目目錄錄前言11.目的 52.適用范圍 53. 名詞解釋 54. 作業(yè)流程 65. 作業(yè)內(nèi)容 76. 附件 95前前言言本手冊(cè)主要從企業(yè)人力資源管理的視角，介紹了人力資源管理的基本理論和可操作方法，內(nèi)容涉及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)職能及各崗位職責(zé)、人員招聘、人力資源信息管理、薪酬管理、福利管理、考核管理、相關(guān)制度及人力資源相關(guān)測(cè)評(píng)。本手冊(cè)介紹了XXX公司的人力資源部的運(yùn)作實(shí)務(wù)。 為使加盟商對(duì)人力資源部運(yùn)作方面的工作具有更直接的了解，特提供部分市場(chǎng)部相關(guān)的管理表格，以供實(shí)際應(yīng)用。本手冊(cè)盡可能為特許經(jīng)營(yíng)總部以及加盟商提供較為全面的參考以及理論上 天天文檔在線 聯(lián)系QQ：744421982 某某人力資源管理制度匯編 來自資料搜索網(wǎng)() 海量資料下載 （討論稿） 2010年12月21日 目 錄 某某人力資源管理制度匯編 1 （討論稿） 1 2010年12月21日 1 員工招聘管理規(guī)定 4 第一章 總則 4 第二章 職責(zé)權(quán)限 4 第三章 招聘依據(jù) 5 第四章 招聘程序 5 第五章 錄用程序 8 第六章 附則 9 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 10 第一章 總 則 10 第二章 勞動(dòng)合同制實(shí)施范圍 10 第三章 勞動(dòng)合同的訂立 11 第四章 勞動(dòng)合同的履行和變更 12 第五章 勞動(dòng)合同的 某某人力資源管理制度匯編 （討論稿） 2010年12月21日 目 錄 某某人力資源管理制度匯編 1 （討論稿） 1 2010年12月21日 1 員工招聘管理規(guī)定 4 第一章 總則 4 第二章 職責(zé)權(quán)限 4 第三章 招聘依據(jù) 5 第四章 招聘程序 5 第五章 錄用程序 8 第六章 附則 9 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 10 第一章 總 則 10 第二章 勞動(dòng)合同制實(shí)施范圍 10 第三章 勞動(dòng)合同的訂立 11 第四章 勞動(dòng)合同的履行和變更 12 第五章 勞動(dòng)合同的續(xù)訂 13 第六章 勞動(dòng)合同的解除和終止 14 第七章 勞動(dòng)合同的日常管零售超市公司的人力資源管理實(shí)踐零售超市公司的人力資源管理實(shí)踐 零售超市公司的人力資源管理實(shí)踐零售超市公司的人力資源管理實(shí)踐 一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式 二、人力資源管理理念 三、人力資源管理體系 四、職位分析與職位評(píng)估 五、績(jī)效管理 六、任職資格管理 七、薪酬管理 八、招聘與培訓(xùn)開發(fā) 零售超市公司的人力資源管理實(shí)踐零售超市公司的人力資源管理實(shí)踐 一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式 一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模