專題簡介:
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東唐裝飾臨汾公司崗位職責與考核辦法
(試行暫定)
第一部分:總經辦各崗位職責
總經理崗位職責:
向上關系:總經理負責,接受公司理事考核
平行關系:與各分公司總經理同級
向下關系:領導分公司全體員工
職位要求:
l 大學以上學歷,經濟管理、建筑裝飾、企業管理等相關專業,綜合素質好。
l 有豐富的市場運作經驗及企業管理經驗,善于激發士氣,對提高公司的業績有行之有效的辦法。
l 良好的個人魅力,能高效的組建企業團隊并使之良好運轉。
l 頭腦靈活,做事干脆,有魄力,心理素質良天天文檔在線 聯系QQ:744421982
第一節 組織結構
第二節 崗位說明書
一、總經理崗位說明書
崗位名稱:裝飾公司總經理
直接下級:裝飾公司副總經理、設計部經理、業務部經理、客戶服務部、財務部、采購部經理
本職工作:
全面負責裝飾公司的經營工作的正常運轉,維持公司的形象。
工作內容和目標:
1、全面主持裝飾公司內部的管理工作,落實董事會決議;
2、制訂、落實公司年度經營計劃和投資方案,實現年度經營目標;
3、根據外部環境、內部情況,向董事長提出戰略方針、經天天文檔在線 聯系QQ:744421982
市場部崗位手冊
市場部門崗位設置說明
一、部門說明書
1、基本信息
1.1 部門名稱:市場部
1.2 部門編號:YMsc001
1.3 崗位設置:市場部經理、業務主管、家裝顧問
1.4 直接領導:總經辦、總經理
1.5 內聯部門:總經辦、行政、設計、企劃、財務
2、部門概述
隨時了解家裝市場行情,匯總、分析其他裝飾公司市場動態;建立樓盤分布檔案,隨時掌握樓盤動態,根據樓盤銷售情況,篩選重點樓盤進行重點跟蹤并完成年度、季度、月度銷售任務。
3、部門工作職責
3.1 按時完成公司下達的業績指南京裝飾公司南京裝飾公司南京裝飾公司南京裝飾公司管理系統職責人人有職責制度事事有制度表格執行有表格流程辦事有流程方案工作有方案人力資源部人力資源部人力資源部人力資源部人力資源組織結構集團分公司人力資源部職業規劃部集團分公司人力資源部集團分公司人力資源部ukb 部波濤裝飾集團人力資源總部企業文化部勞動關系部人力資源總監招聘部培訓部績效部薪酬部福利部職責職責 1制定人力資源規劃,擬定公司人員編制,編制人力資源支出預算,進行成本控制職責 3人事問題的解決處理和人事關系協調職責 4負責人事檔案的匯集整理、存檔保管天天文檔在線 聯系QQ:744421982
昆明名恒裝飾工程有限公司
規章制度
第一章 總 則
第一條 為了樹立公司形象,加強和規范企業管理行為,健全和完善各項工作制度,促進公司持續、穩定、健康天天文檔在線 聯系QQ:744421982
公司各部門崗位職責
一、 總經理工作職責
總經理是公司工作和生活的表率,為規范公司各部門的工作,首先應當從規范總經理的工作職能開始。公司要想在市場上取得長遠的發展,創造成為在地方具備影響力的品牌形象,我們必須對公司進行規范管理,而這一切,都要從總經理帶頭做起。因此,我們制訂總經理工作職責規范,全體員工都有對總經理工作監督的權力。
Ø 嚴格遵守國家法令法規,遵守公司各種規定,并忠實執行。
Ø 組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
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宏藝裝飾設計有限公司市場部職責安排:
周明輝
為引導客戶擁有時尚舒適的家裝生活,打破公司業務的瓶頸化現象,進一步的擴寬市場,宏藝裝飾重新組織市場部,以贛南第一大品牌裝飾形象,對市場調查,分析,研究,整合。通過對同行業的比較與類比,擴荒式地尋找與裝飾相關的扣鏈,為公司創造更好的效益。現在市場部安排如下:
1, 市場部分為三個部門:家裝顧問部(暫定1人),外聯擴展部(暫定1人),電話營銷部(暫定3人)統一受市場經理的管理,所有部門,包括市場經理,都應對天天文檔在線 聯系QQ:744421982
第一節 組織結構崗位說明書
第二節 崗位說明書
一、總經理崗位說明書
崗位名稱:裝飾公司總經理
直接下級:裝飾公司副總經理、設計部經理、業務部經理、客戶服務部、財務部、采購部經理
本職工作:
全面負責裝飾公司的經營工作的正常運轉,維持公司的形象。
工作內容和目標:
1、全面主持裝飾公司內部的管理工作,落實員工大會決議;
2、制訂、落實公司年度經營計劃和投資方案,實現年度經營目標;
3、建立健全質量體系,提供合格的產品和服務;
4、提議裝飾公司副總經理級人員的聘任及天天文檔在線 聯系QQ:744421982
南京美智庭裝飾設計工程有限公司
區域工程部經理工作職責
(2012年02月06日修訂)
1. 具有較高的組織管理和人際交往溝通協調能力。
2. 精通和掌握室內裝飾裝修施工規范、質量驗收標準、電腦辦公操作等專業技能。
3. 勤奮工作,盡心盡責,帶領所在區域工程管理團隊完成公司工程管理目標:“工地形象、工程質量、客戶滿意”三項指標考評均達到“良好”以上。
4. 嚴格遵守公司的各項管理規章制度,在工作期間不從事與本職工作無關之事。
5. 作為區域裝飾裝修工程質量和安全的直接責任人,直接對天天文檔在線 聯系QQ:744421982
裝飾工程公司組織架構與職位說明書
前 言
為打造一流的寳明裝飾公司的品牌形象,為規范公司內部管理行為,為營造公司更競爭力的發展空間,同時也為創造更具人性化的公司文化,特制訂《員工手冊》,本手冊作為指導寳明員工管理的理論依據和行為準則,除經公司管理層研究討論予以修改或廢除外,公司內部成員,均應積極學習《員工手冊》,并主動應用到工作和生活中去。
愿公司所有員工,能團結在公司周圍,積極參與公司建設,充分施展個人的才情和抱負,與公司一起,去追求我們人生的夢想!
愿公司所
湖北晨發消防裝飾工程有限公司
河南分公司
崗位說明書文件
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目 錄
崗位說明書編寫說明 2
董事會董事長崗位說明書 3
總經理崗位說明書 4
行政總監崗位說明書 5
行政部經理崗位說明書 6
行政部人事專員崗位說明書 7
行政部接待專員崗位說明書 8
招設標中心投標專員崗位說明書 9
財務部財務總監崗位說明書 10
財務部財務經理崗位說明書 11
財務部會計崗位說明書 12
財務部出納崗位說明書 13
營銷中心總監崗位說明書 14
營銷中心市場
景觀裝飾工程部崗位職責
一、部門職能
1.負責制定職能范圍內各類工程管理制度、規程及技術標準;
2.參與職能范圍內項目開發的規劃及設計階段技術文件的評審;
3.參與對職能范圍內項目規劃及設計階段成本控制的評審;
4.協助對開發項目職能范圍內的工程勘察、監理、施工及材料供應單位的考察與評價工作;
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5.負責審查職能范圍內工程監理規劃、施工組織設計等重要技術文件;
6.參與職能范圍內項目的工程招標、詢標、評標工作;
7.負責職能范圍內工程施工管理與協調工作;
8.負責組織或參與職能天天文檔在線 聯系QQ:744421982
北京居泰隆裝飾有限公司xx分公司文件
簽發人:
★
分公司組織機構及部門職責
司辦【2009】001號文
一. 分公司組織機構
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總經理
財務部
中心店
工程部
副總
設計部
業務部
營銷部
行政部
注:
1.中心店、營銷部、工程部、行政部為一級部門,各部門設經理一名。
2.中心店設計部、中心店業務部為二級部門。
3. 財務部屬總部直屬部門,會計由總部財務部委派。
4.設監理一天天文檔在線 聯系QQ:744421982
浙江福臨旺家裝飾材料有限公司
銷售本部總經理崗位職責
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職務名稱: 銷售本部總經理
所屬部門: 銷售本部
直接上級: 公司總經理
直接下級: 銷售本部各部門總監
本職工作: 完成銷售本部的銷售任務,在公司總經理的領導下,輔助、 輔
導所屬部門總監完成其分管的工作任務。
工作職責:
1、 全面負責銷售本部的管理工作;
2、 對完成銷售本部的銷售計劃負責;
3、 對建立、完善、穩定公司的銷售網點負責;
4、 對重大銷售合同的評審、更改、簽天天文檔在線 聯系QQ:744421982
崗位說明書
崗位定義
崗 位
總經理
崗位編號
部 門
品牌事業部
級 別
總裁
崗位環境 辦公室,舒適,無職業病危險
上級:總裁
下級:各部門負責人
各部門負責人
內部客戶:公司員工
外部客戶:客戶
工作概述(目的和性質)
制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標。
工作職責
1、 主持公司的經營管理工作,組織實施董事會決議,保證公司經營目標的實天天文檔在線 聯系QQ:744421982
裝修工程師崗位職責
裝飾裝修工程師崗位職責
一. 為加強工程管理,確保工程按期按質完成,并最大限度地降低工程成本,節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。
二. 裝修工程師在工程部的領導下,主要負責對工程施工現場施工技術工作進行管理。
三. 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,建立健全工程施工技術管理崗位責任制。
四. 負責施工現場的工程施工技術工作,研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五
1、經理
部門
總經理辦公室
職級
高管級
上級主管
董事長
下屬
各部門總監
(一)崗位職責與業績考核:(崗位工作內容、所占工作總量比重、績效平分標準)(權重70%)
1、日常工作:(25%)
A. 遵守國家法令、法規及公司管理規章制度。
B. 負責公司的經營方面及管理方面日常工作。
2、經營方面:
A. 主持公司生產經營工作,組織實施董事長決議。
B. 組織實施公司年度預算計劃、經營計劃和投資計劃,實現年度經營目標。
C. 根據董事長決定的年度財務預算方案,組織制定公司經營預算方案。
D. 開拓市場洽談工程項目。
E.天天文檔在線 聯系QQ:744421982
第一節 組織結構
第二節 崗位說明書
一、總經理崗位說明書
崗位名稱:裝飾公司總經理
直接下級:裝飾公司副總經理、設計部經理、業務部經理、客戶服務部、財務部、采購部經理
本職工作:
全面負責裝飾公司的經營工作的正常運轉,維持公司的形象。
工作內容和目標:
1、全面主持裝飾公司內部的管理工作,落實董事會決議;
2、制訂、落實公司年度經營計劃和投資方案,實現年度經營目標;
3、根據外部環境、內部情況,向董事長提出戰略方針、經營計天天文檔在線 聯系QQ:744421982
裝飾公司管理人員執行力_崗位職責
崗位職責是指導每個部門每位員工的行動指南和理論綱領,是公司發展的堅實基礎,大家必須按照各自的崗位職責準確工作。
總經理工作職責:
規劃企業發展,創造企業文化。
做好企業的宏觀調控工作,人力資源的開發與監控。
主持每月兩次企業核心領導的工作會議,定期參與每月業務、設計、生產等工作會議。
企業核心工作指導與財務的監控。
營銷策劃審核。
建立企業外資源的開發與利用。
企業全面安全生產的監督。品牌、效益的監控管理。裝飾公司經理崗位說明書
一、崗位基本信息
崗位名稱
裝飾公司經理
崗位編碼
所在部門
崗位定員
1
直接上級
直接下級
裝飾公司員工
二、崗位關系
崗位功能關系
名稱
接受或提供的服務內容、資源、信息
內部
公司領導、各職能部門
項目施工進度、質量、安全和成本報告
銷售部、招商經營部
可供銷售、招商的項目
部門內部員工
工作指導及培訓
規劃設計部
規劃設計圖紙、樣板確定方案
物資管理部
材料設備供應、樣板提供
行政部
辦公場所、辦公用品等行政后勤事務
人力資源部
部門人員補缺、調整、培訓,天天文檔在線 聯系QQ:744421982
材料部崗位職責
一、部門職責
1、 按照公司工程拓展要求完成材料采購任務。
2、 對國內外的裝飾材料及新型材料性能、產品技術和參數、價格及樣品進行收集、整理報予機關部門。
3、 拓展材料采購領域。
4、 建立并完善材料采購網絡。
二、部門經理職責
1、 全面主持部門工作,進行人員的合理分工。
2、 根據公司的生產計劃作出采購計劃。
3、 負責監督本部門人員的工作情況。
4、 協助預算部的報價及預算、決算工作。
5、 按施工進度控制施工成本。
6、 負責員工的業績考評。
三、材料員職天天文檔在線 聯系QQ:744421982
材料部崗位職責
一、部門職責
1、 按照公司工程拓展要求完成材料采購任務。
2、 對國內外的裝飾材料及新型材料性能、產品技術和參數、價格及樣品進行收集、整理報予機關部門。
3、 拓展材料采購領域。
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4、 建立并完善材料采購網絡。
二、部門經理職責
1、 全面主持部門工作,進行人員的合理分工。
2、 根據公司的生產計劃作出采購計劃。
3、 負責監督本部門人員的工作情況。
4、 協助預算部的報價及預算、決算工作。
5、 按施工進度控制施工成本。
6、 負天天文檔在線 聯系QQ:744421982
裝飾工程有限公司崗位職責
1、 總經理職責
1.1 處理公司內部的日常行政工作的管理。
1.2 統籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單,負責協調部門之間的工作配合。
1.3 負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監控裝飾工程項目的總體施工質量。
1.4 負責裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核,及對材料采購價格的審批。
1.5 負責審核《預結算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等。
1.6 負責審核圖紙,包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更。
1.7 負責落實各部門經理的天天文檔在線 聯系QQ:744421982
※※裝飾工程有限公司
組織架構圖
董事會
經營管理委員會
設計總監
運營總監
工程總監
設計部
材料部
工程部
綜合部
經營部
項目部
人力資源
財務
行政
設計總監崗位說明書
崗位名稱
設計總監
擬聘人員
所在部門
經營管理委員會
崗位定員
1
直接上級
董事會
所轄人員
直接下級
設計部經理、副經理、主任工程師
職責:根據董事會授權及公司下達的績效指標,主持設計部管理工作, 中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權歸原作者所有)
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總經辦手冊
目錄
一、前言
二、手冊的說明及使用
三、總經辦崗位設置設置說明
四、附件
1、《見習職業經理人管理辦法》
2、《職業經理人責任書》
3、《分公司店面經理崗位責任書》
北京業之峰裝飾連鎖有限公司
2008年8月制定
備注:詳細內容見后續---分公司部門崗位職責說明
本手天天文檔在線 聯系QQ:744421982
市場部手冊
目錄
一、前言
二、手冊的說明及使用
三、市場部門崗位設置設置說明
北京業之峰裝飾連鎖有限公司
2008年8月制定
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本手冊只做公司參考使用
一、前言
本手冊主要介紹了業之峰公司的行政工作方面的統籌管理。盡可能為特許經營總部以及加盟商提供較為全面的參考以及理論上的依據。不包含可能被忽視的差異與不足,在今后實際運作過程中須不斷進行修改,以完善其中的內容。未經特許經營總部授權不得已任何方天天文檔在線 聯系QQ:744421982
企劃部手冊
目錄
一、前言
二、手冊的說明及使用
三、企劃部門崗位設置設置說明
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2008年8月制定
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一、前言
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工程手冊
目錄
一、前言
二、手冊的說明及使用
三、工程部門崗位設置設置說明
北京業之峰裝飾連鎖有限公司
2008年8月制定
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一、前言
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設計部手冊
目錄
一、前言
二、手冊的說明及使用
三、設計部門崗位設置設置說明
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2008年8月制定
備注:詳細內容見后續---分公司部門崗位職責說明
本手冊只做公司參考使用
一、前言
本手冊主要介紹了業之峰公司的行政工作方面的統籌管理。盡可能 中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權歸原作者所有)
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人事行政部手冊
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一、前言
二、手冊的說明及使用
三、人事行政部門崗位設置設置說明
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2008年8月制定
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一、前言
本手冊主要介紹了業之峰公司的行政工作方面的統籌管理 中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權歸原作者所有)
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財務部手冊
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一、前言
二、手冊的說明及使用
三、財務部門崗位設置設置說明
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2008年8月制定
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一、前言
本手冊主要介紹了業之峰公司的行政工作方面的統籌管理。盡可能 中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權歸原作者所有)
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完整家居手冊
目錄
一、前言
二、手冊的說明及使用
三、完整家居崗位設置設置說明
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一、前言
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崗位職責及工作流程
l 市場部工作流程
一、小區炒作系統化流程總結經驗,為下次活動做更充足的準備
有
無
了解重要聯系人及聯系方式,并取得該小區的戶型圖,傳至設計部負責人,設計部出整套平面圖,并打印、裝訂。了解本小區的進駐方式,是需要辦理出入證安排人員留守?還是公司進行活動宣傳?
放棄本小區,尋找新的目標小區。
只派專人留守
進行活動宣傳
安排人員,并將本小區的具體情況給予培訓
針對該小區提前至少一周做出詳細的炒作方案,內容包括進駐(是配合物業搞活動,還是懸掛條深圳長城家俱裝飾工程有限公司 深圳長城家具裝飾工程有限公司深圳長城家具裝飾工程有限公司深圳長城家俱裝飾工程有限公司 項項目目部部是是公公司司為為了了方方便便各各個個工工程程項項目目的的管管理理而而設設立立的的專專門門管管理理機機構構,主主要要職職能能是是負負責責單單一一項項目目的的生生產產管管理理及及必必要要的的關關系系協協調調,原原則則上上,一一個個項項目目部部只只管管理理一一個個項目。項目。深圳長城家俱裝飾工程有限公司深圳長城家俱裝飾工程有限公司建筑裝飾施工項目部建筑裝飾施工項目部崗位職責崗位天天文檔在線 聯系QQ:744421982
頌福裝飾崗位職責
市場部業務員崗位職責
Ø 按期完成部門下達的各項業務指標。
Ø 遵守公司紀律,按時出勤,服從上級指導和安排。
深入市場,了解、掌握市場信息,向部門主管匯報,以便及時向設計部、總經辦反饋。來自資料搜索網(), 海量資料下載
Ø
Ø 按時參加公司相關培訓和會議。
Ø 經常深入小區和樓盤區,了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況,向部門經理提交分析報告。
Ø 加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯系配合,搞好重點目標的“炒作”工作。
Ø 每天天文檔在線 聯系QQ:744421982
頌福裝飾崗位職責
市場部業務員崗位職責
Ø 按期完成部門下達的各項業務指標。
Ø 遵守公司紀律,按時出勤,服從上級指導和安排。
Ø 深入市場,了解、掌握市場信息,向部門主管匯報,以便及時向設計部、總經辦反饋。
Ø 按時參加公司相關培訓和會議。
Ø 經常深入小區和樓盤區,了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況,向部門經理提交分析報告。
Ø 加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯系配合,搞好重點目標的“炒作”工作。
Ø 每天認真填寫《工作日志》、《工作匯天天文檔在線 聯系QQ:744421982
公司人員薪酬與要求
<香港盧浮宮室內裝飾藝術設計有限公司>
公司對于職員的安排與要求,根據崗位的不同,薪酬也有所不同。為了明確職員的任務,在完全滿足公司要求的前提下,全額拿到各自的薪酬。公司對各工種做出了以下要求:
一、 行政人員要求
1、 對待本工作認真負責,能夠及時完成每周工程進度統計,協助工程部完成新的一周的規劃與工作安排;
2、 對上、下班的監督,每月統計,核算職員的基本工資;
3、 負責新員工招聘、老員工離職的手續,工作交接、轉交,并登記備案;
4、 對