專題簡介：
機密
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新太華煤礦煤業公司薪酬管理制度
北大縱橫管理咨詢公司
目 錄
第一章 總則 1
第二章 薪酬體系 3
第三章 薪酬元素 4
第四章 年薪制 6
第五章 崗位績效工資制 7
第六章 協議工資制 8
第七章 市場價位工資制 9
第八章 年終超額提成
邢臺德龍鋼鐵實業有限公司
動力廠員工薪酬管理制度
2004年8月
目 錄
動力廠員工薪酬管理制度 1
第一章 總則 1
第二章 薪酬總額 1
第三章 工資序列和工資結構 2
第四章 特殊津貼 3
第五章 基本工資 3
第六章 績效工資 3
第七章 薪酬調整 5
第八章 薪酬的組織與發放 5
第九章 附則 6
附表：德龍鋼鐵公司動力廠工資等級和薪點表 7
動力廠員工薪酬管理制度
第一章 總則
第一條 為了規范德龍鋼鐵動力廠的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理體系，特制訂本制度。
第二條 本制度是公司依據國家法律、法規并結合
三茅人力資源網，HR第一門戶網！
機密
邢臺德龍鋼鐵實業有限公司
煉鐵廠員工薪酬管理制度
（討論稿）
北京新華信管理顧問有限公司
2004年8月
目 錄
煉鐵廠員工薪酬管理制度 1
第一章 總則 1
第二章 薪酬總額 1
第三章 工資序列和工資結構 2
第四章 特殊津貼 3
第五章 基本工資 3
第六章 績效工資 3
第七章 薪酬調整 5
第八章 薪酬的組織與發放 6
第九章 附則 6
附表一：煉鐵廠工資等級及薪點表 6
煉鐵廠員工薪酬管理制度
第一章 總則
第一條 為了規范德龍鋼鐵煉鐵廠的薪酬管理工作
皖北煤電集團
安徽五溝煤礦有限責任公司
皖北煤電集團安徽五溝煤礦有限責任公司
流程體系優化項目
中層績效考評與激勵制度方案
提交日期：20xx年01月28日
拷貝份數：1
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版本
備^
20xx.01.19
聯合項H組
VI.0
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日期
審核人
職務
備注 |
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拷貝份數
接受人
職務
備注
邢臺德龍鋼鐵實業有限公司
燒結廠員工薪酬管理制度
（討論稿）
顧問有限公司
20XX年8月
目 錄
燒結廠員工薪酬管理制度 1
第一章 總則 1
第二章 薪酬總額 1
第三章 工資序列和工資結構 2
第四章 特殊津貼 3
第五章 基本工資 3
第六章 績效工資 3
第七章 薪酬調整 5
第八章 薪酬的組織與發放 5
第九章 附則 6
附表：燒結廠工資等級及薪點表 6
燒結廠員工薪酬管理制度
第一章 總則
第一條 為了規范德龍鋼鐵燒結廠的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理體系，特制訂本制度。
第
機密
鋼鐵實業有限公司
煉鐵廠員工薪酬管理制度
（討論稿）
管理顧問有限公司
20XX年XX月
目 錄
煉鐵廠員工薪酬管理制度 1
第一章 總則 1
第二章 薪酬總額 1
第三章 工資序列和工資結構 2
第四章 特殊津貼 3
第五章 基本工資 3
第六章 績效工資 3
第七章 薪酬調整 5
第八章 薪酬的組織與發放 6
第九章 附則 6
附表一：煉鐵廠工資等級及薪點表 6
煉鐵廠員工薪酬管理制度
第一章 總則
第一條 為了規范 鋼鐵煉鐵廠的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理體系，特制訂本制度。
第二
全部分類
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