實(shí)現(xiàn)員工自身利益和公司效益的“雙贏”目標(biāo)。 要及時(shí)了解公司的相關(guān)政策和基本規(guī)定，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《員工手冊(cè)》。 當(dāng)熟悉了《員工手冊(cè)》中的內(nèi)容后，你對(duì)公司的工作要求及管理理念將會(huì)有一個(gè)更清楚認(rèn)識(shí)，包括你對(duì)企業(yè)的期望和企業(yè)對(duì)你的期望。 如果有不明確的，請(qǐng)?zhí)岢鲎约旱囊蓡枴? 本手冊(cè)可以作為公司政策的概要說明，也是對(duì)員工的工作行動(dòng)指導(dǎo)。 手冊(cè)中所涵蓋的內(nèi)菩盛源照明有限公司－員工手冊(cè)－第 26 頁(yè) 目 錄 第一章 前 言 第二章 企業(yè)簡(jiǎn)介 第三章 《員工手冊(cè)》制定，頒發(fā)和實(shí)施效力 第四章 人員錄用 第五章 工作時(shí)間 第六章 考勤制度 第七章 薪資福利 第八章 培 訓(xùn) 第九章 人事調(diào)整 第十章 員工獎(jiǎng)懲 第十一章 離職管理 第十二章 安全衛(wèi)生 第十三章 門禁管理 第十四章 職業(yè)道德 第十五章 保 密 第十六章 儀容儀表及行為規(guī)范 第十七章 溝通與員工關(guān)系 第十八章 結(jié)社自由 第十九章 住宿